Generalplanungsleistungen für die GGS Freiherr-vom-Stein Remscheid

Die Stadt Remscheid sucht einen Generalplaner für den Neubau eines Verbindungsbaus („Stiefelgang") zwischen Schulgebäude und Sporthalle der GGS Freiherr-vom-Stein. Der Auftrag umfasst Architektur, Technische Ausrüstung, Tragwerksplanung und Bauphysik (alle Leistungsphasen nach HOAI 2021) sowie den Rückbau des schadstoffbelasteten Bestands und Teilsanierungen (Umkleiden, Duschen, WC, Sporthalle).

Das Verfahren ist ein Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich digital über die Vergabeplattform (VMP-Portal). Ausgewählte Bewerber werden zur Angebotsabgabe aufgefordert; es folgen ggf. Verhandlungsgespräche und ein finales Angebot.

Die Wertung der Angebote erfolgt zu 75 % über die fachliche Qualität (Projektleitung, Team, Methodik, Termin-/Kostenverfolgung, Kapazitäten) und zu 25 % über das Gesamthonorar.

• Qualifikation und Erfahrung des Personals15%

  Bewertung der Qualifikationen und Erfahrungen des vorgesehenen Personals (Projektleitung, stellv. PL, Projektteam, Objektüberwachung) anhand vergleichbarer Projekte, Ausbildung, Fortbildung und Berufserfahrung. Bewertet werden persönliche Erfahrungen und Qualifikationen.

• Herangehensweise an die Projektabwicklung25%

  Darstellung der übergeordneten Herangehensweise an Aufgabenstellung und Abläufe zur Leistungserbringung sowie projektspezifischer Herausforderungen und konzeptioneller Lösungsansätze.

• Kosten und Termine25%

  Darstellung der Methoden und Strategien zur Termin- und Kostenverfolgung und Sicherung der Einhaltung der vorgegebenen Termine und Kosten.

• Kapazitätenplanung10%

  Vorstellung der Projektorganisation mittels aussagekräftigem Organigramm und einer Kapazitäten- bzw. Personaleinsatzplanung mit Darstellung der eingesetzten Mitarbeitenden als Vollzeitäquivalente über die zu beauftragenden Leistungsphasen.

• Hochbaumaßnahmen – Technische Eignung25%

  Lineare Bewertung des Gesamthonorars gem. Anlage 01, Kap. 4.4: Punkte = (Niedrigstes Gesamthonorar / Gesamthonorar des Bieters) × 500 Punkte.

Gesamtbewertung = Leistungsbewertung × 75% + Honorarbewertung × 25%. Honorarbewertung = (Niedrigstes Gesamthonorar / Gesamthonorar des Bieters) × 500 Punkte. Leistungsbewertung: max. 5 Punkte je Unterkriterium, gewichtet mit Faktor (siehe Anlage 05). Gesamtbewertung = arithmetisches Mittel der Bewertungen aller Gremiumsmitglieder.