Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen
Dynamisches Beschaffungssystem - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Flughafen Köln/Bonn GmbH | Vergabekammer Rheinland bei der Bezirksregierung KölnKöln, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Flughafen Köln/Bonn baut ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS) auf, um Personal auf Zeit (Arbeitnehmerüberlassung) zu beschaffen.
Interessierte Unternehmen bewerben sich zuerst mit einem Teilnahmeantrag. Wer die Eignungsprüfung besteht, kommt in einen Lieferantenpool und kann dann zu konkreten Miniwettbewerben eingeladen werden.
Die Leistungen sind in drei Kategorien aufgeteilt:
Kategorie 1: Bodenabfertigung – Personal mit Sicherheitsüberprüfung (z. B. Flugzeug be- und entladen, Gepäckabfertigung)Kategorie 2: Bodenabfertigung – Personal ohne Sicherheitsüberprüfung (gleiche Tätigkeiten)Kategorie 3: Technik (z. B. Schlosser, Kfz-Werkstatt, Staplerfahrer)
Das DBS läuft bis April 2029; Verträge mit Entleihern haben eine Laufzeit von 5 Jahren mit Option auf 1 Jahr Verlängerung.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristAPR2024 OKT APR OKT APR OKT APR OKT APR OKT APR
Veröffentlichung5. Apr. 2024
Veröffentlichungca. 6. Apr. 2024
Bieterfragen-Frist6. Apr. – 20. Apr. 2024
Teilnahmefrist6. Apr. – 6. Mai 2024
Sicherheitsüberprüfung bisca. 6. Apr. – 6. Mai 2024
Angebotsfrist6. Apr. 2024 – 4. Apr. 2029
Bieterfragen-Frist21. Apr. – 26. Apr. 2024
Teilnahmefrist7. Mai – 6. Juni 2024
Angebotsfristca. 6. Apr. 2024 – 4. Apr. 2029
Einladungsfristca. 6. Apr. – 16. Apr. 2024
Bindefristca. 6. Apr. – 6. Juli 2024
Rahmenvertrag Laufzeit6. Apr. 2024 – 4. Apr. 2029
Zuschlagca. 6. Apr. 2024
Vertragsbeginnca. 6. Apr. 2024
Vertragslaufzeit6. Apr. 2024 – 4. Apr. 2029
Ausführungsbeginnca. 6. Apr. 2024
Maximale Überlassungsdauerca. 6. Apr. 2024 – 6. Okt. 2025
Benennungsfristca. 6. Apr. – 20. Apr. 2024
Mitteilungsfrist Ausscheidenca. 6. Apr. – 7. Apr. 2024
Zahlungszielca. 6. Apr. – 6. Mai 2024
Skontofristca. 6. Apr. – 20. Apr. 2024
Rückzahlungsfristca. 6. Apr. – 20. Apr. 2024
Kündigungsfristca. 6. Apr. 2024
Austauschfristca. 4. Mai – 18. Mai 2024
Equal-Pay-Fristca. 6. Jan. 2025
Verlängerung 1ca. 4. Apr. 2029 – 4. Apr. 2030bis 2030
Vertragsendeca. 4. Apr. 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität2 Kriterien
- Preis
Preisinformationen ausfüllen, Bewertung nach Reiner Preiswertung oder Preis-Leistungsverhältnis
- Kriterienkatalog
Beantwortung des Kriterienkatalogs und Erfüllung bestimmter Zuschlagskriterien
KI-Hinweis: Gewichtungen für Preis und Kriterienkatalog sind nicht explizit angegeben; Details werden erst im jeweiligen Miniwettbewerb bekanntgegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenWas ist ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS)?
Ein DBS ist ein elektronisches Verfahren, bei dem sich Unternehmen einmalig um die Aufnahme in einen Lieferantenpool bewerben. Nach erfolgreicher Eignungsprüfung können sie während der gesamten Laufzeit des DBS zu konkreten Aufträgen (sogenannten Miniwettbewerben) eingeladen werden.
Wichtig für Bewerber:
Die Teilnahme am DBS verpflichtet nicht zur späteren Auftragsvergabe.Der Flughafen ist nicht verpflichtet, einen Miniwettbewerb durchzuführen.Auch wer abgelehnt wird, kann später einen neuen Teilnahmeantrag stellen.
Vorgehen in zwei Stufen
Stufe 1 – Teilnahmeantrag:
Online auf der Vergabeplattform Mercell: allgemeine Fragen zum Unternehmen und Eigenerklärungen zur Eignung.Wer die Eignungsprüfung besteht, wird in den Lieferantenpool aufgenommen.
Stufe 2 – Miniwettbewerbe (während der DBS-Laufzeit):
Die Vergabestelle ruft konkrete Bedarfe ab und fordert zugelassene Unternehmen zur Angebotsabgabe auf.Angebotsfrist: mindestens 10 Kalendertage ab Versand der Aufforderung.Bindefrist des Angebots: in der Regel 12 Wochen nach Ablauf der Angebotsfrist.
Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerüberlassung
Grundlage ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).Maximale Überlassungsdauer pro Mitarbeiter: 18 Monate.Kettenüberlassung (Weiterverleih an Dritte) ist ausgeschlossen.Keine Unterauftragnehmer zugelassen.Leiharbeitnehmer treten in kein Arbeitsverhältnis zum Flughafen ein.Vergütung erfolgt nach geleisteten Stunden; Arbeitszeitregelungen des Entleihers gelten.Der Verleiher übernimmt die allgemeine Erstunterweisung, der Entleiher die Einweisung in spezifische Gefahren am Einsatzort.
Einsatzort und geschätztes Volumen
Erfüllungsort: Flughafen Köln/Bonn GmbH, Heinrich-Steinmann-Straße 12, 51147 Köln.Geschätzter Auftragswert: rund 37,5 Mio. EUR über die Gesamtlaufzeit von 5 Jahren.
Vertragslaufzeit
Vertragslaufzeit: 5 Jahre ab Vertragsbeginn.Verlängerungsoption: einmalig um 1 Jahr.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenGrundlegende Anforderungen an den Bewerber
Fachkundig und leistungsfähig – das Unternehmen muss die geforderten Leistungen während der gesamten DBS-Laufzeit erbringen können.Rechtsform: Einzelunternehmen oder juristische Person.Keine Bewerbergemeinschaften zugelassen.Keine Unterauftragnehmer zugelassen.
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gültige Erlaubnis nach § 1 AÜG ist zwingende Voraussetzung für die Aufnahme in den Lieferantenpool.Liegt nur eine befristete Erlaubnis vor, ist die Anschlusserlaubnis unaufgefordert in Kopie zu übermitteln.
Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 LuftSiG
Für Kategorie 1 (Bodenabfertigung mit Sicherheitsüberprüfung) muss das vorgesehene Personal gemäß § 7 LuftSiG zuverlässigkeitsgeprüft sein.Der Einsatz ist erst nach Bestätigung durch die zuständige Bezirksregierung möglich.Betroffene Leiharbeitnehmer müssen der ZÜP schriftlich einwilligen (gilt für alle Kategorien, wenn Zugang zu Sicherheitsbereichen oder IT-Systemen besteht).
Ausschlussgründe (K.O.-Kriterien)
Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB müssen ausgeschlossen werden (z. B. schwere Verfehlungen, Verurteilungen, Insolvenz, schwere Steuer- oder Sozialversicherungsverstöße, mangelhafte Zuverlässigkeit).K.O.-Kriterien müssen uneingeschränkt erfüllt werden – teilweise Erfüllung führt zum Ausschluss.Die genauen Kriterien sind im Fragebogen/Kategorienkatalog auf der Vergabeplattform Mercell hinterlegt und dort verbindlich zu beantworten.
Sanktionsbezogene Eigenerklärung
Eigenerklärung zur Umsetzung von Art. 5k Abs. 1 der EU-Verordnung Nr. 833/2014 (Russland-Sanktionen) ist verpflichtend abzugeben.
Weitere Nachweise auf Anforderung
Bürgschaft oder Garantie einer europäischen Großbank auf Verlangen des Entleihers (Höhe wird im jeweiligen Miniwettbewerb festgelegt) – dient zur Absicherung von Haftungsrisiken nach § 28e SGB IV und § 42d EStG.Nachweise zur Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sind auf Anforderung vorzulegen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 52%4–10 · 37%11+ · 11%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 17 erledigt
Teilnahmeantrag – Formales
Eignungsnachweise
Vorbereitung auf Miniwettbewerbe
Dokumente zum Mitlesen
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Flughafen Köln/Bonn GmbH | Vergabekammer Rheinland bei der Bezirksregierung Köln
Anschrift
51147 Köln
Ort
51147 Köln
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Auftragsvolumen
37,5 Mio €
Veröffentlicht
Angebotsfrist
—
Auftraggeber-Website
www.koeln-bonn-airport.de/ ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
51147 Köln
Nordrhein-Westfalen
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