Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie DFS Deutsche Flugsicherung GmbH schließt eine Rahmenvereinbarung über Mitarbeitertrainings und -seminare in 5 Losen ab. Geboten werden KI-Trainings, Kommunikation/Moderation, Resilienz/Selbstmanagement, Microsoft 365 und Female Empowerment. Es handelt sich um ein Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb; je Los werden maximal 2 Rahmenvereinbarungspartner zugelassen. Eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht.
Wichtige Fristen:
Gefordert werden u.a.: Unternehmensdarstellung, Handelsregisterauszug, Eigenerklärungen nach §§ 123/124 GWB, Sanktions-Eigenerklärung, DSGVO-Erklärung, Versicherungsnachweise, Referenzen vergleichbarer Projekte, Umsetzungskonzepte und Trainerprofile.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmenbedingungen für alle Lose
Sprache & Einreichung
Korrespondenz und eingereichte Unterlagen sind in Deutsch oder Englisch zulässig. Die elektronische Einreichung erfolgt zwingend über das Vergabeportal subreport ELVIS.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenEignung zur Berufsausübung – Pflichtnachweise für alle Lose
Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit – Bewertung
Die kaufmännische Bewertung setzt sich zusammen aus Bonität (80%, z.B. Creditreform oder vergleichbare Wirtschaftsauskunft) und Umsatzentwicklung (20%).
Technische & berufliche Leistungsfähigkeit – Bewertung
Die fachliche Bewertung (60% der Gesamtwertung) setzt sich zusammen aus:
Mindestanforderung: mindestens 70% in der fachlichen Bewertung.
Konsortium & Eignungsleihe
Sprache
Korrespondenz und eingereichte Unterlagen sind in Deutsch oder Englisch zulässig.
Referenzen zu erfolgreich durchgeführten Projekten vergleichbarer Größenordnung und Leistungsart aus den vergangenen drei Jahren (Projektbeschreibung, Realisierungszeitraum, Auftraggeber). Zusätzlich Umsetzungskonzepte für vergleichbare Kundenprojekte und Vorstellung potenzieller Trainer/innen mit Qualifikationsnachweisen und Referenzen.
vergleichbare Größenordnung und Leistungsart; Mindestbewertung 70% in der fachlichen Bewertung (Referenzen 20%, Konzepte 40%, Trainerprofile 40%)