Energiesparmodell, DRK Kitas Bremen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenVierjährige inhaltliche und organisatorische Umsetzung eines Energiesparmodells in 14 Kindertagesstätten des DRK Bremen.
Der Dienstleister verbindet pädagogische Maßnahmen mit Gebäudechecks, Energieberatung, Verbrauchscontrolling, Projektkoordination und Öffentlichkeitsarbeit. Zu erfüllen sind unter anderem Schulungen, Materialien, technische Energieanalysen, jährliche Einsparberechnungen, Berichtswesen und die Verstetigung des Modells über die Projektlaufzeit hinaus.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Bewertet wird der sich aus den bepreisten Angebotsunterlagen ergebende Gesamtpreis brutto.
- Konzept zur Arbeitsmethodik50%
Das Konzept muss die Umsetzung des Energiesparmodells in 14 Einrichtungen, die Ergebnisqualität, die Berücksichtigung der Besonderheiten der Einrichtungen und die Verstetigung über die Projektlaufzeit hinaus darstellen.
- Qualifikation und Erfahrung des vorgesehenen Projektteams20%
Bewertet werden die auftragsbezogene fachliche Erfahrung sowie die Qualifikation der für die Ausführung vorgesehenen Schlüsselpersonen und ihrer persönlichen Mitwirkung an vergleichbaren Projekten.
Preispunkte = (niedrigster wertbarer Gesamtpreis / Gesamtpreis des zu wertenden Angebots) × 90; das Ergebnis wird auf ganze Punkte gerundet. Für die Qualitätskriterien werden Bewertungsstufen 0 bis 4 vergeben, die 0 %, 25 %, 50 %, 75 % oder 100 % der jeweiligen Maximalpunkte entsprechen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenPädagogische Umsetzung
Gebäudechecks und technische Begleitung
Energiecontrolling und Verbrauchssteuerung
Organisation, Koordination und Verstetigung
Öffentlichkeitsarbeit und Ergebniskommunikation
Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Vergleichbare Unternehmensreferenzen
Personal und Projektorganisation
Register, Versicherung und steuerliche Erfüllung
Zuverlässigkeit und Organisation
Nachunternehmer und Mindestentgelte
Mindestens drei geeignete Unternehmensreferenzen zu einem erfolgreich umgesetzten Energiesparmodell oder einer gleichwertigen Leistung mit sowohl pädagogischen als auch technischen Anteilen
Erfolgreich umgesetztes Energiesparmodell oder gleichwertige Leistung mit nachweisbaren pädagogischen und technischen Anteilen
Persönlich bearbeitete Referenzprojekte der Schlüsselpersonen
Persönlich bearbeitete vergleichbare Projekte; dienen der Wertung des Projektteams
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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