Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie GIZ sucht ein Beratungsunternehmen, das die senegalesische Pharmaindustrie (ca. 10 private Unternehmen sowie das Institut Pasteur de Dakar) organisatorisch und kommerziell weiterentwickelt.
Kernaufgaben:
Eckdaten:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenOrganisationsanalyse & Diagnose
Bewertung der organisatorischen, kommerziellen und kommunikativen Reife jedes begünstigten Unternehmens (Struktur, Governance, Marktperformance, Corporate Communication). Beim Institut Pasteur de Dakar entfällt dieser Schritt, da bereits ein Audit vorliegt.
Umfang: 52 Experten-Tage im Q4 2026, vor Ort in Dakar und online.
Verbesserungsempfehlungen & Roadmaps
Für jedes Unternehmen wird eine individualisierte, priorisierte und umsetzbare Empfehlungs-Roadmap erstellt, inklusive Monitoring-Indikatoren.
Umfang: 28 Experten-Tage, Abgabe und Validierung im Dezember 2026.
Capacity Building & Schulungen
Durchführung von Basis- und Individualschulungen, zielgruppenspezifisch für Führung und operative Mitarbeitende, vorwiegend vor Ort (Dakar) und teilweise online, sowohl individuell als auch gemeinsam mit mehreren Unternehmen.
Umfang: 41 Experten-Tage, Q4 2026 bis Q1 2027.
Implementierungsbegleitung
Laufendes Coaching der Begünstigten, Entwicklung maßgeschneiderter operativer Tools und Begleitung des organisatorischen Wandels.
Umfang: 72 Experten-Tage, Q1 2027 bis Q3 2027, vor Ort in Dakar und online.
Monitoring & Evaluation
Aufbau und Betrieb eines Tracking- und Monitoringsystems zur regelmäßigen Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen.
Berichterstattung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Eignung (Bieter)
Technische Eignung (Bieter) – Referenzprojekte
Eignung Teamleiter
Bildung: Universitätsabschluss (Master) in BWL, HR, Wirtschaft, Finanzen, Projektmanagement oder vergleichbar.
Sprache: Französisch Niveau C2.
Allgemeine Berufserfahrung: 8 Jahre im Bereich organisationale Entwicklung privater Unternehmen.
Spezifische Berufserfahrung: 5 Jahre in Strategieentwicklung, HR und/oder Unterstützung von Übergangs-/Neugründungen.
Regionale Erfahrung: 3 Jahre in Afrika, davon 1 Jahr in Senegal.
EZ-Erfahrung: 2 Jahre in Entwicklungszusammenarbeitsprojekten.
Führungserfahrung: 2 Jahre als Teamleiter oder in Unternehmensführung.
Eignung Pool-Experten (mindestens 4, höchstens 6)
Bildung: Master in Wirtschaft, BWL, Finanzen, Pharmazie oder Äquivalent (4 Experten).
Sprache: Französisch Niveau C1 (4 Experten).
Allgemeine Berufserfahrung: 4× 5 Jahre in organisatorischer Entwicklung; 4× 1 Jahr im Pharmasektor.
Spezifische Berufserfahrung: 4× 2 Jahre in organisatorischer/strategischer KMU-Beratung.
Regionale Erfahrung: 4× 2 Jahre in Subsahara-Afrika; 4× 1 Jahr in Senegal.
EZ-Erfahrung: 4× 1 Jahr in Entwicklungszusammenarbeit.
Ausschlussgründe & Erklärungen
Formale Anforderungen an die Angebotsabgabe
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (punktewirksam)
Organisations- und Geschäftsentwicklung privater Pharma-/Industrieunternehmen
Mindestens 3 Referenzen in 'Organisational and Commercial Development', jeweils mit Mindestauftragswert 105.000 EUR
Referenzen in Afrika
Mindestens 1 Referenzprojekt mit Bezug zu Afrika (in den letzten 3 Jahren)