RV Überlassung von Leiharbeitnehmern Straßenbetriebsdienst im Winterdienst 2026/2027

Fahren und Bedienen:

• Führen von LKW und Mehrzweck-Geräteträgern (MGT) mit Räum- und Streutechnik (z. B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen
• Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen und anderen Anlagen

Weitere Straßenbetriebsdienst-Aufgaben (bei Nicht-Bedarf im Winterdienst):

• Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen und des Zubehörs
• Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen
• Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen
• Führen, Bedienen und Pflegen von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Arbeitszeit:

• Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
• Einsatz von Rufbereitschaft, Mehrarbeit, Überstunden, Nacht-, Schicht-, Wechselschicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit möglich

Anforderungen an die Leiharbeitnehmer:

• Führerscheinklasse CE (>7,5 t)
• Berufsausbildung oder fachspezifische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst/Winterdienst
• Deutsche Sprachkenntnisse (Level B1 wünschenswert)
• Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen mit Winterdiensttechnik
• Arbeitsmedizinische Eignung (Untersuchungen G20, G25, G42)

Vergütung (Equal-Pay-Prinzip gemäß AÜG):

• Mindestens Entgeltgruppe 6, Stufe 1 nach Haustarif der Autobahn GmbH, zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Feiertagsarbeit und Erschwernisse (z. B. Winterdienstzuschlag 60 €/Monat November–März)

Erreichbarkeit Ansprechpartner:

• Mo–Do: 07:00–17:00 Uhr
• Fr: 07:00–16:00 Uhr
• Rufbereitschaft: Anordnung mindestens 24 Stunden vorher durch Leitung der Autobahnmeisterei

Sonstiges:

• Rückweisung von Leiharbeitnehmern bei Verfehlungen innerhalb von 48 Stunden möglich
• Verleiher haftet für Verschulden bei Auswahl der Leiharbeitnehmer

Vertragslaufzeit: 01.11.2026 – 31.03.2027 (5 Monate)

Höchstabnahmemenge: bis zu 100 % des geschätzten Auftragswertes je Los (Abweichung nach oben/unten möglich)

Mindestabnahmemenge: keine vereinbart – kein Anspruch auf Abruf von Leistungen

Geschätztes Auftragsvolumen (netto):

• Los 1 (Peißen): 261.943,06 EUR
• Los 2 (Oberröblingen): 87.340,34 EUR
• Los 3 (Börde): 480.196,46 EUR
• Los 4 (Plötzkau): 130.991,02 EUR
• Los 5 (Leipzig): 248.414,54 EUR
• Los 6 (Erfurt): 140.098,78 EUR
• Gesamt: ca. 1.348.986,20 EUR netto

Maximalanzahl Lose pro Bieter: 6 (Bieter darf alle Lose erhalten)

Gewerbeerlaubnis:

• Gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Leiharbeitnehmern gemäß § 1 Abs. 1 AÜG für die gesamte Vertragslaufzeit

Versicherung:

• Betriebshaftpflichtversicherung mit den im Vergabeverfahren genannten Deckungssummen, Abschluss und Vorhaltung während der Vertragsdauer

Selbstdurchführung:

• Der Verleiher ist zur Selbstdurchführung verpflichtet
• Unterbeauftragung bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Entleiherin

Tariftreue:

• Keine Anwendung von § 8 Abs. 2 AÜG abweichenden Tarifverträgen
• Equal-Pay-Prinzip ab Überlassungsbeginn (Vergütung mind. wie vergleichbarer Arbeitnehmer der Autobahn GmbH, EG 6 Stufe 1)

• Verurteilung/Freiheitsstrafe > 3 Monate oder Geldstrafe > 90 Tagessätze oder Geldbuße > 2.500 € wegen Schwarzarbeit, Verstößen gegen Arbeitnehmerentsendegesetz oder Mindestlohngesetz in den letzten 2 Jahren
• Insolvenzverfahren beantragt/eröffnet, Antrag mangels Masse abgelehnt, Liquidation
• Nicht ordnungsgemäße Erfüllung von Steuer-, Abgaben- und Sozialversicherungspflichten
• Keine Eintragung in Berufs-/Handelsregister (oder gleichwertiger Nachweis)
• Sanktionsbezug Russland gemäß Art. 5k VO (EU) Nr. 833/2014

Ab Auftragssumme von 30.000 € netto erfolgt eine Abfrage beim Wettbewerbsregister (WRegG).

• Mindestjahresumsatz: vom Auftraggeber geforderter Betrag (in den Unterlagen nicht beziffert)
• Bilanzen: Vorlage auf Verlangen (Verhältnis Vermögen zu Verbindlichkeiten)
• Bestätigung Wirtschaftsprüfer/Steuerberater oder testierte Jahresabschlüsse möglich
• Eignungsleihe zulässig: andere Unternehmen müssen dem Umfang entsprechend haften, Haftungserklärung erforderlich

Personal:

• Führerscheinklasse CE (>7,5 t) bei jedem eingesetzten Leiharbeitnehmer
• Berufsausbildung oder fachspezifische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Deutsche Sprachkenntnisse (B1 wünschenswert)
• Arbeitsmedizinische Eignung (G20, G25, G42)

Referenzen:

• Mindestens 2 vergleichbare Referenzen über Arbeitnehmerüberlassung im Winterdienst (letzte max. 3 Jahre, ältere Referenzen werden ebenfalls akzeptiert)

Technische Ausrüstung:

• Beschreibung der verfügbaren technischen Ausrüstung

Qualitätssicherung und Umweltmanagement:

• Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Anzuwendende Umweltmanagementmaßnahmen

Dokumentation:

• Beschäftigtenzahl und Führungskräfte der letzten 3 Jahre

• Einhaltung DSGVO und BDSG
• Vorlage eines aussagefähigen, kompakten Datenschutzkonzepts auf Verlangen
• Eigenerklärung Bezug Russland (Art. 5k VO (EU) Nr. 833/2014) – auch für Unterauftragnehmer > 10 % Auftragswert