Los 3.16 Feuerlöscher FFW Schackensleben Gemeinde Hohe Börde
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenIm Rahmen des Neubaus des Feuerwehrgerätehauses in Schackensleben (Gemeinde Hohe Börde) wird die Lieferung und Montage von Schaum-Feuerlöschern (6 Liter) inklusive Beschilderung, Wandhaltern und Schutzhauben sowie die Erstellung von Flucht- und Rettungswegplänen und einer Brandschutzordnung (Teile A, B und C) ausgeschrieben.
Das Angebot muss elektronisch über die Vergabeplattform mit qualifizierter elektronischer Signatur bis zum 23.09.2026 um 10:00 Uhr eingereicht werden. Die Ausführung erfolgt zwischen dem 26.10.2026 und dem 30.11.2026.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis100%
Zuschlagskriterium Preis; ermittelt aus der Wertungssumme des Angebotes. Werkstätten für Behinderte erhalten einen Bonus von 15 Prozent auf die Wertungssumme.
Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen, Erstattungsbetrag aus der Lohngleitklausel, Instandhaltungsangeboten.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAllgemeine Anforderungen
Vertragsgrundlage ist die VOB in aktueller Fassung. Die Leistungen sind nach DIN ISO 23601 (Flucht- und Rettungswegepläne), DIN 14096 (Brandschutzordnung), DIN 14406 / DIN EN 3 (Feuerlöscher) sowie ASR A1.3 auszuführen. Herstellerwerksvorschriften und Richtlinien der Fachverbände sind einzuhalten.
Der Auftragnehmer hat nach örtlichem Aufmaß zu arbeiten. Im Preis einzurechnen sind Lieferung, Verlegung, Montage aller Materialien, Nebenleistungen, Verkehrssicherung sowie Werkzeuge, Maschinen, Geräte, Hebezeuge und Hilfsmittel inklusive Auf- und Abbau. Abschlagsrechnungen mit steigendem Aufmaß sind gemäß LV zu stellen.
Die Verjährungsfrist für Mängelansprüche beträgt 4 Jahre gemäß VOB B § 13.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung und Referenzen
Der Bieter muss in den letzten 5 Kalenderjahren vergleichbare Leistungen ausgeführt haben. Bei engerer Wahl sind mindestens 3 Referenznachweise vorzulegen, die folgende Angaben enthalten: Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, stichwortartige Benennung des mit eigenem Personal erbrachten maßgeblichen Leistungsumfangs einschließlich Mengen, Zahl der durchschnittlich eingesetzten Arbeitnehmer, Beschreibung besonderer technischer und gerätespezifischer Anforderungen, Angabe zur Art der Baumaßnahme (Neubau/Umbau/Denkmal), vertragliche Bindung (Hauptauftragnehmer, ARGE-Partner, Nachunternehmer), ggf. koordinierte Gewerke sowie Bestätigung des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung.
Persönliche und rechtliche Eignung
Eintragung im Handelsregister, in der Handwerksrolle oder bei der IHK (oder keine Eintragungsverpflichtung). Es darf kein Insolvenzverfahren beantragt oder eröffnet worden sein, kein Antrag mangels Masse abgelehnt und keine Liquidation vorliegen (bzw. rechtskräftig bestätigter Insolvenzplan).
Keine Ausschlussgründe gemäß § 6e EU VOB/A; keine Verurteilung mit Freiheitsstrafe > 3 Monate, Geldstrafe > 90 Tagessätze oder Geldbuße > 2.500 € in den letzten 2 Jahren.
Finanzielle und steuerliche Eignung
Ordnungsgemäße Erfüllung der Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen. Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft. Auf Verlangen: Unbedenklichkeitsbescheinigungen der tariflichen Sozialkasse, des Finanzamts, der Berufsgenossenschaft (mit Lohnsummen) sowie Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG. Ab einer Auftragssumme von 30.000 € wird ein Auszug aus dem Gewerbezentralregister angefordert.
Personelle Leistungsfähigkeit
Die für die Leistung erforderlichen Arbeitskräfte müssen zur Verfügung stehen. Auf Verlangen ist die durchschnittliche Beschäftigtenzahl der letzten 3 Jahre, gegliedert nach Lohngruppen und mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal, anzugeben.
Verpflichtungen bei Nachunternehmereinsatz und Tariftreue
Beim Einsatz von Nachunternehmern sind diese bereits bei Angebotsabgabe namentlich zu benennen und es ist sicherzustellen, dass sie mindestens die gleichen Arbeitsbedingungen erhalten wie der Bieter selbst. Bei Bauleistungen ist die VOB/B Teil B zum Vertragsbestandteil zu machen; Nachweise gemäß § 16 TVergG LSA sind vor Auftragserteilung vorzulegen.
Einhaltung des einschlägigen Tarifvertrags bzw. des am Ort der Ausführung geltenden Tarifvertrags, Zahlung des Vergabemindestlohns (16,12 €/Stunde gemäß § 11 TVergG LSA), Gleichbezahlung von Leiharbeitnehmern, Duldung von Kontrollen und Bereithaltung prüffähiger Entgeltunterlagen sowie Berücksichtigung von Tarifänderungen während der Vertragslaufzeit.
Mindestens 3 Referenznachweise vergleichbarer Leistungen aus den letzten 5 Kalenderjahren (Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, maßgeblicher Leistungsumfang mit Mengen, eingesetzte Arbeitnehmer, technische Anforderungen, Bestätigung des Auftraggebers)
Vergleichbare Leistungen zu Feuerlöschern und/oder Flucht- und Rettungswegplänen; Referenzen sind erst auf Verlangen der Vergabestelle (bei engerer Wahl) einzureichen
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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