Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum es geht:
Der Bund sucht Expertinnen und Experten, die Behörden und Organisationen der Bundesverwaltung dabei unterstützen, ihre IT-Netzwerke und -Systeme auf das Internet-Protokoll Version 6 (IPv6) umzustellen.
Leistungen in Los 1:
Verfahren: Nicht offenes Verfahren mit Teilnahmewettbewerb. Maximal 5 Bewerber werden zur Angebotsabgabe zugelassen.
Vertrag: Rahmenvereinbarung über bis zu 6 Jahre, voraussichtlicher Höchstwert rund 45,7 Mio. Euro netto.
Was Sie tun müssen: Teilnahmeantrag und Angebot online über evergabe-online.de einreichen, Eigenerklärungen abgeben, Personalprofile (CVs) mit Referenzen für die vorgesehenen Berater vorlegen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Kriterienhauptgruppe 1 – Erfahrungen und Qualifikationen (KHG 1)320%
Bewertung der Personalreferenzen des vorgesehenen Personals. Maximal 320 Leistungspunkte (LP). Pro VZÄ max. 5 WP × 2 GP = 10 LP.
- Kriterienhauptgruppe 2 – Fachkenntnisse (KHG 2): Probearbeiten und Ad-hoc-Fragen630%
Bewertung der Fachkenntnisse des vorgesehenen Personals im Rahmen einer Angebotspräsentation (Probearbeiten und Ad-Hoc-Fragen). Maximal 630 LP. Bewertungsmaßstab: mangelhaft (0 WP), befriedigend (1 WP), ausgezeichnet (2 WP).
Z = L / P (mit Faktor 10.000 multipliziert und auf drei Nachkommastellen gerundet). L = Summe der Leistungspunkte (max. 950 LP). P = Gesamtpreis brutto. Schwankungsbereich von 6% unterhalb der höchsten Kennzahl Z; bei Gleichstand entscheidet die niedrigere Preiskennzahl.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenNachweis von 3 verschiedenen Referenzen über Beratungs- und Unterstützungsleistungen zu IPv6-Migrationen für Unternehmen/Behörden
Bewertet nach Größe der Organisation (Punkte 1-3) und nach Themen (Planung, Migrationspfade, Integration, Testpläne/-fälle); eingereicht über Vorlage Vordruck_Referenzen oder gleichwertige Liste
Personalreferenzen Technische Projektleitung (Senior)
Themen: grundlegende IPv6-Themen UND Planung/Umsetzung IPv6-Migration oder Führung von Technikteams; mindestens eine Referenz bei Unternehmen/Organisation mit >500 MA oder >1.000 Endgeräten
Personalreferenzen Technische Projektleitung (Junior)
IPv6-Migrationseinzelprojekte
Personalreferenzen Architektur (Senior)
Architekturberatung mit Bezug auf IPv6-Migration (Soll-Bebauung, Besonderheiten beim Testen, Standarddienste, Migrationspfade); mindestens eine Referenz bei Organisation mit >500 MA oder >1.000 Endgeräten
Personalreferenzen Testing (Senior)
Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests im IPv6-Migrationskontext (Qualitätssicherung, Testfälle, Testlabore); mindestens eine Referenz zum Aufbau von IPv6-Testlaboren
Personalreferenzen Testing (Junior)
Durchführung und Dokumentation von Tests im IPv6-Migrationskontext