Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Land Schleswig-Holstein sucht einen überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienst, der alle öffentlichen allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen betreut. Der Auftragnehmer übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung von Lehrkräften und sonstigen Beschäftigten gemäß ASiG und erbringt Vorsorge, Gefährdungsbeurteilungen, Beratung und arbeitspsychologische Leistungen.
Was gefordert wird:
Vertrag: Laufzeit ab 01.01.2027, zunächst 2 Jahre, mit automatischer Verlängerung um weitere 2 Jahre (maximal bis 31.12.2032). Angebotsfrist: 18.09.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Angebotspreis; das niedrigste Angebot erhält 300 Punkte, nachfolgende Bieter erhalten Punktabzug nach Dreisatzrechnung.
- Reaktionszeit35%
Bewertet wird die Reaktionszeit des Bieters, max. 350 Punkte.
- Leistungsspektrum35%
Vorlage eines nachvollziehbaren, auf den Auftrag bezogenen Konzepts. Bewertet werden u.a.: Zusammenarbeit und Vorortpräsenz/Standortverteilung/Mobilität in SH, Projektteam und personelle Verfügbarkeiten/Kompetenzen/Erfahrungen, Qualität der fachlichen Anforderungen, Auftragsverständnis (Strukturierung, Schlüssigkeit, Plausibilität), methodisches Vorgehen. Zusätzlich: Angebotsumfang (Qualität/Quantität der Leistungen, darüber hinausgehende Leistungen), Aussagekraft und Qualität der Präsentation (Professionalität, Gestaltung im Team, Nachvollziehbarkeit, Medien, Rhetorik, Dauer), Präsentationsunterlagen (aktuell, spezifisch, nachvollziehbar, strukturiert, übersichtlich, vollständig). Max. 350 Punkte.
Preis: Niedrigstes Angebot erhält Höchstpunktzahl (300). Punktabzug für nachfolgende Bieter = (Preisdifferenz zum Bestbieter × 300) : Preis Bestbieter. Qualitätskriterien: Skala 1-50 (1=entspricht nicht, 50=entspricht teilweise, höhere Stufen bis 'in besonderem Maße'), max. 350 Punkte pro Kriterium.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenBetreuungsumfang
Leistungsinhalte
Organisation und Berichtswesen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche und persönliche Eignung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe und Registerabfragen
Bietergemeinschaften und formale Anforderungen
Vergleichbare arbeitsmedizinische Betreuungsleistungen
Eigenerklärung mit Angaben zu Leistungsumfang, Vertragsdauer, öffentlichem Auftraggeber, Auftragssumme, Ansprechpartner (Telefon + E-Mail); Referenzformblatt verwenden