Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen
Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (kooperatives Modell, Los 2) gem. § 16 SGB II i.V.m. § 76 SGB III
Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Hamm, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft? Ein Träger soll eine Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung im kooperativen Modell durchführen. Die Ausbildung richtet sich an lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene, die keine betriebliche Ausbildung aufnehmen können.
Eckdaten
Verfahrensnummer: 2026-10/398 (offenes Verfahren)Auftraggeberin: Kommunales Jobcenter Hamm AöR, durchgeführt durch die Stadt HammEs gibt nur Los 2. Nebenangebote sind nicht zugelassen.15 Maßnahmeplätze in den Bereichen Gesundheitsberufe, Handelsberufe, unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe sowie Wirtschafts- und VerwaltungsberufeDurchführungsort: HammMaßnahmebeginn: 14.12.2026
Was der Träger leisten muss
Fachtheoretische Unterweisung durch den Träger, fachpraktische Unterweisung ausschließlich in KooperationsbetriebenIndividuelle Förderung, Stütz- und Förderunterricht, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und sozialpädagogische BegleitungVorbereitung und Vermittlung in duale Ausbildung oder ArbeitGewinnung und Koordination der Kooperationsbetriebe
Wichtige Fristen
Angebotsfrist: 17.11.2026, 06:00 UhrBindefrist: 14.12.2026
Hinweis: Die Leistungsbeschreibung enthält keine Angaben zum geschätzten Auftragswert, zu den Zuschlagskriterien und zur Preisblatt-Struktur. Diese Angaben fehlen in den vorliegenden Unterlagen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristNOV2023 MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI NOV MAI
Referenzzeitraum1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025
Mindestentgelt Stufe 11. Feb. – 31. Dez. 2023
Mindestentgelt Stufe 21. Jan. – 31. Dez. 2024
Mindestentgelt Stufe 31. Jan. – 31. Dez. 2025
Gewerbezentralregister-Auszug anfordern1. Juni 2025
Mindestentgelt Stufe 41. Jan. 2026
Bieterfragen-Frist17. Nov. 2026
Angebotsfrist17. Nov. 2026
Bindefrist17. Nov. – 14. Dez. 2026
Personalnachweis (Erhebungsbogen D.3)30. Nov. 2026
Trägerzulassung vorlegen14. Dez. 2026
Vertragsbeginn14. Dez. 2026
Vertragslaufzeit (3 Jahre)14. Dez. 2026 – 31. Juli 2029bis 2029
Vertragslaufzeit (3,5 Jahre)14. Dez. 2026 – 31. Jan. 2030bis 2030
Förderplan Deckblatt14. Jan. 2027
Förderbedarfsfeststellung14. Jan. 2027
Option weitere Maßnahmen 202731. Mai 2027
Option weitere Maßnahmen 202831. Mai 2028
Option weitere Maßnahmen 202931. Mai 2029
VermittlungsfristDatum offenVermittlung in duale Ausbildung muss spätestens 12 Monate vor Vertragsende erfolgt sein.
Nachhaltige VermittlungDatum offenDas betriebliche Ausbildungsverhältnis muss mehr als 4 Monate fortbestehen.
MonitoringDatum offenFörderprozess wird alle 4 Monate überprüft.
Evaluation je AusbildungsjahrDatum offenEvaluation spätestens 4 Wochen vor Ende jedes Ausbildungsjahres.
Unentschuldigtes FernbleibenDatum offenKontaktaufnahme ab dem 1. Tag; nach 1 Woche ohne Erfolg ist der Fallmanager zu informieren.
Nachweis AusbildungsvertragseintragungDatum offenGegenüber dem Auftraggeber 6 Wochen nach individuellem Maßnahmeeintritt.
Eintragung Ausbildungsvertrag (Muster)Datum offenLaut Mustervertrag 12 Wochen nach Maßnahmeeintritt; abweichend zur Leistungsbeschreibung mit 6 Wochen.
Eignungsnachweis AusbildungsstätteDatum offenBescheinigung über Eignung der Ausbildungsstätte und des Personals 6 Wochen nach Maßnahmeeintritt laut Mustervertrag.
Bescheinigung Kooperationsbetriebe-EignungDatum offenAntragstellung bei der zuständigen Stelle 6 Wochen nach Teilnehmerzuweisung.
AbschlussberichtDatum offenPer E-Mail 2 Wochen nach Ende des 3. bzw. 4. Ausbildungsjahres.
Kündigungsfrist AuftraggeberDatum offen6 Wochen nach Fristversäumnis bei Nichteintragung des Ausbildungsvertrags (§ 8 Nr. 3 VOL/B).
VerlängerungserklärungDatum offenDer Auftraggeber muss die Verlängerung spätestens 3 Monate vor Ablauf erklären.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offenVergütungs- und Erstattungsansprüche erlöschen 6 Monate nach Ende der Maßnahme.
Mängelansprüche (Gewährleistung)Datum offen2 Jahre ab unbeanstandeter Abnahme, soweit nichts anderes vereinbart ist.
Veröffentlichung der VergabeergebnisseDatum offenVeröffentlichung 30 Tage nach Zuschlagserteilung.
Nachforderung NachweiseDatum offenNachgeforderte Nachweise sind innerhalb von 6 Kalendertagen ab Anforderung vorzulegen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode8 Kriterien
- Wertungskriterien Gesamtkonzept
Gesamtbewertung der Angebotskonzeption anhand der Bewertungsmatrix mit Wertungspunkten 0-3 pro Kriterium multipliziert mit Relevanzfaktor. Preis geht ausschließlich über die Formel Z = L/P * 100 ein (Richtwertmethode). Maximal erreichbare Summe der Leistungspunkte: 78 (bei 2.2.1=15, 2.2.2=12, 2.2.3=9, 2.2.4=15, 2.2.5=12, 2.3=15, 2.4=12, 2.5=15 – abzüglich 2.2.1 bis 2.2.4 ergeben sich je nach Zuteilung abweichende Werte). Ausschluss bei weniger als 85% der Gesamtpunktzahl bei durchgängiger Bewertung mit Stufe 2.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018: Kennzahl Z = (erreichter Leistungspunkte / Angebotspreis) * 100. Im zweiten Schritt Bildung eines Wertebereichs (Korridor) aus der Kennzahl des führenden Angebots und einer Kennzahl, die 10% unter der führenden Kennzahl liegt. Im dritten Schritt Bewertung der im Korridor befindlichen Angebote anhand der Höchstpunktzahl der erreichten Leistungspunkte. Bei identischen Leistungspunktzahlen erhält das preisgünstigere Angebot den Zuschlag.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Relevanzfaktoren und die Bewertungsformel (erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018) sind vollständig aus den Vergabeunterlagen (Anlage 1 und 2) ersichtlich.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Umfang
15 Maßnahmeplätze in den Berufsgruppen Gesundheitsberufe, Handelsberufe, unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe sowie Wirtschafts- und VerwaltungsberufeZusätzliche Berufssegmente können im Einvernehmen hinzukommenDurchführungsort: HammMaßnahmebeginn: 14.12.2026Laufzeit: 36 Monate bei dreijähriger Ausbildung (Ende 31.07.2029) bzw. 42 Monate bei dreieinhalbjähriger Ausbildung (Ende 31.01.2030)Erhöhung der Teilnehmerplätze um bis zu 20 Prozent ist im Einvernehmen möglichWeitere Maßnahmen für 2027, 2028 und 2029 können optional beauftragt werden. Die Mitteilung erfolgt jeweils spätestens bis 31.05. des Jahres.
Ausbildung und Förderung
Fachtheoretische Unterweisung durch den AuftragnehmerFachpraktische Unterweisung ausschließlich durch KooperationsbetriebeIndividueller Förderprozess: Förderbedarfsfeststellung, Förderplanung, Umsetzung, Monitoring alle 4 Monate und Evaluation 4 Wochen vor Ende jedes AusbildungsjahresStütz- und Förderunterricht für alle Auszubildenden, abgestimmt auf den BerufsschulunterrichtFörderung von Schlüsselqualifikationen: Persönlichkeit, Sozialverhalten, Methoden, Alltag, interkulturelle Kompetenz, IT und Medien, GesundheitSozialpädagogische Begleitung: Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Elternarbeit, Alltagshilfen, Beratung, Verhaltenstraining, Suchtprävention
Vermittlung und Kooperationsbetriebe
Vorbereitung der Teilnehmenden auf den Wechsel in duale Ausbildung oder ArbeitStellenakquise und VermittlungsbemühungenHinwirkung auf die begleitende Phase der Assistierten AusbildungGewinnung und Koordination der KooperationsbetriebeVermittlung soll spätestens 12 Monate vor Vertragsende erfolgen. Das betriebliche Ausbildungsverhältnis muss danach mehr als 4 Monate fortbestehen, damit die Vermittlung als nachhaltig gilt.
Berichtswesen und Dokumentation
Antrittsmeldung am Tag des Antritts per E-Mail an den zuständigen BereichAnlassmeldung bei Interventionsbedarf per E-MailFörderplan (Deckblatt) und Förderbedarfsfeststellung jeweils 1 Monat nach Beginn bzw. bei VeränderungenLeistungsergebnisse nach Vorliegen und nach HalbjahresnotenEinschätzung der Vermittlungsfähigkeit vor Ende jedes AusbildungsjahresMonatliche Übersicht der AnwesenheitenAbschlussbericht 2 Wochen nach Ende des 3. bzw. 4. AusbildungsjahresNachweis der Ausbildungsvertragseintragung 6 Wochen nach MaßnahmeeintrittBescheinigung zur Eignung der Kooperationsbetriebe 6 Wochen nach TeilnehmerzuweisungBei unentschuldigtem Fernbleiben: Kontaktaufnahme am ersten Tag, bei Erfolglosigkeit nach 1 Woche Information an den Auftraggeber
Räumliche und zeitliche Anforderungen
Eigene Maßnahmeräume in Hamm: Unterrichtsräume, Besprechungsräume, Übungsräume und Sozialräume8 PC-Arbeitsplätze (50 Prozent der Platzzahl) in einem separaten Unterrichtsraum mit InternetzugangZeitgemäße Ausstattung wie Beamer, Wandtafel oder Flip-Chart sowie MedienBarrierefreiheit39 Zeitstunden pro Woche ohne Pausen, inklusive BerufsschulunterrichtTägliche Arbeitszeit maximal 10 StundenUnterricht und Vermittlung ab Maßnahmebeginn
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und Ausschlussgründe
Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III für den jeweiligen Fachbereich. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied die Zulassung besitzen.Keine Ausschlussgründe, zum Beispiel strafrechtliche Verurteilungen, nicht bezahlte Steuern oder Sozialabgaben, Insolvenz oder schwere berufliche Verfehlungen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied diese Anforderungen erfüllen.Wenn Ausschlussgründe vorliegen, kann Selbstreinigung nachgewiesen werden.
Berufliche Leistungsfähigkeit und Personal
Mindestens ein Referenzprojekt in den letzten 3 Jahren (siehe Referenzprojekte)Mindestens 50 Prozent des eingesetzten Personals mit Erfahrung in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten und sozial benachteiligten JugendlichenLehrkräfte für den Stützunterricht: FH- oder Hochschulstudium oder Fachschulausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und mindestens 1 Jahr pädagogischer ErfahrungSozialpädagogische Begleitung: Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Psychologie mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich ArbeitsförderungMindestpersonalschlüssel 1:20 für Lehrkräfte und Sozialpädagogen, bezogen auf 39 WochenstundenBei Bietergemeinschaften genügt es für die Leistungsfähigkeit, wenn sie insgesamt bei mindestens einem Mitglied vorliegtVorhandene Räume und Personal, oder deren Bestätigung mit dem Angebot
Verankerung und Vernetzung
Beschreibung der Verankerung im regionalen Arbeitsmarkt der letzten 3 Jahre, mit Feldern und Akteuren der ZusammenarbeitBeschreibung der Vernetzung mit örtlichen Einrichtungen und Diensten des SozialwesensKurzfristiger Aufbau bis Maßnahmebeginn ist möglich, falls noch nicht vorhandenEignungsleihe ist zulässig. Andere Unternehmen können für fehlende Eignung herangezogen werden.
Eignung der Kooperationsbetriebe
Eignung nach §§ 27 ff. BBiG bzw. §§ 21 ff. HwOBereitschaft zur Zahlung einer tariflichen AusbildungsvergütungVerpflichtung zur Übernahme nach dem ersten Maßnahmen- oder AusbildungsjahrLage im Tagespendelbereich oder mit dem ÖPNV erreichbar
Referenzprojekte
mindestens 1 ReferenzenZeitraum: Ausführung in den letzten 3 Jahren; laut Teil C im Zeitraum 2023 bis 2025Volumen: nicht angegeben
Mindestens ein Referenzprojekt mit vergleichbarer Leistung. Vergleichbar sind insbesondere außerbetriebliche Berufsausbildung in kooperativer oder integrativer Form (§ 76 SGB III), ausbildungsbegleitende Hilfen (§ 75 SGB III alte Fassung), Assistierte Ausbildung (begleitende Phase) und Berufsvorbereitung (§ 51 SGB III).
Vordruck D.2 Referenzliste mit Leistung, Maßnahmeart, Zielgruppe, Teilnehmerzahl, Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer. Ohne Referenzen ist ein gesondertes Blatt zur ordnungsgemäßen Abwicklung nötig.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 85%4–10 · 14%11+ · 0%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 25 erledigt
Formale Erklärungen und Vordrucke
Eignung und Referenzen
Konzept, Personal und Verankerung
Nach Zuschlag und während der Vergabe
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
59067 Hamm
Ort
59067 Hamm
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.hamm.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
59067 Hamm
Nordrhein-Westfalen
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