Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Handelskrankenkasse (hkk) in Bremen sucht bis zu 3 Rahmenvertragspartner für die zeitlich befristete Überlassung von Arbeitnehmer:innen (Zeitarbeit nach AÜG), um kurzfristige Personalbedarfe – vor allem kaufmännische Mitarbeiter:innen und Studierende – zu decken.
Das Verfahren ist eine Verhandlungsvergabe mit Teilnahmewettbewerb in zwei Stufen: Zunächst wird ein Teilnahmeantrag eingereicht (Frist 28.09.2026, 12:00 Uhr). Aus den Bewerbern werden 3–5 zur Angebotsabgabe aufgefordert. Die Vertragslaufzeit beträgt 2 Jahre mit zwei Verlängerungsoptionen (max. 4 Jahre), Start ist der 01.05.2027. Einzelaufträge werden später im Wettbewerb vergeben.
Zuschlag: 50 % Preis, 50 % Qualität. Bewertet werden u.a. Recruiting-Konzept, Betreuungskonzept und Qualitätssicherung.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Qualität300%
Qualitative Bewertung der Angebote, max. 300 Punkte = 50% der Gesamtbewertung
- Preis300%
Preis fließt zu 50% (max. 300 Punkte) in die Gesamtwertung ein. Grundlage ist der Gesamtpreis gemäß Preisblatt (Bruttowerte inkl. USt). Bewertung über lineare Interpolation: 300 Punkte = niedrigster Gesamtangebotspreis, 0 Punkte = doppelter oder höherer Preis. Formel: P = 300 – [(300 / N) x (X – N)].
Preis: P = 300 – [(300 / N) x (X – N)], wobei N = niedrigster Gesamtangebotspreis, X = zu wertender Gesamtangebotspreis. 300 Punkte = niedrigster Preis, 0 Punkte = doppelter oder höherer Preis des niedrigsten Angebots. Lineare Interpolation mit bis zu 3 Stellen nach dem Komma.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Zweck
Zeitlich befristete Überlassung von Arbeitnehmer:innen im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zur Deckung kurzfristiger Personalbedarfe der hkk.
Die Einzelabrufe erfolgen bedarfsabhängig im Rahmen nachgelagerter Wettbewerbe. Es besteht kein Anspruch auf Abruf bestimmter Mengen oder Einsatzzeiten – die in der Leistungsbeschreibung genannten Zahlen sind Schätz- bzw. Maximalwerte.
Bis zu 3 Rahmenvertragspartner werden parallel ausgewählt. Die Preise (Stundenverrechnungssätze) werden im Rahmenvertrag fixiert und müssen bei Einzelaufträgen nicht erneut abgegeben werden.
Personalgruppen und Anforderungen
Kaufmännische Mitarbeiter:innen
Studierende
Einsatzparameter
Abrufvolumen und Vergütung
Leistungsprozess und Reaktion auf Einzelabrufe
Vertragslaufzeit und operative Phasen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe
Erklärung, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen (über Anlage 08).
Erklärung zu EU-Sanktionen (Anlage 16): Keine Beteiligung sanktionierter russischer Personen/Organisationen gemäß EU-Verordnung 2022/576 – d.h. keine russischen Staatsbürger oder in Russland niedergelassene Unternehmen beteiligt, keine Unternehmen mit >50 % russischer Beteiligung, kein Handeln im Auftrag russischer Stellen, keine Unterauftragnehmer/Lieferanten aus Russland (soweit >10 % des Auftragswertes betroffen).
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Referenzprojekte (Mindestanforderung)
Bewertung der Eignung (Punktevergabe, max. 140 Punkte)
Die 5 punktbesten Bewerber werden zur Angebotsabgabe aufgefordert (mindestens 3, höchstens 5).
| Kriterium | Max. Punkte |
|---|---|
| Referenzprojekte Arbeitnehmerüberlassung (2023–2025) | 40 |
| Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (§ 99 GWB) | 30 |
| Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen | 30 |
| Umfang überlassener Arbeitnehmer (2023–2025) – Stufen >50 / >300 | 40 |
| Gesamt | 140 |
Bei Punktgleichheit auf dem 5. Rang entscheidet zunächst die höhere Punktzahl bei vergleichbaren Referenzprojekten Arbeitnehmerüberlassung, dann Losentscheid.
Eignungsleihe und Nachunternehmer
Vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungs-Projekte nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad
Bei laufenden Projekten Zwischenergebnis darstellen. Weniger als 3 wertbare Referenzen führen zum Ausschluss.