Arbeitsmedizinische Betreuung

mhplus BKKLudwigsburg sowie in den Losen benannten Standorte., Baden-WürttembergVeröffentlicht: 15. September 2026

Angebotsfrist: 09. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Worum geht's?

Die mhplus Betriebskrankenkasse schreibt ihre arbeitsmedizinische Betreuung für rund 1.011 Mitarbeitende an 14 Standorten in Deutschland neu aus. Gesucht wird ein Dienstleister, der die gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV-Vorschrift 2 übernimmt.

Was ist zu tun?

Grundbetreuung nach DGUV-Vorschrift 2 / ASiG durchführenBetriebsspezifische Betreuung leistenBeratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unterstützung bei GefährdungsbeurteilungenTeilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (4× jährlich, digital)Jährliche Sehtests (G37) und Impfleistungen auf AnforderungDokumentation und ReportingPersönliche Betreuung an Standorten ab 10 Mitarbeitenden

Wie ist das Ganze aufgeteilt?

Die Leistung ist in 6 Lose aufgeteilt (jeweils eigene Standortgruppen). Man kann sich auf ein Los, mehrere Lose oder alle Lose bewerben.

Wichtige Eckdaten:

Angebotsfrist: 09.10.2026, 12:00 UhrVertragslaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2028 (3 Jahre), mit Verlängerungsoption um 1 JahrEinreichung: elektronisch über www.deutsches-ausschreibungsblatt.deNebenangebote sind nicht zugelassen

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 09. Oktober 2026

Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP

Veröffentlichung14. Sep. 2026

Einsichtnahme in Unterlagen7. Okt. 2026

Bieterfragen-Frist7. Okt. 2026

Angebotsfrist9. Okt. 2026

Bietergesprächeca. 19. Okt. – 1. Nov. 2026

Zuschlagsfrist16. Nov. 2026

Ausführungsbeginnca. 17. Nov. 2026

Bindefrist23. Nov. 2026

Vertragsbeginn1. Jan. 2027

Vertragslaufzeit1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2028

Vertragsende31. Dez. 2028

Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2029

Verlängerung 2ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2030bis 2030

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität2 Kriterien

Preis 60%Qualität 40%

Preis60%
Wertung des Gesamtpreises. Das guenstigste Angebot erhaelt die Hoechstpunktzahl 10, weitere Angebote erhalten im prozentualen Verhaeltnis der Abweichung die entsprechend geringeren Punktwerte (3 Dezimalstellen). Formel: (Niedrigster Gesamtpreis / Gesamtpreis des bewerteten Angebotes) x 10 x Gewichtung = gewichtete Punkte.
Leistungsfaehigkeit / Fachliche Kompetenz40%
Beurteilung anhand der Informationen aus den Tasks 1-3. Jedes Themengebiet/Task wird zu gleichen Teilen bewertet. Wertung mit 0-10 Punkten pro Einzelkriterium (Wertebereich 8-10: hoher Zielerfuellungsgrad, 4-7: durchschnittlich, 0-3: gering). Der Auftraggeber legt Wert auf umfassende, gesetzeskonforme und reibungsfreie Durchfuehrung der arbeitssicherheitstechnischen Betreuung.

Preiswertung: (Gesamtpreis des niedrigsten Angebotes / Gesamtpreis des bewerteten Angebotes) x 10 x Gewichtung = gewichtete Punkte. Leistungsfähigkeit/Fachliche Kompetenz: Bewertung mit 0-10 Punkten je Einzelkriterium (Task 1-3), anschliessend Gewichtung mit 40%.

KI-Hinweis: Zuschlagskriterien mit Gewichtungen (Preis 60%, Leistungsfaehigkeit/Fachliche Kompetenz 40%) und Bewertungsformeln sind in Ziffer 7 der Vergabeunterlagen (LV_Arbeitsmedizinische Betreuung.pdf, Seiten 30-31) vollstaendig beschrieben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gesetzliche Grundlage und Betreuungsrahmen

Die arbeitsmedizinische Betreuung umfasst die Grundbetreuung und die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV-Vorschrift 2 und ASiG.

Dazu gehören insbesondere:

Beratung zu Arbeits- und GesundheitsschutzUnterstützung bei GefährdungsbeurteilungenTeilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (4× jährlich, digital)Jährliche Sehtests (G37) und Impfleistungen auf AnforderungDokumentation und ReportingPersönliche Betreuung an Standorten ab 10 Mitarbeitenden

Die Laufzeit beginnt am 01.01.2027 und endet am 31.12.2028 (36 Monate), mit Verlängerungsoption um 12 Monate, sofern nicht 6 Monate vor Laufzeitende (31.12.) gekündigt wird.

Angebotsstruktur und Aufgabenbeschreibung

Bieter können für ein Los, mehrere Lose oder alle Lose ein Angebot abgeben. Nebenangebote sind nicht zugelassen.

Im Leistungsverzeichnis sind drei Tasks zu beschreiben:

Task 1 – Grundbetreuung: Beschreibung der geplanten ErfüllungTask 2 – Dokumentation und Berichtswesen: Muster-Dokumentationen beilegenTask 3 – Betriebsspezifische Leistungen: Umfang und Besonderheiten darstellen

Hauptleistungsort der Vergabestelle: mhplus BKK, Franckstraße 8, 71636 Ludwigsburg.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche Lage / Zuverlässigkeit

Es dürfen keine Ausschlussgründe vorliegen, insbesondere:

Keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWBOrdnungsgemäße Zahlung von Steuern und SozialversicherungsbeiträgenKeine Verurteilungen nach AEntG oder MiLoG (Bußgeld > 2.500 €)Gewerbliche Voraussetzungen sind erfülltKein InsolvenzverfahrenKein Verstoß gegen Umwelt-, Sozial- oder ArbeitsrechtKeine schwerwiegende Täuschung oder TäuschungsversuchGültige Haftpflichtversicherung (oder Eigenerklärung zum Abschluss)

Ab einer Auftragssumme über 30.000 € ist zusätzlich ein Auszug aus dem Gewerbezentralregister nach § 150a GewO vorzulegen.

Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

Nachzuweisen sind:

Gesamtumsatz der letzten 3 GeschäftsjahreUmsatz mit den hier zu vergebenden Leistungen in den letzten 3 Geschäftsjahren

Berufliche und technische Leistungsfähigkeit (Fachkunde)

Erforderlich sind:

3 vergleichbare Referenzen arbeitsmedizinischer Betreuung aus den letzten 3 Jahren (mit Auftraggeber, Kontaktdaten, Volumen, Leistungsumfang)Approbationsnachweis (ärztliche Zulassung)Nachweis der speziellen arbeitsmedizinischen Fachkunde nach § 4 ASiGAusführliche Darstellung des zentralen Ansprechpartners und des Fachpersonals mit VitaGültige Berufs- oder Handelsregistereintragung

Eignungsnachweise können auch über ein Präqualifizierungsverfahren erbracht werden. Bei Einsatz anderer Unternehmen sind Verpflichtungserklärungen sowie Eignungsnachweise dieser Unternehmen vorzulegen.

Referenzprojekte

3 ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

3 vergleichbare Referenzen aus dem Bereich arbeitsmedizinische Betreuung

Je Referenz: Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner mit Telefon), Volumen, Leistungsumfang

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

1–3Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote

Geringe Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 75%4–10 · 23%11+ · 2%

Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 30 erledigt

Angebotsformulare & Preisblätter

Eigenerklärungen & Pflichtnachweise

Fachliche Eignung (Eignungsnachweis)

Technische Aufgabenbeschreibung (LV)

Vertragliche Unterlagen

Mit TendiGo

Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Diese Ausschreibung mit KI prüfen

Zur Original-Ausschreibung ↗

Auf einen Blick

Auftraggeber

mhplus BKK

Ort

Ludwigsburg sowie in den Losen benannten Standorte., Baden-Württemberg

Kategorie

Baden-Wuerttemberg

Veröffentlicht

15. September 2026

Angebotsfrist

09. Oktober 2026

Auftraggeber-Profil ansehen

Erfüllungsort

Ort der Leistung

Ludwigsburg sowie in den Losen benannten Standorte.

Baden-Württemberg

Weitere Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Alle anzeigen →

Baden-Wuerttemberg

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit