Anwendungsentwicklungsleistungen mit .NET, Java und verwandten Technologien in 5 Losen

Es handelt sich um 5 Rahmenverträge, die je Los mit max. 1 Teilnehmer abgeschlossen werden. Vertragslaufzeit 2 Jahre + 2× automatische Verlängerung um je 1 Jahr (max. 4 Jahre). Leistungsart: ca. 80 % Dienstleistung, 20 % Werkleistung. Vergütung nach Aufwand auf Basis von Stundensätzen (Preisblätter je Los). Einzelabruf erfolgt über Abrufschein (für Dienst- oder Werkleistung). Geltendes Recht: deutsches Recht, Projektsprache Deutsch (mind. C1 GER). Geschäftssprache der Vergabe: Deutsch. Leistungsorte: HZD-Standorte (Wiesbaden, Hünfeld, Mainz), Dienststellen des Landes Hessen sowie ggf. bundesweite Dienstorte. EU-Ausland nur mit Genehmigung; Drittländer ausgeschlossen.

Anwendungs- und Quellcode-Eigentum verbleibt beim Auftraggeber. Quellcode-Speicherung im Git-Repository des AG (Los 3/4). Rechnungsstellung monatlich, elektronisch (XRechnung) an die jeweils genannte Leitweg-ID. Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach § 56 Abs. 2 S. 1, Abs. 3 VgV.

Die Leistungen decken ein breites Technologie-Spektrum ab:

• .NET-Enterprise-Umfeld: C#, VB.NET, .NET Framework ab 3.5, .NET Core ab 3.1, WPF, Windows Forms, WinUI 3, WCF/CoreWCF, ASP.NET/ASP.NET Core (Blazor, WebForms, MVC, Web API), .NET MAUI, UWP, ADO.NET, Entity Framework/Core
• Java-Enterprise-Umfeld: Java EE, Quarkus (ab v3), JPA/Hibernate 5, Spring, JAX-RS, JSF/PrimeFaces, WildFly, JBoss EAP, Apache Tomcat, iText, JasperReports, Apache POI/Lucene, SWT 3, RAP 2
• Low Code: ServiceNow, OutSystems
• Cloud: Microsoft Azure, Amazon AWS, Oracle OCI
• Web/Frontend: Angular (ab v15) inkl. Material/PrimeNG/PrimeFaces, HTML5, TypeScript, JavaScript, jQuery, CSS3, Sass, Node.js, Selenium, Cypress
• App-Entwicklung: Native iOS/Android, Progressive Web Apps, Ionic (ab v8), Apache Cordova / Ionic Capacitor
• Datenbanken: Oracle (ab 19c), MS SQL Server (ab 2019), PostgreSQL, MariaDB, NoSQL
• Container/DevOps: Kubernetes, Podman, Docker, OpenShift; CI/CD, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Ansible, OpenProject
• Sonstige: KI-Technologien, BizTalk, REST/JSON, SOAP/XML, gRPC, GraphQL, Keycloak, Elastic Stack, FIDO2, Kryptographie, WCAG 2.1 / BITV 2.1 (Barrierefreiheit), MS Office/SharePoint/Exchange/AD, Scripting (PHP, PowerShell, VB)
• Methoden: Agile Entwicklung (Scrum, Kanban), Scrum-Master- und Product-Owner-Rollen, BSI-IT-Sicherheit, ITIL
• Dokumentationsstandards: Systemspezifikation, Softwareentwicklungsdokumentation, Vorgehensmodell Projekte HZD

• Projektphasen: Initialisierung, Anforderungsanalyse, Spezifikation, Architektur, Design, Implementierung, Test (Komponenten-, Integrations-, Abnahmetests), Inbetriebnahme, Migration, Integration, Betriebseinführung – je Einzelabruf relevant
• Methoden: Agile Vorgehensweise (Scrum), Rollen Scrum-Master / Product Owner, Aufwandsschätzungen, Machbarkeitsstudien/PoCs, Testmanagement, Definition der Entwicklungsinfrastruktur, Werkzeugauswahl
• Eigenständige Durchführung: Selbstständige und weisungsfreie Leistungserbringung je Einzelabruf
• Berichterstattung: Regelmäßige Statusberichte an den AG-Ansprechpartner; monatliche Leistungsnachweise (rechnungsbegründend)
• Dokumentation: Lauffähige, fortgeführte Dokumentation (Systemspezifikation, Softwareentwicklungsdokumentation) auch bei agilen Methoden
• Know-how-Transfer: Schulungen für Anwender und Betriebspersonal, Know-how-Übergabe an AG-Mitarbeiter (Aufgabe von Entwicklungsleitung/Senior-Entwickler)
• Quellcode-Übergabe: Bei Softwareerstellung inkl. Quellcode und Benutzerdokumentation
• Sicherheit/Datenschutz: IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutz / ISO 27001 ff., DSGVO + HDSIG, Verpflichtung nach Verpflichtungsgesetz, Lieferkettensicherheit (Gemeinsamer Runderlass Cybersicherheit), Verwaltungsvorschrift Netzadministration (soweit anwendbar)
• Sicherheitsüberprüfung: Erweiterte Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach HSÜVG (oder gültige SiBe-Bescheinigung) für einzusetzende Personen – abhängig vom Los und Einsatz

Angebotene Personen müssen die im jeweiligen Kompetenzprofil geforderten Anforderungen erfüllen und mit Unterschrift bestätigen. Anforderungen umfassen je nach Rolle: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Jahren, Technologie-Erfahrungen, methodische Kenntnisse, Sprachkenntnisse (Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift, bei Los 4 Projektmanagement: C2 muttersprachlich). Auf Verlangen sind Belege (Lebensläufe, Fortbildungsbescheinigungen) vorzulegen. Laufende Fortbildung der Mitarbeiter ist vertraglich zugesichert; hohe Personenkontinuität wird gefordert.

• AGB des Auftragnehmers: Finden keine Anwendung; Rahmenvertrag geht Einzelvertrag vor
• Personalhoheit: Beim Auftragnehmer (kein Weisungs-/Direktionsrecht des AG)
• Haftpflichtversicherung: Gem. Ziffer 18 EVB-IT Dienstleistungs-AGB
• Unterauftragnehmer: Nur mit Zustimmung des AG (in Textform); müssen alle Eignungsanforderungen und Datenschutzpflichten erfüllen
• HVTG-Compliance: Verpflichtung zur Einhaltung des Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetzes (Tariftreue/Mindestlohn); Nachweispflicht jederzeit auf Verlangen
• Steuer-/Sozialversicherungs-Compliance: Erklärung zur ordnungsgemäßen Zahlung
• Keine Ausschlussgründe: Nach §§ 123, 124 GWB; Antikorruptionsklausel; AGG-konforme Durchführung
• Zuschlagskriterien: Los 1: 50 % Preis, 50 % Leistung (Kriterienkatalog); Lose 2–5: 100 % Preis

• Angebotsschreiben (VHB-Formular) mit Firmenangaben, Angebotsendsumme je Los, Unterschrift
• Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt nach HVTG (12.07.2021)
• Erklärung Unternehmensdaten (KMU-Status, Börsennotierung, wirtschaftlich Berechtigte)
• Eigenerklärung zu zwingenden Ausschlussgründen (§ 123 GWB) – bei Bietergemeinschaft für jedes Mitglied
• Eigenerklärung zu fakultativen Ausschlussgründen (§ 124 GWB) – mit Möglichkeit, Nachweise zu Selbstreinigungsmaßnahmen beizufügen
• Eigenerklärung zu Art. 5k EU-Verordnung 833/2014 (Sanktionen)
• Wahrheitsgemäße Angaben; wissentlich falsche Angaben führen zum Ausschluss
• Sprache: Deutsch; ausnahmsweise Englisch nur für Anlagen, die nur in Englisch verfügbar sind

• Stichtag: Ablauf der Angebotsfrist (19.06.2026

• Für jede angebotene Schlüsselperson ist das einschlägige Kompetenzprofil (Formular) auszufüllen und zu unterzeichnen
• Form: Bestätigung der Anforderungen mit ja/nein; Schlüssigkeitsprüfung durch AG je Einzelabruf
• Inhaltlich je nach Rolle: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Jahren, Technologie-Erfahrungen, methodische Kenntnisse, Sprachkenntnisse
• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift (Los 4 Projektmanagement: C2 muttersprachlich)
• Geltend für alle Profile: Belege (Lebensläufe, Fortbildungsbescheinigungen) auf Verlangen bereithalten
• Laufende Fortbildung der Mitarbeiter in vertraglich geforderten Qualifikationen
• Hohe Personenkontinuität, Anlernzeit bei Personalwechsel bis 80 Std. zu Lasten AN im Risikofall

• Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (zwingend bzw. fakultativ)
• Keine wettbewerbsbeschränkenden Absprachen, keine Korruption (§ 298 StGB)
• HVTG-Compliance: Tariftreue und Mindestlohn; Nachweispflicht jederzeit auf Verlangen des AG
• Steuer- und Sozialversicherungs-Compliance (Erklärung)
• Insolvenzfreiheit (Mitteilungspflicht bei Insolvenzantrag, -eröffnung, Zahlungseinstellung)
• Konformität mit geltendem Recht (Erzeugnisse, Anlagen, Dienstleistungen den Gesetzen/Verordnungen entsprechend)
• Bereitschaft zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO bei personenbezogenen Daten
• Sicherheit in der Lieferkette (Gemeinsamer Runderlass zur Cybersicherheit)
• Haftpflichtversicherung gem. Ziffer 18 EVB-IT Dienstleistungs-AGB
• Verpflichtungserklärung nach Verpflichtungsgesetz (für eingesetzte Mitarbeiter)