Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Norddeutsche Rundfunk (NDR) sucht einen Dienstleister, der das seit rund 30 Jahren im Einsatz befindliche IT-System ABBA zur Verwaltung von Beschäftigungsanträgen und Honorierung freier Mitarbeitender ablöst.
Das neue System soll mandantenfähig sein (bis zu 10 weitere Rundfunkanstalten), Self-Service für die freien Mitarbeitenden bieten und an SAP HCM/H4S4 angebunden werden. Ca. 10.000 freie Mitarbeitende lösen jährlich rund 200.000 Honorare aus; ca. 1.200 Personen arbeiten direkt mit dem System.
Gefordert werden Konzeption, Entwicklung/Eigenentwicklung, Datenmigration (ca. 4 Mio. Datensätze), Schnittstellenimplementierung, Tests, Inbetriebnahme, Schulung sowie 5 Jahre Wartung und Support. Der GoLive ist für Oktober 2028 geplant.
Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb, Einreichung über das Vergabeportal DTVP.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Qualität des Angebots40%
Fachliche Bewertung des Angebots auf Grundlage der festgelegten fachlichen Zuschlagskriterien (B-Kriterien der Bewertungsmatrix). Die erzielten Einzelbewertungen werden zu einer Gesamtbewertung zusammengeführt und in einen Prozentwert umgerechnet.
- Bieterpräsentation20%
Bewertung der Bieterpräsentation im Rahmen der 2. Verhandlungsrunde (Verhandlungsgespräche).
- Angebotspreis40%
Bewertung durch Vergleich des jeweiligen Angebotspreises mit dem niedrigsten wertbaren Angebotspreis. Das günstigste Angebot erhält die maximale Punktzahl; die übrigen Angebote werden proportional hierzu bewertet.
Einfache Richtwertmethode nach UfAB 2018 (Ziffer F.4.2.4): Kennzahl Z = Leistungspunktzahl / Preis. Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot (höchste Gesamtpunktzahl = 100 Punkte, bestehend aus gewichteter Qualitäts- und Preisbewertung). Preisbewertung: niedrigster wertbarer Angebotspreis erhält maximale Punktzahl, übrige proportional.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenKernleistung: Entwicklung & Bereitstellung der neuen ABBA-Lösung
Konzeption, Bereitstellung, Einführung, produktive Inbetriebnahme und Dokumentation einer neuen IT-Lösung zur Ablösung des bestehenden ABBA-Systems (Oracle Forms, ca. 30 Jahre im Einsatz).
Eigenentwicklung auf Basis der Szenarien unter Punkt 3.4 der Leistungsbeschreibung. Sowohl individuelle Entwicklung als auch Konfiguration/Integration geeigneter Plattform- und Framework-Komponenten sowie Zusammenarbeit mit Herstellern sind zulässig.
Zwei anbietbare Szenarien (eines oder beide wählbar):
Fachliche Hauptfunktionen:
Migration: ca. 4 Mio. Datensätze (FM-Stammdaten, Vertragsdaten, Limitdaten, Mitwirkungssymbole inkl. Historie, Benutzerdaten inkl. Berechtigungen). Inkl. Migrationskonzeption, Datenübernahme, Testmigrationen, fachliche Validierung.
Schnittstellen & Integration
Qualität, Barrierefreiheit & Sicherheit
Schulung, Inbetriebnahme & Projektabschluss
Wartung, Support & Pflege (5 Jahre)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenVerfahren & Formalien
Ausschlusskriterien (A-Kriterien) – Pflicht, Nichterfüllung führt zum Ausschluss
Bewertungskriterien (B-Kriterien) – Wertung, kein Ausschluss
Personelle Anforderungen
Bewerbergemeinschaften, Unterauftragnehmer & Eignungsleihe
Gewährleistung & Sicherheiten
Vergleichbare Referenzen zur Entwicklung/Integration eines IT-Systems für Beschäftigungsanträge und Honorierung freier Mitarbeitender
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit; Bewertung über Punkteschema, arithmetischer Mittelwert; bei nur 2 Referenzen fließt 1× 0 Punkte, bei nur 1 Referenz 2× 0 Punkte in den Mittelwert ein