Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH sucht für rund 18 Monate (05.10.2026 bis 31.03.2028) einen Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) als Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung.
Einsatzort: Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Umfang: ca. 2.400 Stunden, aufgeteilt in drei Leistungszeiträume
Aufgaben: Kreditorenbuchhaltung, Buchen von Anzahlungen und Baurechnungen
Die Vergabe erfolgt als öffentliche Ausschreibung nach UVgO in einem einheitlichen Verfahren (keine Losaufteilung). Bewertet werden Preis (60 %) und Leistung (40 %). Angebote sind ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform portal.deutsche-evergabe.de einzureichen, spätestens bis zum 16.09.2026 um 10:00 Uhr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis60%
Angebotspreis (Wirtschaftlichstes Angebot – Preis-Komponente)
- Qualifizierung und Erfahrungswerte40%
Qualifizierung/Erfahrung des zur Leistungserbringung vorgesehenen Einsatzpersonals. Bewertung anhand eingereichter Unterlagen und Darstellungen mit Punktesystem 0–4 (Mindestbewertung: 1 Punkt, sonst Ausschluss).
Freie Verhältniswahl Preis/Leistung, Gewichtung 60% Preis : 40% Leistung
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenArt der Leistung
Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) gemäß AÜG: Überlassung von 1 Mitarbeiter (m/w/d) – Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung für die KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH.
Die Leistung ist in 3 Zeitabschnitte gegliedert mit insgesamt 2.400 Stunden:
*Hinweis: In der Originalquelle steht für Zeitraum 1 irrtümlich 31.03.2026 als Enddatum – gemeint ist nach Gesamtlogik 31.03.2027.*
Einsatzort: Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Aufgaben des überlassenen Mitarbeiters
Arbeitszeitmodalitäten
Vergütung & Preisstellung
Angebotsumfang
Das Angebot darf höchstens die doppelte Anzahl der zu besetzenden Stellen umfassen.
Besondere Pflichten des Verleihers
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenEignung des Bieters (Verleiher)
Voraussetzungen, die das überlassende Unternehmen erfüllen muss:
Ausschlusskriterien / Eigenerklärungen
Qualifikation des Einsatzpersonals
Vom Bieter sind für den vorgesehenen Mitarbeiter nachzuweisen:
Wertung der Leistungsqualität (Zuschlagskriterium)
Die Qualifizierung und Erfahrung des Einsatzpersonals wird mit 100 % im Leistungskriterium gewichtet.
Zuschlagskriterien – Preis und Leistung
Weitere Angabepflichten
Keine klassischen Referenzprojekte gefordert. Stattdessen wird die Qualifizierung und Erfahrung des Einsatzpersonals anhand tabellarischer Lebensläufe mit Nachweisen bewertet.
Tabellarische Lebensläufe mit Zeugnissen, Zertifikaten, Teilnahmebestätigungen