Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht ein qualifiziertes Büro, das die Qualitätssicherung für den geplanten Erweiterungsbau des Dienstgebäudes Würzburg übernimmt.
Das Auftragspaket umfasst insbesondere:
Das Projekt umfasst ca. 18.844 m² BGF, 507 Arbeitsplätze, 188 Stellplätze und ist nach BNB Silber zu zertifizieren. Die Beauftragung erfolgt stufenweise; zunächst werden die Pflichtleistungen beauftragt, weitere Leistungen optional nach Bedarf.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis [Honorarangebot = Gesamtwertungspreis]50%
Höhe des Gesamtwertungspreises inkl. USt, entsprechend dem Angebotspreis gemäß Leistungsverzeichnis in Verbindung mit der bepreisten Leistungsbeschreibung.
- Funktionale Leistungsbeschreibung (FLB)25%
Bewertung von eingereichten Auszügen einer FLB als Arbeitsprobe aus einem Referenzobjekt. Bewertet werden Vollständigkeit, Plausibilität, Nachvollziehbarkeit, klare Strukturierung/Gliederung, Detaillierungsgrad, Projektbezogenheit und Fachkunde.
- Mängelliste (LPH 8 - Bauleistungen)15%
Bewertung einer eingereichten Mängelliste für Bauleistungen der Rohbau- und Ausbaugewerke als Arbeitsprobe. Bewertet werden Vollständigkeit, Plausibilität, Nachvollziehbarkeit, klare Strukturierung/Gliederung, Detaillierungsgrad, Projektbezogenheit und Fachkunde.
- Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung betrauten Personals10%
Bewertung der Qualifikation und Erfahrung des Schlüsselpersonals, insbesondere des/der Projektverantwortlichen Qualitätssicherung.
BP (Preis) = (100 / zu bewertender Preis) x Geringster Preis
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenProjektrahmen
Neubau Erweiterungsbau Dienstgebäude Würzburg am Standort Berner Straße 1, 97084 Würzburg.
Pflichtleistungen (Summenstufe 1)
Summenstufe 1.1 – Bedarfsplanung:
Summenstufe 1.2 – Prüfung LPH 2:
Optionale Leistungen (Summenstufen 2.1–2.9, stufenweise Beauftragung)
Übergreifende Aufgaben & Pflichten
Vertragliche Pflichten
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Eignung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische Leistungsfähigkeit – Unternehmen
Mindestens 2 Unternehmensreferenzen: Neubau mit Qualitätssicherung in TU/TÜ oder GU/GÜ, QS-Leistung ab LPH 5 bis einschl. LPH 8, inkl. Mängelmanagement LPH 8, Baufortschrittskontrolle mit Soll-Ist-Vergleich, Prüfung Ausführungs-/Werkstatt-/Montageplanung, Teilnahme Inbetriebnahme, Erstellung FLB für KG 200/300/400/600 nach DIN 276, HOAI Anlage 10.2 ab Honorarzone III
Standort EU oder Schweiz; A-TA-5 Excel-Formblatt mit Referenzbeschreibungen und möglichst Referenzschreiben des AG
Persönliche Referenz Projektverantwortliche*r QS: Neubau mit QS-Leistung in TU/TÜ oder GU/GÜ, Mängelmanagement LPH 8 (Mängelerfassung und Durchsetzung), Prüfen und Dokumentieren Bauablauf/Baufortschritt inkl. Soll-Ist-Vergleich, Erstellung FLB für Kostengruppe 300 nach DIN 276
HOAI Anlage 10.2 ab Honorarzone III; EU oder Schweiz
Persönliche Referenzen Projektleiter*in: Sanierungs-/Modernisierungsmaßnahmen für mehrgeschossigen Hochbau (LPH 1–8 ohne LP 4), Objekttypen u.a. Gesundheit/Betreuung, Wohnen, Studentenhäuser, Hotels, Bauten für Strafvollzug
HOAI Anlage 10.2 ab Honorarzone III; EU oder Schweiz