1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Ingenieur/Naturwissenschaftler für die Erstellung von Verfahrensqualifikationen – TEEA-A02
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH sucht im offenen Verfahren 1 Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieur oder Naturwissenschaftler für die Erstellung von Verfahrensqualifikationen im Rückbau kerntechnischer Anlagen.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis60%
Angebotspreis
- Qualifizierung und Erfahrungswerte40%
Qualifizierung/Erfahrung des zur Leistungserbringung vorgesehenen Einsatzpersonals (Ingenieur/Naturwissenschaftler für Verfahrensqualifikationen). Bewertung anhand eingereichter Unterlagen mittels Punktesystem (0-4). Mindestbewertung 1 Punkt, 0 Punkte führt zum Ausschluss.
Freie Verhältniswahl Preis/Leistung (60% : 40%); Leistungsbewertung: Punktesystem 0-4 mit Mindestbewertung 1 Punkt, 0 Punkte führt zum Ausschluss
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand der Leistung
Überlassung von 1 Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) als Ingenieur oder Naturwissenschaftler für die Erstellung von Verfahrensqualifikationen (interne Bezeichnung TEEA-A02).
Der Auftragnehmer darf maximal die doppelte Anzahl der zu besetzenden Stellen anbieten (also bis zu 2 Personen).
Einsatzort: KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen.
Konkrete Aufgaben
Arbeitszeit und Stundenkontingent
Stundenkontingent insgesamt: 6.400 Stunden
| Jahr | Leistungszeitraum | Stunden |
|------|-------------------|---------|
| 1 | 07.01.2027 – 23.12.2027 | 1.600 |
| 2 | 02.01.2028 – 23.12.2028 | 1.600 |
| 3 | 02.01.2029 – 21.12.2029 | 1.600 |
| 4 | 02.01.2030 – 23.12.2030 | 1.600 |
Tarifliche Grundlage
Abrechnung und Kosten
Besondere Anforderungen an das Personal
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenEignungsnachweise des Verleihers (Unternehmen)
Eignung des eingesetzten Personals
Bewertung der Eignung / Zuschlagskriterien
Zuschlagskriterien (wirtschaftlichstes Angebot):
Mindestpunktzahl Qualifizierung/Erfahrung des Personals: 1 von 4 Punkten (0 Punkte = Ausschluss).
Ausschlusskriterien
Ausschlussgründe gemäß § 123, 124 GWB, § 57, § 42 Abs. 1 VgV und § 16 VOB/A. Verspätete Angebote werden nicht berücksichtigt (late-all). Keine Nebenangebote zulässig. Elektronischer Katalog nicht zulässig.
Eigene Referenzprojekte des Bieters werden nicht explizit gefordert. Stattdessen sind Qualifikationsnachweise und Berufserfahrung des eingesetzten Mitarbeiters vorzulegen.
Nachweis über Berufserfahrung in Rückbau kerntechnischer Anlagen, Erstellung von Verfahrensqualifikationen und behördentauglicher Berichte (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Schulungsnachweise).
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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