Nichtoffener Realisierungswettbewerb „Umgestaltung des Quartiersplatzes am Stadtpark in Bendorf – Objektplanung Freianlagen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Stadt Bendorf/Rhein sucht für die Umgestaltung des Quartiersplatzes am Stadtpark ein Planungsbüro für Landschaftsarchitektur. Es handelt sich um einen nichtoffenen Realisierungswettbewerb nach RPW 2013 mit anschließendem Verhandlungsverfahren. Gesucht werden innovative Konzepte, die den Platz klimaangepasst, grün und als Begegnungsort aufwerten – inklusive einer Mobilitätsstation zur Verknüpfung von Fahrrad und ÖPNV.
Was ist zu tun?
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAuftragsgegenstand
Umgestaltung des Quartiersplatzes am Stadtpark in Bendorf als Entrée zwischen Innenstadt und Park.
Die Planung umfasst die Leistungsphasen 1–9 der Objektplanung Freianlagen gemäß § 39 HOAI.
Die Beauftragung erfolgt stufenweise im Anschluss an den Wettbewerb (Verhandlungsverfahren nach VgV).
Planerische Ziele
Verfahrensrahmen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Eignung – Ausschlusskriterien
Es dürfen keine Ausschlussgründe vorliegen:
Fachliche Eignung – Berufsstand & Personal
Fachliche Eignung – Referenzprojekt
Vorlage eines Referenzprojekts aus dem Themenbereich Landschaftsarchitektur mit folgenden Mindestanforderungen (Ausschlusskriterien M1–M5):
Nachweis der Mindestkriterien ist nicht über mehrere Referenzprojekte möglich. Referenzen aus früherem Arbeitsverhältnis werden gewertet, sofern Kontaktdaten des alten Arbeitgebers angegeben werden.
Eignungsleihe & Bewerbergemeinschaften
Ein Referenzprojekt aus dem Themenbereich Landschaftsarchitektur mit vollständiger Bearbeitung der Leistungsphasen 2–5 nach § 39 HOAI, Abschluss der LPH 5 nach dem 01.01.2021, Erfahrung in Planung und Neu- oder Umbau einer innerstädtischen, öffentlichen bzw. öffentlich zugänglichen Freifläche
Nachweis nicht über mehrere Referenzprojekte möglich. Einzureichen als Anlage H (Referenzbogen, vollständig ausgefüllt) und Anlage R (Referenzblatt, max. 1 DIN A3 Blatt mit Bildern und Beschreibungen). Referenzen aus früherem Arbeitsverhältnis werden gewertet, sofern Kontaktdaten des alten Arbeitgebers angegeben werden.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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