Rahmenvertrag über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuung
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenRahmenvertrag über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuung für das Deutsche Institut für Urbanistik gGmbH (Difu) an den Standorten Berlin (Zimmerstraße 13-15) und Köln (Gereonstraße 18-32).
Gesucht wird ein Dienstleister, der die gesetzlich vorgeschriebene Betreuung nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 sicherstellt – also Betriebsärzt:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bereitstellt, regelmäßige Vorsorgen und Begehungen durchführt und bei Bedarf Zusatzleistungen wie Brandschutzübungen, Schulungen oder psychologische Erste Hilfe erbringt.
Wichtige Eckdaten:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Gesamtangebotspreis, netto60%
Preiswertung auf Basis des im Preisblatt (Anlage 03) ausgewiesenen Gesamtangebotspreises netto. Umfasst die festen Pauschalen sowie die für Bedarfsleistungen festgelegten Wertungsmengen. Themenbezogene Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen gehen nicht in den Wertungspreis ein. Maximal 60 Punkte.
- Betreuungs- und Servicekonzept40%
Schriftliches Konzept (max. 10 DIN-A4-Seiten) zur Betreuung und Serviceerbringung. Bewertung anhand von vier Unterkriterien, maximal 40 Punkte.
Preiswertung: Punkte_preis = (2 - Preis/Preis_min) * 60. Niedrigstes Angebot erhält 60 Punkte; bei Faktor 2,0 oder mehr = 0 Punkte; dazwischen lineare Interpolation, kaufmännisch auf 2 Nachkommastellen gerundet. Konzeptbewertung: je Unterkriterium 0/5/10/15 oder 20 Punkte nach Bewertungsmaßstab (sehr überzeugend / gut / teilweise überzeugend / nicht dargestellt). Gesamtsumme = Preis (60) + Konzept (40) = 100 Punkte. Höchste Punktzahl erhält den Zuschlag.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGrundbetreuung (feste Pauschalen)
Feste jährliche Pauschalen für die Grundbetreuung beider Standorte:
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Begehungen
Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV – Inhouse-Termine:
Betriebsbegehungen und ergonomische Arbeitsplatzberatung:
Bedarfsleistungen (einzeln abrufbar, keine Abnahmepflicht)
Zusätzliche Leistungen nach Bedarf – keine Verpflichtung zur Abnahme:
Rahmenbedingungen für die Leistungserbringung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe (§§ 123, 124 GWB i. V. m. § 31 UVgO)
Es dürfen keine Ausschlussgründe vorliegen, insbesondere:
Technische und fachliche Leistungsfähigkeit – Schlüsselpersonal
Betriebsarzt/Betriebsärztin:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa):
Weitere Fachkräfte (für Bedarfsleistungen):
Referenzen
Zwei-Standort-Sicherung
Sonstige Erklärungen
Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2
vergleichbare Leistungen; öffentliche oder privatwirtschaftliche Auftraggeber:innen zulässig; vollständige Angaben zu Auftraggeber, Leistungsgegenstand, Schlüsselperson, Mitarbeitendenzahl, Ort/Zeitraum, Ansprechperson per Anlage 04a – keine Nachforderung möglich
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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