Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg
Einzelcoaching zur Integrationsunterstützung - Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 SGB III
Landratsamt Ostalbkreis - Zentrale Vergabestelle73525 Schwäbisch Gmünd, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Jobcenter Ostalbkreis schreibt ein Einzelcoaching zur Integrationsunterstützung als Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1–3 SGB III aus.
Kern auf einen Blick:
Leistung: Einzelcoaching für 30 Teilnehmerplätze am Standort Schwäbisch GmündLaufzeit: 01.01.2027 bis 31.12.2027 (12 Monate), mit Option auf Verlängerung um weitere 12 Monate und Option auf Erhöhung der Platzzahl um bis zu 20 %Ziel: Erwerbsfähige Leistungsberechtigte ganzheitlich beraten, aktivieren und in den Arbeitsmarkt vermittelnWas Sie tun müssen: Angebot ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform (cosinex) einreichen – Angebotsfrist endet am 29.10.2026 um 10:00 Uhr
Zum Angebot gehören ein Konzept (max. 15 Seiten), ein ausgefülltes Preisblatt, Eignungsnachweise (u. a. Trägerzulassung nach SGB III) und mehrere Eigenerklärungen (u. a. Scientology-Schutzklausel, Mindestentgelt).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristOKT2026 DEZ FEB APR JUN AUG OKT DEZ
Veröffentlichung7. Okt. 2026
Bieterfragen-Frist23. Okt. 2026
Angebotsfrist29. Okt. 2026
Bindefrist29. Okt. – 27. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Vertragsende31. Dez. 2027
Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028bis 2028
VerlängerungsfristDatum offenErklärung der Verlängerungsoption spätestens 3 Monate vor Vertragsende (ca. 30.09.2027).
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Vertragsbeendigung; danach sind sämtliche Vergütungsansprüche ausgeschlossen.
Löschfrist personenbezogene DatenDatum offenPersonenbezogene Daten der Teilnehmenden sind 2 Jahre nach Beendigung des Vertragsverhältnisses zu löschen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität4 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
- Preis30%
Festpreis pro Teilnehmer über die Vertragslaufzeit (12 Monate). Bewertet wird die Höhe des Festpreises. Maximale Punktzahl 90 Punkte (= 30%). Formel: Punkte = 90 x (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter).
- Qualitativ bestes Konzept70%
Bewertet wird die Qualität des eingereichten Konzepts (3 Konzeptteile). Maximale Punktzahl 210 Punkte. Jeder Konzeptteil wird mit 0-3 Punkten bewertet (0 = Ausschluss aus Verfahren). Die Punkte werden mit der Gewichtung des jeweiligen Konzeptteils multipliziert.
Preis: Punkte = 90 x (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter); Konzeptteil-Punkte = Bewertung (0-3) x Gewichtung. Gesamtpunktzahl = Punkte Preis + Summe Konzeptteile. Maximal 300 Punkte erreichbar.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungen und Bewertungsformel sind vollständig in der Leistungsbeschreibung (Abschnitt 2.2) dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel, Zielgruppe und Standort
Ziel: Ganzheitliche Beratung, Aktivierung und nachhaltige Vermittlung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Arbeitsmarkt; zusätzlich Vermittlung digitaler Grundkompetenzen.Zielgruppe: Vom Jobcenter Ostalbkreis zugewiesene erwerbsfähige Leistungsberechtigte, bei denen die berufliche Integration an unklaren Vermittlungshemmnissen oder fehlenden Perspektiven scheitert.Standort: Schwäbisch Gmünd (PLZ 73525); gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, erkennbare Beschilderung.Plätze: 30 durchgehend vorzuhaltende Teilnehmerplätze; Option auf Erhöhung um bis zu 20 % einvernehmlich.Auftraggeber: Landratsamt Ostalbkreis / Jobcenter Ostalbkreis (Hopfenstraße 65, 73430 Aalen), vertreten durch Geschäftsführer Albert Köble.Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1–3 SGB III.
Inhalte und Methodik des Coachings
Einzelcoaching als zentrale Methode, individuell angepasst an jeden Teilnehmenden.Zuweisungsdauer: 1 bis 6 Monate je Teilnehmendem, individuell durch Integrationsberatende festgelegt; Verlängerung möglich.Aktivierungsphase: bis zu 4 Wochen innerhalb der Zuweisungsdauer.Regelmäßige Teilnahmedauer: 6 Monate (einschließlich Aktivierungsphase).Kontaktdichte: mindestens 2 Stunden Beratungszeit pro Woche je Teilnehmendem.Akquise: mindestens 3 Kontaktversuche pro Woche in den ersten 4 Wochen, davon mindestens 1 aufsuchend.Inhaltliche Schwerpunkte: Anamnese, Orientierung und Aktivierung; Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen; sozialintegrative Unterstützung; Bewerbungsmanagement und Erstellen von Bewerbungsunterlagen; Weiterbildung/(Teil-)Qualifizierung; Praktikum; Erlernen digitaler Grundkompetenzen; Unterstützung bei der Nutzung digitaler Medien.Hybride Durchführung: Bei schwerwiegendem Grund (z. B. Pandemie) digitale Lernformen wie e-Learning, Videotelefonie oder virtuelles Klassenzimmer möglich – nur nach Antrag und Genehmigung.
Räumlichkeiten, Ausstattung und Personal
Räumlichkeiten: Geeignete Unterrichts- und Besprechungsräume im Stadtgebiet Schwäbisch Gmünd; Einhaltung der Bildschirmarbeitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz und Landesbauordnung BW; Wahrung datenschutzrechtlicher Anforderungen.Technische Ausstattung: Ausreichend PC-Arbeitsplätze, Internetzugang, MS-Office, Lernsoftware und Videotelefonie-Software.Personal: Berufs- oder Hochschulabschluss + einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Maßnahmen mit SGB-II-Kunden; umfassende MS-Office-, Internet- und Jobbörsen-Kenntnisse; Erfahrung im Bewerbungsmanagement; Nachweis spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn; Änderungen sind unverzüglich mitzuteilen.Vertretungsregelung: Nachweis vor Maßnahmebeginn für Urlaubs- und Krankheitsvertretung.Erreichbarkeit am Standort: spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn, mindestens 3 Werktage pro Woche, 08:00–12:00 Uhr.
Berichts- und Mitteilungspflichten
Profilingbogen: innerhalb von 4 Wochen nach Maßnahmeeintritt.Teilnehmerliste (monatlich): bis zum 5. Werktag des Folgemonats.Zwischenbericht: nach der Hälfte der individuellen Zuweisungsdauer.Bewerbungsunterlagen: spätestens mit dem Prognosebericht.Prognosebericht: 4 Wochen vor Zuweisungsende.Maßnahmebericht (Gesamt): 4 Wochen nach Beauftragungsende.Fahrtkostenabrechnung: Vorlage durch Teilnehmende bis Ende März (für Februar); Einreichung beim Jobcenter bis 15. April.
Laufzeit und Vertragsmodalitäten (Kern)
Beginn: 01.01.2027 (oder einvernehmlich späteres Datum nach Zuschlag).Ende: 31.12.2027 (12 Monate Laufzeit).Verlängerungsoption: einmalig +12 Monate, Erklärung spätestens 3 Monate vor Vertragsende durch den Auftraggeber.Erhöhungsoption Platzzahl: einvernehmliche Erweiterung um bis zu 20 %.Ausschlussfrist für Vergütungsansprüche: 6 Monate nach Vertragsbeendigung.Zusammenarbeit mit Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes ist vorgesehen.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Lage und Zuverlässigkeit
Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB (u. a. keine Insolvenz/Liquidation, keine Verurteilungen wegen Bestechung, Vorteilsgewährung oder wettbewerbsbeschränkender Absprachen).Keine rechtskräftige Verurteilung wegen Straftaten nach §§ 174 bis 180 oder 182 StGB (Persönliche Eignung im Sinne des BBiG).Ordnungsgemäße Erfüllung der Pflichten zur Zahlung von Steuern, Abgaben und gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträgen.Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft.Kein Insolvenzverfahren beantragt/eröffnet, kein Antrag mangels Masse abgelehnt, nicht in Liquidation.Ab einer Auftragssumme ≥ 30.000 € wird für den vorgesehenen Zuschlagsempfänger das Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt abgefragt.Eigenerklärung Scientology-Schutzklausel: Keine Anwendung, Lehre oder Verbreitung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'.
Befähigung zur Berufsausübung
Eintragung in das Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes (oder Erklärung, dass keine Eintragungspflicht besteht).Erfüllung gewerberechtlicher Voraussetzungen für die angebotene Leistung.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung zum Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er vergleichbare Leistungen betrifft (inkl. Anteile bei Gemeinschaftsleistungen).Auf gesondertes Verlangen: Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Fachkunde Bieter: Nachweis vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre durch den Auftragnehmer oder das mit Ausführung und Leitung befasste Personal (Referenzen).Fachkunde Personal: Falls die spezifische Leistung noch nicht erbracht wurde, vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen des eingesetzten Personals aus den letzten 3 Jahren.Personalverfügbarkeit: Erklärung, dass die für die Ausführung erforderlichen Beschäftigten zur Verfügung stehen; auf Verlangen Anzahl der jahresdurchschnittlich Beschäftigten der letzten 3 Jahre sowie Benennung der für die Leitung vorgesehenen Personen.Qualifikation Personal: Berufs-/Hochschulabschluss + einschlägige Berufserfahrung mit SGB-II-Kunden; umfassende MS-Office-Kenntnisse; Internet-/Jobbörsenkenntnisse; Erfahrung im Bewerbungsmanagement.Trägerzulassung: gültiges Zertifikat gemäß §§ 176 Abs. 1, 178 und 181 Abs. 6 S. 2 Nr. 1 SGB III; bei AZAV zusätzlich Abdruck der aktuellen Anlage gemäß § 5 Abs. 6 AZAV.Räumlichkeiten/Ausstattung: Vorhalten geeigneter Räumlichkeiten und Außengelände am Standort Schwäbisch Gmünd; Nachweis des Rechtsverhältnisses (Eigentum/Kaufoption oder Anmietung/Mietoption); PC-Arbeitsplätze und technische Ausstattung gemäß Leistungsbeschreibung.
Sonstige vergabe- und sozialrechtliche Anforderungen
Verpflichtungserklärung AnEntG (Einhaltung der nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz geltenden Tarifverträge und Mindestlöhne, auch von Nach- und Verleihunternehmen).Verpflichtungserklärung Mindestentgelt soweit nicht vom AEntG erfasst (vergabespezifisches Mindestentgelt nach § 185 SGB III).Nebenangebote: nicht zugelassen.Vergabeart: UVgO – Öffentliche Ausschreibung.Nachunternehmer: Angaben bereits bei Angebotsabgabe erforderlich.Bietergemeinschaften: Erklärung in Textform; benannter bevollmächtigter Vertreter; Gesamtschuldner-Haftung aller Mitglieder.
Referenzprojekte
mindestens 3 ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre
Mindestens 3 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren (Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ganzheitliche Integrationsleistungen oder vergleichbare Aktivitäten zur Vermittlung/Eingliederung von Arbeitslosen in das Erwerbsleben). Zusätzlich: Nachweise der Fachkunde des eingesetzten Personals (falls die konkrete Leistung noch nicht erbracht wurde), Nachweis geeigneter Räumlichkeiten (Eigentum/Kaufoption oder Anmietung/Mietoption) sowie Personaleinsatz-Nachweis.
Pro Referenz erforderlich: Auftragnehmer/Bietergemeinschaftsmitglied, Leistung mit Paragrafen-Angabe, Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Anzahl Teilnehmer, Anteil Vermittlungen in versicherungspflichtige Beschäftigung (%), Auftraggeber inkl. Ansprechpartner und Telefonnummer. Falls der Bieter die Leistung noch nicht selbst erbracht hat: vergleichbare Qualifikation/Erfahrung des eingesetzten Personals in den letzten 3 Jahren.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 57%4–10 · 38%11+ · 5%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Preis & Konzept
Eignungsnachweise
Erklärungen & Verpflichtungen
Bietergemeinschaft & Nachunternehmer
Auf gesondertes Verlangen nachzureichen
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Landratsamt Ostalbkreis - Zentrale Vergabestelle
Ort
73525 Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
73525 Schwäbisch Gmünd
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