Rahmenvertrag Rechtsdienstleistungen

Dataport AöR24161 Altenholz, Schleswig-HolsteinVeröffentlicht: 09. August 2026

Angebotsfrist: 09. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Worum geht's?

Dataport AöR schreibt einen Rahmenvertrag für anwaltliche Rechtsberatung und Vertretung im Arbeitsrecht (inkl. Individual- und Kollektivarbeitsrecht) sowie im Beamten- und Verwaltungsrecht aus. Bedient wird vorrangig der Standort Altenholz (Schleswig-Holstein).

Was wird erwartet?

Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – außergerichtlich und vor GerichtBeratung zu beamten- und verwaltungsrechtlichen Fragen (Laufbahn, Besoldung, Widerspruchsverfahren etc.)Unterstützung beim Mitbestimmungsrecht (Schleswig-Holstein), Tarifrecht und DienstvereinbarungenDurchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (z.B. AGG, Konkurrentenklagen)arbeitsrechtliche Due Diligence bei Betriebsübergängenca. 1–2 Mitarbeiterschulungen pro Jahr

Was müssen Bieter mitbringen?

nachgewiesene Erfahrung als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht (Ø 8 Vollzeit-Fachanwält:innen in den letzten 3 Jahren)mindestens 1 vergleichbare Referenz aus den letzten 3 Jahren mit ausreichend Personenstunden in den geforderten KategorienAbgabe des Angebots bis spätestens 9. September 2026, 12:00 Uhr über die eVergabe-Plattform von Dataport.

Es werden keine Lose gebildet.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 09. September 2026

Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP

Bieterfragen-Frist1. Sep. 2026

Angebotsfrist9. Sep. 2026

Bindefrist9. Sep. – 30. Okt. 2026

Vertragslaufzeit (1. Jahr)ca. 30. Okt. 2026 – 30. Okt. 2027

Verlängerung 1ca. 30. Okt. 2027 – 30. Okt. 2028

Verlängerung 2ca. 30. Okt. 2028 – 30. Okt. 2029

Verlängerung 3ca. 30. Okt. 2029 – 30. Okt. 2030

Verlängerung 4ca. 30. Okt. 2030 – 30. Okt. 2031

Verlängerung 5ca. 30. Okt. 2031 – 30. Okt. 2032

Vertragsendeca. 30. Okt. 2032

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gegenstand und Themenfelder

Der Auftrag umfasst professionelle Rechtsberatung und -vertretung für Dataport AöR in den folgenden Bereichen:

Individualarbeitsrecht – z.B. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Verfahren beim Integrationsamt, SGB IX, gerichtliche VerfahrenBeamten- und Verwaltungsrecht (Schwerpunkt Schleswig-Holstein) – z.B. Laufbahnwechsel, Zulagen, Widerspruchsverfahren, Versorgungsrecht, Besoldungsrecht, LaufbahnverordnungKollektivarbeitsrecht – Mitbestimmungsrecht (Schleswig-Holstein), Tarifrecht, DienstvereinbarungenArbeitsrechtliche Due Diligence – z.B. bei BetriebsübergängenDurchsetzung und Abwehr von Ansprüchen – z.B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), KonkurrentenklagenMitarbeiterschulungen – zu individuellem und kollektivem Arbeitsrecht sowie Beamten-/Verwaltungsrecht, sowohl in Präsenz als auch remote

Beratungsart und Leistungserbringung

Die Rechtsdienstleistungen sind sowohl außergerichtlich (Beratung, Gutachten, Verhandlungen, Vertragsgestaltung) als auch gerichtlich (Vertretung vor Gericht) zu erbringen.

Leistungserbringungsort: 24161 Altenholz, DeutschlandGeschätzter jährlicher Leistungsumfang: ca. 335 Stunden (inklusive Schulungen)Schulungen: ca. 1–2 Mitarbeiterschulungen pro JahrPersonaleinsatz: Fachanwält:innen für Arbeitsrecht; Ausnahmen nur mit ausdrücklicher Autorisierung des Auftraggebers

Vertragsrahmen

Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit folgender Laufzeit-Logik:

Anfängliche Laufzeit: 1 Jahr ab ZuschlagAutomatische Verlängerung um jeweils 1 Jahr, wenn nicht 3 Monate vor Vertragsende gekündigt wirdMaximale Gesamtlaufzeit: 6 Jahre ab Zuschlag

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Die Bieter müssen erklären, dass sie über die zur Auftragsdurchführung erforderlichen wirtschaftlichen und finanziellen Kapazitäten verfügen. Die Erklärung ist mit Angebotsabgabe abzugeben. Der Auftraggeber kann jederzeit weitere Nachweise zur Überprüfung der Eignung anfordern.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Personelle Qualifikation

Die Bieter müssen nachweisen, dass in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren im Durchschnitt mindestens 8 Vollzeitkräfte mit der Qualifikation Fachanwalt/-anwältin für Arbeitsrecht tätig waren.

Teilzeitkräfte werden entsprechend ihrer Arbeitszeit auf Vollzeitäquivalente umgerechnet und sind anrechenbar.Auszubildende und Lehrlinge werden nicht angerechnet.Bei Bietergemeinschaften werden die Personalkennzahlen aller Mitglieder addiert.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen

Mindestens 1 vergleichbares Referenzprojekt aus den letzten 3 Jahren (bis Angebotsfrist), das erfolgreich planmäßig abgeschlossen wurde (keine erheblichen Mängel).

Anrechenbare Tätigkeiten: anwaltliche Beratungsleistungen, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, Gutachten, Vorträge und wissenschaftliche Ausarbeitungen.

Mindest-Personenstunden (eine der folgenden Kategorien muss erfüllt sein, mehrere Referenzen sind addierbar):

| Kategorie | Mindest-Personenstunden |

|---|---|

| Bei anderem öffentlichen Arbeitgeber | ≥ 400 Std. |

| Im Zusammenhang mit Beamten- und Verwaltungsrecht | ≥ 60 Std. |

| Im Mitbestimmungsrecht (Schleswig-Holstein) | ≥ 25 Std. |

Bei Bietergemeinschaften können die Referenzen aller Mitglieder zusammengefasst werden.

Ausschlussgründe

Es dürfen keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen und keine entsprechenden Verfehlungen.

Sonstige Pflichten und Eigenerklärungen

Die Bieter müssen verschiedene Eigenerklärungen abgeben, u.a. zu:

unzulässigen AbsprachenEinhaltung deutscher Gesetzedeutschen Sprachkenntnissen bei der AuftragsdurchführungVerbot der Nutzung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'InteressenkonfliktenVertraulichkeitFremdfirmenordnungLieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)EU-Sanktionspaket (Russland)DSGVO-Konformität

Referenzprojekte

mindestens 1 (mehrere Referenzen addierbar; bei Bietergemeinschaften können Referenzen aller Mitglieder zusammengefasst werden) ReferenzenZeitraum: in den letzten 3 Jahren (gerechnet ab/bis Angebotsfrist 09.09.2026)Volumen: anrechenbare Personenstunden müssen eine der folgenden Mindestmengen erreichen: ≥ 400 Std. bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber ODER ≥ 60 Std. im Beamten- und Verwaltungsrecht ODER ≥ 25 Std. im Mitbestimmungsrecht (Schleswig-Holstein); mehrere Referenzen sind addierbar

Vergleichbares Referenzprojekt: anwaltliche Beratungsleistungen und/oder außergerichtliche/gerichtliche Vertretung und/oder Gutachten und/oder Vorträge und/oder wissenschaftliche Ausarbeitungen im Arbeitsrecht

erfolgreich planmäßig abgeschlossen (keine erheblichen Mängel); Nachweis über vollständig ausgefüllte 'ANLAGE Referenzbeschreibung' je Referenz inkl. Kontaktdaten eines Ansprechpartners beim Referenzkunden (Telefon und E-Mail)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.