Gestellung von Personal für den Rettungsdienst

Der Leistungserbringer stellt geeignetes Personal für die Funktion Fahrzeugführer auf Rettungstransportwagen bereit. Die eingesetzten Personen müssen mindestens als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter qualifiziert sein und die für die Notfallrettung erforderlichen Qualifikations- und Gesundheitsnachweise besitzen.

Die Leistungsbeschreibung und das Leistungsverzeichnis nennen 4.380 Personalstunden für 2027, eine täglich von 07:30 bis 19:30 Uhr zu besetzende RTW-Fahrzeugführerposition sowie zwei Standorte: die Hauptfeuer- und Rettungswache Moers und die Interimswache.

Der Vertragsentwurf enthält hierzu abweichende Angaben zu fünf RTW, einer Besetzung von jeweils 168 Stunden pro Woche und 43.800 Stunden jährlich. Der verbindliche Umfang ist daher anhand der Vertragsunterlagen und des Leistungsverzeichnisses abzugleichen.

Das Personal wirkt an der Notfallrettung mit. Dazu gehören lebensrettende Maßnahmen am Notfallort, die Herstellung der Transportfähigkeit, der Transport unter Erhalt der Transportfähigkeit sowie die Beförderung in geeignete Krankenhäuser oder Behandlungseinheiten.

Sofern Rettungswagen hierzu disponiert werden, wirkt das Personal außerdem am qualifizierten Krankentransport mit. Es begleitet Auszubildende der Rettungssanitäter- und Notfallsanitäterberufe; eine Praxisanleitung ist nicht erforderlich.

Zu jeder Zeit ist ausreichend geeignetes Personal verfügbar zu halten. Bei Urlaub, Krankheit oder anderen Ausfällen ist unverzüglich gleichwertig qualifiziertes Ersatzpersonal zu stellen. Die Dienstplanung wird an den Standorten der Aufgabenträgerin ausgerichtet.

Der Leistungserbringer verantwortet die gesetzliche Aus- und Fortbildung des Personals, einschließlich der 30 Stunden Pflichtfortbildung innerhalb des Leistungszeitraums. Das Personal wird jährlich nach den Vorgaben der ärztlichen Leitung des Rettungsdienstes zertifiziert. Neue Mitarbeitende werden vor der Tätigkeitsaufnahme in die Fahrzeuge eingewiesen; die erforderliche Herstellereinweisung in Medizinprodukte wird nachgewiesen.

Nach der Alarmierung darf die Ausrückdauer eine Minute nicht überschreiten. Jeder Einsatz wird vollständig und nachvollziehbar dokumentiert; die Dokumentation einschließlich Transportschein wird spätestest zum Dienstende vorgelegt. Die Weisungen der Kreisleitstelle Wesel und der ärztlichen Leitung des Rettungsdienstes sowie die Hygiene- und Desinfektionsvorgaben sind einzuhalten. Das Personal wirkt bei Pflege, Reinigung und Desinfektion der Rettungsfahrzeuge mit.

Der Leistungserbringer stellt geeignetes Sicherheitsschuhwerk bereit. Rettungswachen, Gebäude, Rettungswagen, Medizinprodukte, Medikamente, Verbrauchsmaterialien, Dienstkleidung, Sicherheitshelme und Handschuhe werden überwiegend von der Stadt Moers bereitgestellt.

Der Bieter muss die Fähigkeit zur permanenten personellen Besetzung der Rettungsmittel und die kurzfristige Bereitstellung gleichwertig qualifizierten Ersatzpersonals nachweisen. Er muss über die für die Durchführung erforderlichen Beschäftigten und geeigneten Kapazitäten verfügen.

Für die Funktion Fahrzeugführer ist mindestens eine Qualifikation als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter erforderlich. Das Personal muss die erforderlichen Qualifikationsnachweise, die 30 Stunden Pflichtfortbildung, die jährliche Zertifizierung, einen deutschen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein C1-Sprachzertifikat sowie die gesundheitliche Eignung einschließlich einer Infektionsschutzuntersuchung nach G42 besitzen.

Der Bieter ist für die gesetzeskonforme Aus- und Fortbildung, die Fahrzeugeinweisung sowie die Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Rettungsdienstvorgaben verantwortlich. Er hat eine verantwortliche Person, mindestens eine Vertretung sowie geeignete Personen zur sofortigen Kompensation bei Personalausfall zu benennen und deren ständige Erreichbarkeit sicherzustellen.

Soweit das Führen der Rettungsfahrzeuge übernommen wird, sind eine geeignete Fahrerlaubnis, eine dokumentierte Fahrzeugeinweisung und ein nicht älter als drei Jahre zurückliegender Nachweis eines fahrsicherheitsrelevanten Trainings vorzusehen.

Der erforderliche Versicherungsschutz ist nachzuweisen. Als Eignungsnachweis ist die in der Auftragsbekanntmachung verlangte Erklärung oder alternativ die Einheitliche Europäische Eigenerklärung vorzulegen. Die Erklärungen umfassen unter anderem vergleichbare Leistungen, Umsatz, verfügbare Beschäftigte, Insolvenz- und Liquidationsverfahren, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten sowie das Fehlen von Ausschlussgründen.

Werden andere Unternehmen für Leistungen oder Kapazitäten herangezogen, müssen diese geeignet sein und die erforderlichen Kapazitäten bereitstellen. Name, gesetzlicher Vertreter, Kontaktdaten und Verpflichtungserklärung sind vorzulegen. Bei einer Eignungsleihe für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit haften Bieter und unterstützendes Unternehmen gemeinsam.