Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Universitätsmedizin Magdeburg baut einen Trainerpool aus externen Dienstleistern auf, die Beratungs-, Begleitungs- und Coachingleistungen erbringen.
Es handelt sich um eine EU-weite offene Ausschreibung (Vergabe-Nr. 45/2026/EU/E15). Es sollen mindestens drei Rahmenverträge geschlossen werden. Einzelne Maßnahmen werden während der Vertragslaufzeit bedarfsgerecht per Einzelabruf – ohne erneutes Wettbewerbsverfahren – beauftragt.
Wichtige Eckdaten:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Kosten40%
Bruttopreis einschließlich aller Optionen und Umsatzsteuer gemäß Preisblatt. Niedrigster Preis erhält 100 Punkte, lineare Interpolation bis zum 2-fachen des niedrigsten Preises, darüber 0 Punkte.
- Leistung30%
Bewertung der im Leistungsverzeichnis benannten technischen Kriterien anhand des dort festgelegten Bewertungsmaßstabs. Maximal 80 Punkte, Gewichtung 30 %.
- Konzept30%
Aussagekräftiges Konzept zur strukturierten Vorgehensweise bei der Leistungserbringung, bewertet in einem Online-Termin (max. 30 min) durch ein fachliches Bewertungsgremium. Maximal 24 Punkte, Gewichtung 30 %.
Kosten: Der niedrigste Preis erhält 100 Punkte. Preise ≥ 2-fache des niedrigsten Preises erhalten 0 Punkte. Zwischen 1 und 2 erfolgt lineare Interpolation (bis 2 Nachkommastellen). Leistung und Konzept: Erreichte Punktzahl wird ins Verhältnis zur erreichbaren Punktzahl gesetzt. Gesamtwirtschaftlichkeit: Summe der gewichteten Punkte. Angebote mit ≤ 30 % Gesamtpunktzahl werden ausgeschlossen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAufgabe und Abrufprinzip
Der Auftraggeber (Universitätsmedizin Magdeburg) richtet einen Pool aus externen Dienstleistern ein, aus dem bedarfsgerecht Leistungen abgerufen werden.
Leistungsarten im Rahmenvertrag
Die Rahmenvertragspartner erbringen je nach Bedarf insbesondere folgende Leistungen:
Leistungsort: Standorte der UMMD in Magdeburg (Leipziger Str. 44; Gerhart-Hauptmann-Str. 35; Pfeifferstr. 10) und Lostau (Lindenstr. 2); digital oder hybrid möglich.
Fachliche Anforderungen an die eingesetzten Trainer/Coaches
Für das im Rahmenvertrag eingesetzte Personal gelten folgende Anforderungen:
Vorgesehene Vertragslaufzeit
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Eignung und Zuverlässigkeit
Von jedem Bieter, jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft und jedem Nachunternehmer abzugeben (Anlage C-03):
Ausschlussgründe (Anlage C-08)
Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen. Pflicht für Hauptunternehmer und alle Bietergemeinschaftsmitglieder.
Russland-Sanktionspaket (Anlage C-04)
Pflicht-Eigenerklärung für EU-Vergaben: Bestätigung, dass weder das eigene Unternehmen noch Unterauftragnehmer/Lieferanten mit mehr als 10 % Auftragswert unter die EU-Sanktionsverordnung 2022/576 (Artikel 5k) fallen. Diese Anforderung gilt während der gesamten Vertragslaufzeit.
Befähigung des Unternehmens
Technische Leistungsfähigkeit
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eignungsleihe und Nachunternehmer (falls zutreffend)
Bietergemeinschaft (falls zutreffend)
Mindestens 2 vergleichbare Referenzprojekte aus den letzten 3 Geschäftsjahren
Vergleichbare Projekte zur ausgeschriebenen Leistung (Beratung, Begleitung, Coaching); je Referenz: Auftraggeber, Ansprechpartner (Name/E-Mail/Telefon), Mitarbeiteranzahl, Leistungszeitraum, Auftragsvolumen, Projektbeschreibung (Anlage B-09); Auftraggeber behält Verifizierung vor