Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Senatskanzlei Berlin sucht einen Dienstleister für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung ihrer rund 270 Beschäftigten am Roten Rathaus in Berlin. Optional können zwei weitere Standorte (Martin-Hoffmann-Str. 16, ca. 150 Beschäftigte, und Büro Brüssel, 10 Beschäftigte) dazukommen.
Der Auftragnehmer stellt Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte bereit und übernimmt Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Arbeitsschutzgesetz und der DGUV-Vorschrift 2. Dazu gehören u. a. Gefährdungsbeurteilungen, G37-Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Beratungen, Brandschutz, Impfungen und die Betreuung bei Pandemien. Die Grundbetreuung umfasst ca. 135 Stunden pro Jahr am Roten Rathaus.
Rahmenvereinbarung über 1 Jahr mit der Option, dreimal um ein weiteres Jahr zu verlängern. Angebote müssen bis zum 04.09.2026 um 10:00 Uhr eingereicht werden.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Umsetzungskonzept für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung50%
Freitextdarstellung des Umsetzungskonzepts mit Darstellung der Leistungserbringung, organisatorischen Abläufe, personeller Kontinuität, Servicequalität, Reaktionszeiten, Vertretungsregelungen, Vorgehensweise nach DGUV Vorschrift 2 und Umgang mit gesetzlichen Neuerungen.
- Referenzen40%
Drei vergleichbare Referenzen aus den vergangenen drei Jahren. Vergleichbar umfasst umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, davon zwei von öffentlichen Auftraggebern und eine mit Betreuung eines denkmalgeschützten Gebäudes mit altem Baubestand. Bewertung nach Erfahrungstiefe, Vergleichbarkeit, Gebäudespezifikation und Passgenauigkeit.
- Konzept Gewaltprävention am Arbeitsplatz10%
Darstellung der Erfahrungen und Maßnahmen zur Gewaltprävention am Arbeitsplatz, insbesondere Maßnahmen zur Verhinderung von Gewaltfällen und Minimierung des Gefährdungspotenzials.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRechtlicher Rahmen und Aufgabengrundlage
Die zu erbringende Leistung umfasst die Erfüllung aller Aufgaben, die sich aus folgenden Vorschriften ergeben:
Der Auftragnehmer muss über qualifizierte Messtechnik und apparative Ausstattung für die sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Leistungen verfügen.
Grundbetreuung nach DGUV-Vorschrift 2
Die regelmäßige Grundbetreuung umfasst u. a.:
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Brandschutz
Psychische Gesundheit und sonstige Leistungen
Personalanforderungen
Alle eingesetzten Mitarbeiter müssen deutschsprachig (Hochdeutsch in Wort und Schrift) sein. Für die Leistungserbringung sind bereitzustellen:
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Eignung
Fachliche Eignung und Qualifikation
Referenzen
Drei vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren für umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung:
Ausschlussgründe und Nachweismöglichkeiten
Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, vergleichbar mit dem Ausschreibungsgegenstand
2 von 3 Referenzen aus dem öffentlichen Dienst; 1 von 3 Referenzen muss ein denkmalgeschütztes Gebäude mit altem Baubestand betreffen. Pflichtangaben pro Referenz: Firmenname, Auftraggeber, Leistungszeitraum, Auftragsvolumen (EUR), Öffentlicher Dienst (J/N), Denkmalgeschützt (J/N), Aufgabenbeschreibung, Ansprechpartner mit Kontaktdaten. Gilt für Bieter, Bietergemeinschaftsmitglieder und Unterauftragnehmer.