Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Externe Unterstützungsleistungen, damit das SAP-System der Polizei Brandenburg (SAP S/4HANA) sicher und stabil weiterläuft – aufgeteilt in 4 Lose (Anwendungsmanagement, Entwicklung/Solution Architecture, Basisbetrieb, Inhouse-Schulungen).
Was müssen Bieter tun?
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis40%
Wertungspreis gemäß Teil D Preisblatt Los 1-4
- Leistungspunkte60%
Fachliche Leistungsbewertung gemäß B-Kriterienkatalog (Details siehe Teil F Bewertungsmatrix)
Bestangebots-Quotienten-Methode – Der Bieter mit der höchsten Wertungskennzahl erhält den Zuschlag. Der Wertungspreis (P) setzt sich gemäß Teil D Preisblatt Los 1-4 und Teil F Bewertungsmatrix zusammen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmenbedingungen (für alle Lose)
Gemeinsame Pflichten des Auftragnehmers (alle Lose)
Sicherheit, Datenschutz und Rahmenbedingungen
Reaktions- und Bearbeitungszeiten (Service Level)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe (§ 123 GWB und weitere)
Bieter dürfen nicht ausgeschlossen werden, insbesondere:
Unternehmensbezogene Eignung (E 1)
Vorlage E 1 – Unternehmensdarstellung/Erklärung Eignung mit: Rechtsform, Sitz, Handelsregister, USt-ID, Konzernzugehörigkeit, Gesamtumsatz 2022–2024, Umsatz mit vergleichbaren Leistungen 2022–2024, durchschnittliche Beschäftigtenzahl gesamt sowie im ausgeschriebenen Bereich 2022–2024, QM-/UM-Zertifizierungen. Bei Bietergemeinschaften werden die Angaben addiert; Eignungsleihe über Unterauftragnehmer ist möglich.
Mindestanforderungen Brandenburgisches Vergabegesetz
Berufshaftpflichtversicherung (E 12)
Eigenerklärung zur Berufshaftpflichtversicherung ist mit dem Angebot einzureichen; Nachweis der Deckungssummen erfolgt auf Anforderung.
Sicherheit (E 18, VS-NfD)
Russland-Sanktionen (E 15)
Eigenerklärung E 15 (keine Verstöße gegen Russland-Sanktionen gemäß § 6 a EU VOB/A).
Persönliche Erklärungen zum Personal (E 19)
Für jede vorgesehene Person: Eigenerklärung E 19 mit Verfügbarkeit, Erklärung zum Personalaustausch nur aus wichtigem Grund mit Zustimmung des AG, Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung, Profilblatt mit persönlichen Angaben, Lebenslauf, Erfüllung der Mindestanforderungen (Ja/Nein + Erläuterung), bewertungsrelevante Angaben, Referenzen/Projektnachweise und Zertifizierungen.
Gemeinsame A-Kriterien (alle Lose)
A2.1 Vollständiges Leistungsangebot gemäß Leistungsbeschreibung
A2.2 Leistungserbringung in Diensträumen Polizei Brandenburg (Remote nach Abstimmung)
A2.3 Sprache Deutsch in Wort und Schrift
A2.4 Bereitschaft zur Dokumentation und Fortschreibung aller Leistungen
A2.5 Bereitschaft zur Dokumentation aller Arbeitsergebnisse (unverschlüsselt zugänglich)
A2.6 Bereitschaft zur Abwesenheitsvertretung
A2.7 Bereitschaft zur Einhaltung der Mitarbeiterkontinuität
A2.8 Gewährleistung der Service-, Reaktions- und Bearbeitungszeiten
A2.9 Bereitschaft zur Einhaltung der Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit
A2.10 Eskalationsmanagement-Konzept (max. 2 A4 Seiten)
A2.11 Bereitschaft zur Bereitstellung von Kapazitäten bei Ad-hoc-Bedarf
A2.12 Bereitschaft zum Wissenstransfer
Projektreferenzen pro SAP-Modulrolle (PSM, FI/CO, MM inkl. PUR/IM, SD, WM, PM, modulübergreifend) – Beratung, Customizing, Entwicklung/Programmierung, Reporting und Support im jeweiligen Modul in SAP S/4HANA. Mindestens 5 Referenzen pro Rolle.
S/4HANA-Erfahrung; Umstellungs-/Migrations-/Einführungsprojekte; nachvollziehbare Darstellung; Nachweis öffentlicher Dienst; bei fehlender PSM-Erfahrung: Einarbeitungskonzept
Referenzen SAP S/4HANA: Projektleitung, Beratung, Entwicklung, Reporting, Umsetzung; Nachweise Logistik und Schnittstellen in PM, WM, MM, MM-PUR, SD; Webservices, REST-API, Warenhäuser/Webshops.
mehrjährige Erfahrung Logistikprozesse Behörden; ABAP-Programmierung
Mindestens 2 vergleichbare Referenzprojekte im SAP-Basisbetrieb von SAP S/4HANA oder vergleichbaren SAP-Landschaften
S/4HANA On-Premise und HANA; Fiori Launchpad/Gateway; Monitoring/ALM; Wartungs- und Security-Note-Prozesse; SAP GUI Client Management; SAP Druckmanagement; Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Dienstleistern
Mindestens 2 vergleichbare Referenzprojekte im Bereich SAP-Schulungen, Inhouse-Schulungen, Schulungskonzeption oder E-Learning
Analyse Schulungsbedarfe; SAP-Schulungsunterlagen; E-Learning (Moodle/SCORM); Präsenz-/Online-/Blended-Learning; verschiedene Zielgruppen; öffentlicher Dienst