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Kassen-, Aufsichts- und Schließdienst an den Kunstmuseen Krefeld

Stadt Krefeld | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Krefeld, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist: noch 27 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Stadt Krefeld sucht einen externen Dienstleister, der an drei Museumsstandorten (Kaiser-Wilhelm-Museum, Haus Lange, Haus Esters) den Kassen-, Aufsichts- und Schließdienst übernimmt.

Gefragt sind ca. 55.920 Einsatzstunden über 24 Monate (01.12.2026 – 30.11.2028). Dienstzeiten sind Di–So 11–17 Uhr, dazu ausgewählte Donnerstage bis 21 Uhr und Sonderveranstaltungen.

Bieter müssen qualifiziertes Personal (Sachkundeprüfung § 34a GewO, polizeiliches Führungszeugnis, Zuverlässigkeitsprüfung) einsetzen, passende Versicherungen nachweisen, gültige Qualitätszertifikate vorlegen und mindestens 3 vergleichbare Museumsreferenzen nachweisen.

Ausschreibung ansehen

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Noch 27 Tage bis zur Angebotsfrist — 06. Oktober 2026
HEUTE
Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP
Bieterfragen-Frist1. Sep. – 1. Okt. 2026
Angebotsfrist6. Okt. 2026
Angebotsöffnung6. Okt. 2026
Bindefrist6. Okt. – 1. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Dez. 2026
Vertragslaufzeit1. Dez. 2026 – 30. Nov. 2028
Vertragsende30. Nov. 2028
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität3 Kriterien
Preis 50%Qualität 50%
  • Preis50%

    Angebotspreis; niedrigster Preis erhält 500 Punkte, doppelter niedrigster Preis 0 Punkte, dazwischen wird interpoliert.

  • Qualität50%

    Setzt sich zusammen aus dem Teilkriterium Tätigkeitskonzept (80% der Qualität) und dem Teilkriterium Reaktionszeit (20% der Qualität).

Preis: Niedrigster Preis = 500 Punkte, doppelter niedrigster Preis = 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen und Bewertungsmaßstäbe sind in der Leistungsbeschreibung und im Anschreiben vollständig angegeben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Umfang und Standorte

Die Leistung umfasst ca. 55.920 Einsatzstunden über 24 Monate, verteilt auf drei Standorte: Kaiser-Wilhelm-Museum (KWM), Haus Lange und Haus Esters.

Kassendienst: ca. 8.000 h (KWM + Haus Lange)Aufsichtsdienst inkl. Teamleitung: ca. 46.990 h (alle drei Häuser)Öffnungs- und Schließdienst: ca. 930 h (alle drei Häuser)

Geschätzt werden nur Angebote berücksichtigt, die alle Bereiche und alle Stundenkategorien umfassen.

Öffnungs- und Einsatzzeiten

Reguläre Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag, 11:00–17:00 Uhr (36 Wochenstunden pro Tag). An ausgewählten Donnerstagen (lange Donnerstage) ist eines der Museen bis 21:00 Uhr geöffnet, ca. 11x pro Jahr; in diesen Wochen zusätzlich 4 Stunden pro betroffenem Standort.

Geschlossen: montags, Heiligabend (24.12.), Silvester (31.12.) und 1. Weihnachtsfeiertag (25.12.).

Zusätzliche Kräfte sind für Sonderveranstaltungen vorzuhalten (Eröffnungen, Förderer-Previews, Sponsorings, Vorträge, Schulführungen, besondere Anlässe). Der Personaleinsatz hierfür wird rechtzeitig und nach konkretem Bedarf angefordert; Stundensatz für Sonderveranstaltungen ist im Angebot mit anzubieten.

Kassendienst

KWM und Haus Lange: jeweils 1 Person während der gesamten Öffnungszeit Di–So (zzgl. Feiertage, lange Donnerstage, Sonderveranstaltungen).

Aufsichtsdienst – Kaiser-Wilhelm-Museum

Erdgeschoss: 1 Person (36 Wochenstunden)1. OG: 3 Personen (108 Wochenstunden)2. OG: 3 Personen (108 Wochenstunden)zusätzliche Kräfte bei wertvollen Werken möglichTeamleitung vor Ort (täglicher Kontrollgang durch die Ausstellung)während Ausstellungswechsel reduziert: 1 Person (33 Wochenstunden); Ausstellungswechsel im 2. OG ca. 6 Wochen/Jahr, im 1. OG ca. 2 Wochen/Jahr

Aufsichtsdienst – Haus Lange

Erdgeschoss: 2 Personen (72 Wochenstunden)Obergeschoss: 1 Person (36 Wochenstunden)Gartenhaus Mai–Okt.: 1 Person (36 Wochenstunden)Teamleitung vor OrtAusstellungswechsel: 1 Person (36 Wochenstunden), ca. 6 Wochen/Jahr

Aufsichtsdienst – Haus Esters

Erdgeschoss: 2 Personen (72 Wochenstunden)Gartenhaus Mai–Okt.: 1 Person (36 Wochenstunden)Ausstellungswechsel: 1 Person (36 Wochenstunden), ca. 6 Wochen/Jahr

Öffnungs- und Schließdienst

KWM: je 30 Minuten vor Öffnung und nach Schließung. Haus Lange und Haus Esters: je 15 Minuten vor Öffnung und nach Schließung. Haus Esters wird zusätzlich in der dunkleren Jahreszeit aufgeschlossen bzw. verschlossen.

Teamleitung und Vertretung

Je Standort eine Teamleitung vor Ort mit täglichem Kontrollgang durch die Ausstellung sowie Stellvertretung im Krankheits- und Urlaubsfall.

Personal, Ausstattung und Einarbeitung

Eingesetztes Personal muss die Sachkundeprüfung § 34a GewO nachweisen, ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen und sich der Zuverlässigkeitsprüfung unterziehen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert. Erwartet werden seriöses, freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und einheitliche, dezente Dienstkleidung.

Erforderlich sind körperliche Belastbarkeit (langes Stehen und Gehen), Mithilfe bei Bestuhlung und Veranstaltungen sowie grundlegendes technisches Verständnis (TV, Projektor, Soundanlage, DVD-Player, Tablet, Apps, Audioguides).

Kommunikationstechnik (Funk/Handy) wird vom Auftragnehmer gestellt. Pro Standort ist mindestens ein voller Arbeitstag Einarbeitung vorzusehen (nicht abrechenbar).

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Referenzen

Mindestens 3 Museen als Referenzen aus den letzten 2 Jahren, jeweils mit Auftragszeitraum von mindestens 12 Monaten und mindestens 1.000 Arbeitsstunden pro Jahr. Abzudecken sind Aufsichtsdienst im Ausstellungsbereich und Kassendienst. Berücksichtigt werden nur direkt an die anbietende Firma erteilte Aufträge (Schwester-/Muttergesellschaften zählen nicht).

Pro Referenz anzugeben: Name des Objekts, Kurzbeschreibung der Tätigkeiten, Auftragszeitraum, jährliches Arbeitsstundenvolumen, Ansprechpartner:in (Name, Position, Telefon, E-Mail). Falschangaben führen zum Ausschluss.

Versicherungsschutz

Eigenerklärung über bestehende Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen:

Personen- und Sachschäden: 10.000.000 €Vermögensschäden: 10.000.000 €Abhandenkommen bewachter Sachen: 5.000.000 €Abhandenkommen von Schlüsseln, Codekarten, Sensoren: 300.000 €

Originalpolice ist nach Zuschlag vorzulegen.

Qualitätszertifizierung

Vorlage einer Kopie von DIN 77200 und EN ISO 9001:2015 (oder gleichwertig, ausgestellt von unabhängiger Stelle). Beglaubigte Kopie zum Vertragsabschluss.

Personal und tariflicher Lohn

Eigenerklärung, dass das eingesetzte Personal die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO erfolgreich abgelegt hat, polizeiliche Führungszeugnisse (zum Vertragsbeginn nicht älter als 6 Monate) vorliegen und die Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsprüfung besteht.

Außerdem Eigenerklärung zur Einhaltung des tariflichen Lohns inkl. Lohnnebenkosten (Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft) sowie Einklang mit den Besonderen Vertragsbedingungen TVGG NRW.

Einhaltung Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, Arbeitnehmerentsendegesetz und gewerberechtlicher Voraussetzungen für Sicherheitsdienstleistungen.

Ausschlussgründe

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (strafrechtliche Verurteilungen, Verstöße gegen Steuer-/Sozialpflichten, Insolvenz/Liquidation, schwere Verfehlung, Verstöße gegen Umwelt-/Sozial-/Arbeitsrecht, AEntG, MiLoG, SchwarzArbG etc.). Keine illegaler Beschäftigung in den letzten 2 Jahren. Unterauftragnehmer müssen Ausschlussgründe ebenfalls erklären.

Wertungsrelevante Qualitätskriterien

Die Qualität fließt zu 50 % (500 Punkte) in die Wertung ein:

Tätigkeitskonzept (Organisation, Personal, Qualitätssicherung): max. 400 PunkteReaktionszeit (kurzfristige Personalersatzfähigkeit ab Anruf bis Personaleinsatz): max. 100 Punkte

Bewertung Reaktionszeit: bis 60 Min = 100 Pkt.; 61–90 Min = 50 Pkt.; 91–120 Min = 20 Pkt.; über 120 Min oder fehlende Darlegung = 0 Pkt.

Referenzprojekte
mind. 3 ReferenzenZeitraum: Auftragszeitraum je mind. 12 Monate; Aufträge nicht älter als 2 JahreVolumen: je mind. 1.000 Arbeitsstunden pro Jahr

Mindestens 3 Museen als Referenzobjekte; Bereiche Aufsichtsdienst im Ausstellungsbereich UND Kassendienst; nur direkt an die anbietende Firma erteilte Aufträge (Schwester- und Mutterkonzerne zählen nicht)

Pro Referenz: Name des Objekts, Kurzbeschreibung der Tätigkeiten, Auftragszeitraum, jährliches Arbeitsstundenvolumen, Ansprechpartner:in (Name, Position, Telefon, E-Mail). Falschangaben führen zum sofortigen Ausschluss.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Hohe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 25%4–10 · 30%11+ · 44%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 15 erledigt
Formulare & Angebotsschreiben
Eignungsnachweise
Wertungsrelevante Inhalte
Optionale Erklärungen (nur wenn zutreffend)
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Stadt Krefeld | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
47798 Krefeld
Ort
47798 Krefeld
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
47798 Krefeld
Nordrhein-Westfalen

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