Arbeitsmedizinische / -psychologische Betreuung
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Stadt Willich schreibt die arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Betreuung ihrer rund 1.000 Mitarbeitenden öffentlich aus. Es gibt zwei Lose:
Bieter können auf ein Los oder beide Lose bieten. Angebote werden ausschließlich elektronisch über den Vergabemarktplatz NRW eingereicht.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis (Los 2 – Psychologische Betreuung)60%
Bewertung des Gesamtpreises über Kostenpunkte (max. 60). Niedrigstes Angebot erhält 60 Punkte, übrige Angebote werden interpoliert.
- Qualität (Los 2 – Psychologische Betreuung)40%
Qualitätswertung bestehend aus drei Kriterien mit insgesamt max. 40 Leistungspunkten.
- Preis Los 1 – Arbeitsmedizin (Grundbetreuung)30%
Preiswertung Teil 1: Gesamtkosten der Grundbetreuung pro Jahr; max. 30 Kostenpunkte für das niedrigste Angebot, übrige Angebote werden interpoliert.
- Preis Los 1 – Arbeitsmedizin (betriebsspezifische Betreuung)30%
Preiswertung Teil 2: Gesamtkosten der betriebsspezifischen Betreuung inkl. Vorsorgeuntersuchungen; max. 30 Kostenpunkte für das niedrigste Angebot, übrige Angebote werden interpoliert.
- Qualität (Los 1 – Arbeitsmedizin)40%
Qualitätswertung mit vier Kriterien, insgesamt max. 40 Leistungspunkte.
Interpolationsformel für die Kostenpunkte: Niedrigstes Angebot erhält 60 Kostenpunkte (bzw. 30 Kostenpunkte für Los 1 je Preisteil), andere Angebote werden linear interpoliert. Leistungspunkte werden je Kriterium anhand definierter Punktesysteme vergeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmenbedingungen (beide Lose)
Beide Lose werden nach dem Grundsatz des wirtschaftlichsten Angebots bewertet – in der Regel im Verhältnis 60% Preis zu 40% Qualität. Bieter dürfen auf ein Los oder beide Lose bieten.
Allgemeine Anforderungen an Bieter (beide Lose)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAllgemeine Eignungsanforderungen (beide Lose)
Mindeststandards und Rahmenanforderungen
Mindestens 2 einschlägige Referenzen zur Erbringung der jeweiligen Leistung
Erfahrung in arbeitsmedizinischer bzw. psychologischer Betreuung; Stadt Willich behält sich Kontaktaufnahme vor
Einschlägige Referenzen für arbeitsmedizinische Betreuung
Beleg vergleichbarer arbeitsmedizinischer Leistungen
Einschlägige Referenzen für psychologische Beratung von Mitarbeitenden (Stress, Belastungen, Angriffe, Bedrohungen)
Beleg vergleichbarer psychologischer Beratungsleistungen
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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