Ausschreibungen Sachsen-Anhalt
MUT machen - Motivation, Unterstützung, Training - Merseburg
Eigenbetrieb für Arbeit - Jobcenter Saalekreis06217 Merseburg, Sachsen-AnhaltVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für junge Menschen bis 27 Jahre, die SGB-II-Leistungen erhalten und noch nicht orientiert sind. 15 Teilnehmerplätze in Merseburg, Laufzeit 12 Monate (01.03.2027 – 29.02.2028).
Was ist zu tun?
Träger bewerben sich als Anbieter dieser Coaching- und Unterstützungsmaßnahme. Bewertung: 70 % Konzept, 30 % Preis. Angebote müssen elektronisch über www.evergabe.de eingereicht werden – bis spätestens 12.10.2026, 24:00 Uhr.
Was gehört zum Angebot dazu?
Konzept (max. 10 Seiten), ausgefülltes Preisblatt mit Kostenkalkulation, diverse Eigenerklärungen (Bietereignung, Tariftreue/Mindestlohn, Nachunternehmer), Trägerzertifikat, Referenzen/Nachweis der Fachkunde, Personal- und Raumangaben.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 NOV JAN2027 MÄR MAI JUL SEP NOV JAN2028
Veröffentlichung16. Sep. 2026
Bieterfragen-Frist6. Okt. 2026
Angebotsfrist12. Okt. 2026
Bindefrist12. Okt. 2026 – 26. Feb. 2027
Gremienbestätigung Auftragswerte17. Nov. 2026
Information nicht berücksichtigter Bieter18. Nov. 2026
Zuschlag25. Nov. 2026
Ausführungsbeginn1. März 2027
Vertragslaufzeit1. März 2027 – 29. Feb. 2028
Maßnahmefreier Tag7. Mai 2027
Weihnachtspause24. Dez. – 31. Dez. 2027
Vertragsende29. Feb. 2028
Erstes ZwischengesprächDatum offen8 Wochen nach Maßnahmebeginn (voraussichtlich Ende April 2027); Vorlage teilnehmerbezogener Zwischenberichte.
Regelmäßige ZwischenberichteDatum offenAlle 2 Monate nach Maßnahmebeginn fortgeführte teilnehmerbezogene Zwischenberichte.
Ergebnisbericht nach AustrittDatum offen1 Woche nach Austritt eines Teilnehmers; Ergebnisbericht plus aktueller Lebenslauf.
AbschlussberichtDatum offen4 Wochen nach Maßnahmeende (voraussichtlich Ende März 2028); digital vorzulegen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität6 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
- Preis30%
Angebotspreis (Gesamtangebotssumme inkl. USt. und Nachlass). Bewertung über das Verhältnis zum niedrigsten Angebot multipliziert mit 0,3. (Aspekte: Ziel- und Zielgruppendarstellung, Erläuterung der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung, Strategische Herangehensweise und methodisch-didaktische Umsetzung, Zusammenarbeit mit den Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes, Konzeptdarstellung)
- Konzept70%
Gesamtbewertung des Konzepts mit 0, 100, 200 oder 300 Punkten anhand einer Bewertungsmatrix. Setzt sich aus fünf Unterkriterien zusammen (siehe unterkriterien).
Punktzahl = Maximalpunktzahl x (niedrigstes Angebot / zu bewertendes Angebot) x 0,3 + Bewertung des Konzeptes x 0,7. Konzept wird mit 0, 100, 200 oder 300 Punkten bewertet.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen und die Bewertungsformel sind in den Anlagen ANL3 (Leistungsverzeichnis Wertungsschema) und ANL4 (Bewerbungs- und Angebotsbedingungen) vollständig angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenÜberblick und Eckdaten
Maßnahme: MUT machen – Motivation, Unterstützung, TrainingRechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB IIIZielgruppe: Junge erwerbsfähige Menschen bis 27 Jahre im SGB-II-Leistungsbezug, die noch nicht in ihrer Lebensplanung orientiert sindTeilnehmerplätze: 15Ort: 06217 Merseburg (Jobcenter Saalekreis)Laufzeit: 01.03.2027 – 29.02.2028 (12 Monate)Präsenzzeit: 30 Unterrichtseinheiten pro Woche je TeilnehmerMaßnahmefreie Tage: 07.05.2027 (1 Tag), 24.12.2027 – 31.12.2027 (8 Tage)
Inhaltliche Bausteine der Maßnahme
Potenzialanalyse
Zu Maßnahmenbeginn; Ergebnis: individueller Förderplan + Entwicklungsstrategie
Sozialpädagogische Betreuung
Intensiv, individualisiert, aufsuchend und begleitend über den gesamten ZeitraumEinzelberatung
Individuelle Trainings
Zur Bewältigung alltäglicher Herausforderungen, Aufbau von Strukturen und Routinen
Bewerbungscoaching
Intensiv und individualisiert; Entwicklung von Unterlagen nach DIN 5008 und aktuellen Standards
Berufs- und Berufswegeplanung
Realistische Planung im Abgleich mit Anforderungen des Ausbildungs-/Arbeitsmarkts und individuellen Voraussetzungen
Betriebliche Erprobungen
Max. 12 Wochen insgesamt, max. 4 Wochen bei einem ArbeitgeberPraktika > 14 Tage: mindestens ein Zwischengespräch
Rückholtage
Zwischen verschiedenen Praktika zur Auswertung und Anpassung des Coachings
Digitalisierung
Umgang mit Endgeräten, digitale Anwendungsmöglichkeiten, Website des Jobcenters Saalekreis
Vermittlungsaktivitäten
Zusammenführung von Teilnehmer und ArbeitgeberVermittler muss unabhängig sein (keine rechtliche/wirtschaftliche/persönliche Verbindung zum Arbeitgeber)
Nachbetreuung
3 Monate nach Aufnahme eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses
Maßnahmewerbung / Öffentlichkeitsarbeit
Werbung in verschiedenen Medien, Kanälen und Geschäftsstellen des JobcentersInfo-Flyer nach Zuschlagserteilung (mit Auftraggeber abzustimmen)
Berichterstattung und Dokumentation
Erstes Zwischengespräch: 8 Wochen nach Maßnahmebeginn, Vorlage teilnehmerbezogener ZwischenberichteRegelmäßige Zwischenberichte: alle 2 MonateErgebnisbericht nach Austritt: 1 Woche nach Austritt (inkl. aktueller Lebenslauf)Abschlussbericht: 4 Wochen nach Maßnahmeende, digital vorzulegenTägliche Personaleinsatzdokumentation: namentliche Erfassung mit zeitlichem UmfangPraktikaeinsätze: vor Beginn melden und Unterlagen einreichen
Vergütung und Konditionen
Angebotspreis: Preis pro TeilnehmerplatzVermittlungsvergütung / Integrationshonorar: nach § 45 Abs. 6 SGB III möglich, wird separat vergütet (nicht in Kalkulation)Nachbetreuungspauschale: 50,00 €/Monat pro vermittelte Person, separatFahrt- und Kinderbetreuungskosten: werden separat verauslagt, nicht in KalkulationBetriebliche Erprobung: Regelarbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Unternehmen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Trägerzulassung gemäß § 176 SGB III durch eine fachkundige Stelle ist zwingend erforderlichTrägerzertifikat ist dem Angebot beizufügenOhne diese Zulassung ist eine Teilnahme nicht möglich
Fachkunde und Qualifikation
Nachweis erfolgreicher Durchführung der ausgeschriebenen oder vergleichbarer DienstleistungenVorgesehenes Personal verfügt über die notwendigen Qualifikationen (Fachkunde), belegt über Anlage 'Personaleinsatz'Bevorzugte Qualifikationen:Studienabschluss in Pädagogik, Psychologie oder Sozialarbeit ODERzielgruppenerfahrenes Personal mit Berufsabschluss im Tätigkeitsfeld und/oder Ausbildereignungsprüfung
Leistungsfähigkeit – Personal und Räume
Personal erfüllt die in der Ausschreibung genannten AnforderungenGeeignete Räumlichkeiten müssen zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe vorhanden sein oder eine Mietoption bei Beauftragung nachgewiesen werdenAngaben über Erhebungsbogen Räumlichkeiten
Zuverlässigkeit und rechtliche Anforderungen
Kein Insolvenzverfahren eröffnet/beantragt, kein Antrag mangels Masse abgelehntEintragung in Berufs- oder Handelsregister nachweisenAb Auftragssumme > 30.000 € holt der Auftraggeber Auskunft aus dem Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt ein
Tariftreue und Mindestlohn
Eigenerklärung zu Tariftreue, Mindeststundenentgelt und Entgeltgleichheit gemäß § 11 TVergG LSATarifdatenblatt aus dem Tariftreue-Portal Sachsen-Anhalt beifügenMindestentgelte gemäß VergMindV einhalten:Qualifikationsgruppe 1: mind. 20,24 €/Std.Qualifikationsgruppe 2: mind. 20,86 €/Std. (ab 01.01.2027)
Nachunternehmer und Bietergemeinschaften
Einsatz von Nachunternehmern: Benennung und Eigenerklärung nach § 14 TVergG LSABietergemeinschaften: Jedes Mitglied muss Eignungsnachweise entsprechend seines Leistungsanteils erbringen; gesamtschuldnerische Haftung; Vollmacht beifügen
Bewertung des Angebots (Zuschlag)
Preis: 30 %Konzept: 70 %Konzept-Bewertung nach Bewertungsmatrix (5 Fragepunkte mit Gewichtung: Zielgruppe 10 %, Ausgestaltung 30 %, Methodik 40 %, Netzwerk 10 %, Konzeptdarstellung 10 %)Nicht erbrachte Konzeptbestandteile führen zum Ausschluss
Referenzprojekte
nicht spezifiziert ReferenzenZeitraum: Kontakte aus den letzten drei JahrenVolumen: nicht spezifiziert
Referenzen / Nachweis der Fachkunde – erfolgreiche Durchführung der ausgeschriebenen oder vergleichbarer Dienstleistungen
im Formular 'Referenzen / Nachweis der Fachkunde'; konkrete Kriterien laut Vergabebekanntmachung/Leistungsbeschreibung
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 77%4–10 · 22%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 28 erledigt
Pflicht-Anlagen und Formulare
Eigenerklärungen zur Eignung
Fachliche und betriebliche Nachweise
Preis und Kalkulation
Formale Anforderungen
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Auftraggeber
Eigenbetrieb für Arbeit - Jobcenter Saalekreis
Ort
06217 Merseburg, Sachsen-Anhalt
Kategorie
Sachsen-Anhalt
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
06217 Merseburg
Sachsen-Anhalt
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