Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung JobStart Standort Köthen
Zusammenfassung
Die Ausschreibung umfasst eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Teilnehmenden im Projekt JobStart am Standort Köthen. Die Maßnahme ist als Gruppenangebot mit regelmäßiger Gruppengröße und einer Kapazität für bis zu 40 Teilnehmende vorgesehen. Zu den Leistungen gehören die Umsetzung der Maßnahmeinhalte, die vorgegebene Personalbesetzung sowie geeignete Räume und technische Ausstattung.
Zeitplan & Fristen
Die wichtigsten Termine im Überblick- Veröffentlicht11. November 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
- Angebotsfrist24. November 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.
Leistungsumfang
Aktivierung und berufliche Eingliederung
Die Leistung umfasst die Aktivierung und berufliche Eingliederung im Projekt JobStart am Standort Köthen.
Gruppenstruktur und Teilnehmerumfang
Die Maßnahme wird in regelmäßigen Gruppen mit einer Kapazität für insgesamt bis zu 40 Teilnehmende durchgeführt.
Umsetzung der Maßnahmeinhalte
Die in der Leistungsbeschreibung und im Leistungsverzeichnis vorgesehenen Maßnahmeinhalte sowie die geforderten Mitteilungspflichten sind umzusetzen.
Personalbesetzung und Qualifikation
Das vorgegebene Personalschlüssel ist einzuhalten und das Personal im geforderten Umfang sowie mit der geforderten fachlichen Qualifikation vorzuhalten.
PC-Arbeitsplätze und technische Ausstattung
Es sind ausreichende PC-Arbeitsplätze sowie eine geeignete sächliche und technische Ausstattung der Räumlichkeiten bereitzustellen.
Bereitstellung der Räumlichkeiten
Die vereinbarte Anzahl an Räumlichkeiten ist vorzuhalten.
Eignungskriterien
Register- und Berufsausübungsnachweis
Für Bewerber ist ein Nachweis über die Eintragung in das Berufsregister erforderlich. Bewerber mit Sitz im Ausland müssen die Erlaubnis zur Berufsausübung im Staat ihrer Niederlassung nachweisen, soweit eine relevante Registereintragung besteht.
Referenzen zur Leistungsfähigkeit
Es sind geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge einzureichen, aus denen Rückschlüsse auf die auftragsbezogene Leistungsfähigkeit möglich sind.
Angaben zu Liquidation und Insolvenz
Im Angebot ist anzugeben, ob eine Liquidation oder Insolvenz vorliegt.
Zuverlässigkeit des Bewerbers
Der Bewerber muss angeben, dass keine schweren Verfehlungen hinsichtlich seiner Zuverlässigkeit vorliegen.
Qualifikationsnachweise des Personals
Für das eingesetzte Personal sind Zertifikate und Fortbildungsnachweise vorzulegen.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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