Münchner Gewerbehöfe: Beschaffung von Gebäudereinigungsleistungen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung (offenes Verfahren) der Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH (MGH) über Unterhalts- und Glasreinigung in drei Losen für Gewerbehöfe und Kreativ- und Kulturflächen in München.
Lose:
Wichtige Pflichten: Vor Angebotsabgabe ist eine Objektbesichtigung zwingend erforderlich (Termine 14.10. und 21.10.2026). Eine von der MGH unterschriebene Besichtigungsbestätigung muss mit dem Angebot eingereicht werden – sonst Ausschluss.
Abgabefrist: 29.10.2026, 12:00 Uhr, ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform Deutsche eVergabe.
Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2030 (48 Monate), mit einmaliger Verlängerungsoption um 1 Jahr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis400%
Angebotspreise der Unterhalts- und Sonderreinigung (ohne MwSt)
- Kalkulierte produktive Jahresstunden Unterhaltsreinigung380%
Meiste produktive Stunden der wertbaren Angebote erhält die volle Punktzahl (Leistungskennzahl)
- Kalkulierte Jahresstunden der Objektleitung im Objekt40%
Wenigste unproduktive Stunden der Objektleitung erhalten die volle Punktzahl; bei negativer Punktzahl 0
- Objektbetreuung70%
Vergleichende Konzeptbewertung zu Name und Qualifikation der Objektleitung und Vertretung, Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit, Reaktionszeit, Anzahl betreuter Objekte und Arbeitszeit, Referenzobjekte
- Nachhaltigkeit und Personaleinsatz50%
Vergleichende Konzeptbewertung zu Nachhaltigkeitskriterien (Reinigungsmittel, Verpackung, Pkw der Objektleitung), Maßnahmen gegen Personalfluktuation und Vertretungsregelung bei Ausfall von Reinigungskräften
- Qualitätsmanagement60%
Vergleichende Konzeptbewertung zu Art und Häufigkeit der Qualitätskontrollen, Kontakt der OL mit dem Objektverantwortlichen, Einbindung in die Qualitätssicherung und Reaktionszeit bei Mängelbehebung
Referenzwertmethode je Kriterium: Das wertbare Angebot mit dem besten Wert (niedrigster Preis, meiste produktive Stunden, wenigste unproduktive OL-Stunden) erhält die volle Punktzahl und dient als Referenzwert. Alle übrigen Angebote erhalten um die prozentuale Abweichung vom Referenzwert weniger Punkte. Bei negativer Punktzahl wird das Kriterium mit 0 bewertet. Die Konzepte werden vergleichend bewertet.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenReinigungsarten und -umfang
Für alle Lose gleichermaßen zu erbringen:
Nicht im Leistungsumfang enthalten: allgemeine Glasreinigung (außer definierten Ausnahmen), Grundreinigungen, Baureinigungen, Freiräumen/Aus- und Einräumen von Flächen.
Reinigungsgruppen und Intervalle
Die Reinigung ist in Raumgruppen (A Verkehrsflächen, AT Treppenhäuser/Aufzüge, B Büros/Seminarräume, C Toiletten, D Nebenräume, E Lager/Technik/Werkstatt, F Schachträume, G Küchen/Teeküchen, H Aufenthaltsräume mit Küche) mit unterschiedlichen Turnussen organisiert – täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich oder auf Abruf, teilweise differenziert nach Sommer- (April–Oktober) und Winterperiode (November–März). Zu reinigen sind u.a. Inventar, Wände/Decken/Türen/Türrahmen/-griffe, Sanitäranlagen, Fußböden (textil/nicht-textil/Beton/Fliesen), Fensterbänke, Heizkörper, Lampen, Schalter und Spinnweben.
Organisation und Dokumentation
Für die Leistungserbringung sind vom Auftragnehmer u.a. bereitzustellen bzw. zu führen:
Personal und Material
Eingesetztes Personal muss ausreichende Deutschkenntnisse besitzen, fachkundig und zuverlässig sein und möglichst konstant für das Objekt zur Verfügung stehen. Es ist im Grundsatz eigene Leistung zu erbringen; Unterauftragnehmer nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung des AG. Maschinen, Geräte und Reinigungsmittel stellt der Auftragnehmer; auf ätzende Mittel ist zu verzichten; Desinfektionsmittel nur DGHM-gelistet in Ausnahmefällen. Arbeitsentwurf 14 Kalendertage vor Auftragsstart, endgültiger Arbeitsplan 4 Wochen nach Auftragsstart.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung zur Berufsausübung
Eintragung im Berufs- oder Handelsregister des Sitzes/Wohnsitzes oder gleichwertiger Nachweis der erlaubten Berufsausübung (z.B. Gewerbeanmeldung, Handwerksrolle, IHK-Eintragung).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Umsatz der letzten 3 abgeschlossenen Kalenderjahre (2023–2025) mit vergleichbaren Leistungen muss mindestens dem Zweifachen des geschätzten Auftragswertes je Los oder dem Zweifachen der Gesamtsumme aller Lose entsprechen. Auf Verlangen: Umsatznachweise.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Berufshaftpflichtversicherung
Nachweis einer Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung mit mindestens 5.000.000 € je Schadensfall für Personen-, Sach- und Vermögensschäden (im Vertragsentwurf zusätzlich 500.000 € für Bearbeitungsschäden und 100.000 € für Schlüsselverlust/Transponder). Bescheinigung darf nicht älter als 6 Monate sein; spätestens bis Leistungsbeginn ist der Nachweis oder eine Erklärung zum Abschluss vorzulegen.
Ausschlussgründe (§§ 123, 124 GWB u.a.)
Kein Ausschlussgrund darf vorliegen, insbesondere keine Verurteilungen wegen der in §§ 123, 124 GWB genannten Straftaten (u.a. §§ 129, 129a, 129b, 89c, 261, 263, 264, 299, 108e, 333, 334, 335a StGB, Artikel 2 § 2 IntBestG, §§ 232, 233, 233a, 177ff, 182ff, 223ff, 232, 232a, 232b–233a StGB), keine Steuerschulden/Sozialversicherungsrückstände, keine Verstöße gegen AEntG, AufenthG, MiLoG, SchwarzArbG oder LkSG, keine Insolvenz/Liquidation, keine schwere Verfehlung, keine wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen, keine früheren Auftragsmängel und keine Täuschungsversuche im Vergabeverfahren.
Tariftreue, Mindestlohn, Sozialversicherung
Einhaltung des AEntG-Tarifvertrags bzw. der gesetzlichen Mindestentlohnung im Gebäudereiniger-Handwerk (Lohngruppen 1 für UHR, 6 für Glasreinigung), gleiches Entgelt bei gleicher/gleichwertiger Arbeit sowie Weitergabe dieser Pflichten an Nachunternehmer/Verleiher.
Sanktionsrecht (Russland)
Kein Bezug zu Russland im Sinne der EU-Verordnung 2022/576 (5. EU-Sanktionspaket) – keine Staatsangehörigkeit, Niederlassung oder >50 %-Beteiligung; auch kein Handeln im Auftrag solcher Personen. Ggf. Offenlegung von Eignungsleihe/Nachunternehmern/Lieferanten mit russischem Bezug.
Datenschutz und Masernschutz
Mindestanforderungen Personal und Objektleitung
Gesetzliche Anforderungen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen müssen erfüllt sein; nur gesundes Personal (keine meldepflichtigen Krankheiten), fachkundig, zuverlässig, mit ausreichenden Deutschkenntnissen und möglichst konstant für das Objekt. Die Objektleitung muss qualifiziert sein, während der Bürozeiten erreichbar und zentrale Ansprechperson sein.
Sonstige Pflichten und Vorbehalte
Mindestens 3 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 abgeschlossenen Kalenderjahren (2023–2025) – vergleichbar hinsichtlich Objektart, Art und Umfang der Reinigungsleistung. Pflichtangaben je Referenz: Referenzgeber, Leistungsbeschreibung, Auftragswert (brutto), Leistungszeitraum, Ansprechpartner (Name, Telefon, E-Mail). Zusätzlich 3 Referenzobjekte für die Objektleitung im Konzept Objektbetreuung.
Vergleichbarkeit in Objektart, Art und Umfang. Nachweis über Referenzbescheinigungen/Abnahmeschreiben auf Verlangen bei enger Wahl.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
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