Brandschutzsanierung Haus 1 – Baustelleneinrichtung
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Das Staatliche Bau- und Liegenschaftsamt Greifswald (im Auftrag der Bundesrepublik) sucht ein Bauunternehmen für die komplette Baustelleneinrichtung zur Brandschutz- und Innensanierung von Haus 1 des Julius-Kühn-Instituts in Sanitz-Groß Lüsewitz.
Was ist zu tun?
Aufbau und Vorhaltung einer funktionierenden Baustelle über die gesamte Bauzeit – inklusive Bauzaun, mobiler Heizölanlage, Büro- und Sanitärcontainern, Bauwasseranschluss, Baumsicherung, Schließanlage, Einmessarbeiten, Abbruch alter Zaunanlagen und Schutzabdeckungen.
Was ist dafür einzureichen?
Elektronisches Angebot über www.vergabe.rib.de, ausgefülltes Leistungsverzeichnis, Eigenerklärung zur Eignung (oder Präqualifikationsnachweis), diverse Formblätter (Bieter- und Nachunternehmererklärungen, Holzverwendung, Datenschutz, Lohngleitklausel) sowie Nachunternehmer- und Kapazitätsverzeichnisse. Auf Verlangen: Referenzen, Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Aufgliederung der Einheitspreise.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis100%
Zuschlagskriterium Preis – Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen, Erstattungsbetrag aus der Lohngleitklausel, Instandhaltungsangeboten. Werkstätten für Behinderte erhalten einen Bonus von 15 Prozent auf die Wertungssumme.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAllgemeine Vorgaben für die Baustelleneinrichtung
Einrichtungsgegenstände (Pos. 01)
Container und Sanitär (Pos. 02)
Abbruch und Schutzabdeckung (Pos. 03 + 04)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAllgemeine Anforderungen an die Eignung
Gilt für alle Bieter (nur ein Los). Der Bieter muss eines der beiden Modelle erfüllen:
Fachkunde und Nachunternehmer
Ausschlussgründe und Zuverlässigkeit
Finanzielle und personelle Eignung
Vergleichbare Referenzleistungen aus den letzten 5 Kalenderjahren (oder dem in der Bekanntmachung genannten Zeitraum; der längere Zeitraum ist maßgeblich).
Bei Teilnahmewettbewerb: Referenzliste. Bei engerer Wahl: drei Referenznachweise mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, Leistungsumfang mit Mengen, Anzahl eingesetzter Arbeitnehmer, besondere technische Anforderungen, Art der Baumaßnahme (Neubau/Umbau/Denkmal), vertragliche Bindung, ggf. koordinierte Gewerke, Bestätigung des Auftraggebers.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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