Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Erneuerung einer Aufzugsdreiergruppe (drei Personen-/Bettentransportaufzüge, Fabrikat Kone, Baujahr 1996) in der Kinderklinik Bau 410 des Uniklinikums Tübingen. Die alten Anlagen werden demontiert und durch neue, feuerwehrtüchtige, behindertengerechte Personenseilaufzüge nach DIN EN 81-20/50, 81-70 und 81-72 ersetzt. Der vorhandene Stahlbau im Schacht (Fahrkorb- und Gegengewichtsschienen) bleibt erhalten.
Was ist zu tun?
Wichtige Bedingungen:
Die Arbeiten erfolgen im laufenden Krankenhausbetrieb mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (Einhausung der Schachtzugänge, Just-in-Time-Lieferung). Eine Baustellenbesichtigung vor Angebotsabgabe wird empfohlen.
Angebotsfrist: 09.09.2026, 13:00 Uhr (elektronische Abgabe, Vergabe nach VOB/A, Zuschlag nach Preis).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis70%
Wertungssumme des Angebotes, ermittelt aus nachgerechneten Angebotssummen unter Berücksichtigung von Nachlässen, Erstattungsbeträgen aus Lohngleitklausel und Instandhaltungsangeboten. Bewertung nach Abweichung vom günstigsten Anbieter.
- Umbaudauer15%
Dauer der Arbeiten für alle 3 Aufzugsanlagen. Kürzere Bauzeit wird höher bewertet.
- Referenzen15%
Vergleichbare Referenzen mit Arbeiten im KRITIS-Umfeld (Kritische Infrastrukturen, hier Krankenhaus).
Punktevergabe je Kriterium gestaffelt nach Wertungsspanne: Preis (70%), Umbaudauer (15%), Referenzen KRITIS (15%). Endpunktzahl = Summe der gewichteten Punkte.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenDemontage und Entsorgung (gilt für alle drei Aufzüge)
Neubau Schacht und Technik (gilt für alle drei Aufzüge)
Türen und Kabine (gilt für alle drei Aufzüge)
Antrieb, Steuerung und Bedienung (gilt für alle drei Aufzüge)
Montage, Inbetriebnahme und Übergabe (gilt für alle drei Aufzüge)
Stundenlohnarbeiten (Position 1.5 – für alle Aufzüge)
Anzubieten sind Verrechnungssätze für folgende Arbeitskräfte-Gruppen (je ca. 20 Std. im LV hinterlegt):
Stundenzettel müssen enthalten: Vor-/Zuname, Beruf, Lohngruppe, Arbeitsleistung (Zeit/Ort/Dauer), Verbrauch, Maschinennutzung.
Wartung, Fernnotruf und Technische Hilfe (Position 1.6 – für alle drei Aufzüge)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit
Umsatz: Jahresumsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er vergleichbare Bauleistungen betrifft (inkl. ARGE-Anteil). Vorlage auf Verlangen.
Arbeitskräfte: Zahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte der letzten 3 Kalenderjahre, gegliedert nach Lohngruppen; Leitungspersonal ist extra auszuweisen. Vorlage auf Verlangen nach Eingang in die engere Wahl.
Referenzen: Mindestens 3 vergleichbare Referenznachweise aus den letzten 5 Kalenderjahren über Aufzugsbauleistungen. Vorlage erst auf Verlangen nach Eingang in die engere Wahl.
Registereintragung, Insolvenz, Verfehlungen
Steuern, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft
Technische und normative Anforderungen (aus dem LV ableitbar)
Drei vergleichbare Referenznachweise über Aufzugsbauleistungen aus den letzten 5 Kalenderjahren
Vergleichbare Bauleistungen im Bereich Aufzugsanlagen/Erneuerung; mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, maßgeblicher Leistungsumfang inkl. Mengen, durchschnittliche Arbeitnehmerzahl, besondere technische Geräteanforderungen, Baumaßnahmenbeschreibung inkl. Besonderheiten, Art der Baumaßnahme (Neubau/Umbau/Denkmal), Vertragsbindung (Hauptauftragnehmer/ARGE/Nachunternehmer), ggf. koordinierte Gewerke, Bestätigung des Auftraggebers über vertragsgemäße Ausführung. Referenzen sind erst auf Verlangen nach Eingang in die engere Wahl vorzulegen.