Ausschreibungen Sachsen
REZ Bayern_45ind_JC Chemnitz
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Chemnitz, SachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft? Eine individuelle Maßnahmekombination für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III. Die Maßnahme findet im Bezirk des Jobcenters Chemnitz statt.
Wer vergibt? Das Regionale Einkaufszentrum (REZ) Bayern der Bundesagentur für Arbeit (zuständig für Bayern und Sachsen). Koordinierender Bedarfsträger ist das Jobcenter Chemnitz.
Verfahren: Offenes Verfahren mit einem einzigen Los (Los 1). Die Leistung wird gesamt vergeben.
Umfang: Insgesamt 50 Plätze, davon mindestens 35 Mindestplätze. Vertragslaufzeit 01.04.2027 bis 31.03.2028, mit drei Optionen von je 12 Monaten.
Was ist zu tun? Sie geben ein Angebot mit einem Monatspreis je Platz (brutto in Euro) ab. Zusätzlich sind Unternehmenserklärungen, Referenzen und die Trägerzulassung nach AZAV nachzuweisen. Die Angebote werden nach Preis und nach Konzeptqualität bewertet (insgesamt 100 Punkte).
Abgabefrist: 11.12.2026, 11:00 Uhr, elektronisch über die e-Vergabe-Plattform.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristDEZ2023 JUN DEZ JUN DEZ JUN DEZ JUN DEZ JUN DEZ JUN DEZ
Inkrafttreten VergMinV1. Feb. 2023
Referenzzeitraumca. 13. Nov. 2023 – 13. Nov. 2026
Stichtag Vertragsausführung15. März 2024
Ethik-Karenzzeit13. Mai 2025 – 13. Nov. 2026
Mindestentgelt Gruppe 11. Jan. 2026
Mindestentgelt Gruppe 21. Jan. 2026
Ethik-Ausschlusszeitraum13. Mai – 13. Nov. 2026
Ausgabedatum12. Nov. 2026
Unterlagenaktualisierung12. Nov. 2026
Veröffentlichung13. Nov. 2026
Bieterfragen-Frist1. Dez. 2026
Angebotsfrist11. Dez. 2026
Bindefrist11. Dez. 2026 – 26. Feb. 2027
Außerkrafttreten VergMinV31. Dez. 2026
Zuschlag26. Feb. 2027
Personaleinsatznachweis4. März 2027
Räumlichkeitenachweis4. März 2027
Informationsblatt4. März 2027
Erreichbarkeit18. März 2027
Besichtigung18. März 2027 – 31. März 2028
Trägerzulassung25. März 2027
Vertragsbeginn1. Apr. 2027
Führungszeugnis1. Apr. 2027
Vertragslaufzeit1. Apr. 2027 – 31. März 2028
Optionsziehung 131. Dez. 2027
Verlängerung 11. Apr. 2028 – 31. März 2029
Optionsziehung 231. Dez. 2028
Verlängerung 21. Apr. 2029 – 31. März 2030
Optionsziehung 331. Dez. 2029
Verlängerung 31. Apr. 2030 – 31. März 2031bis 2031
Führungszeugnis1. Apr. 2030
TeilnahmeaktivierungDatum offenDie Teilnahme muss rechtzeitig auf der e-Vergabe-Plattform aktiviert werden; ein Termin ist nicht angegeben.
NachprüfungsfristDatum offenDer Nachprüfungsantrag ist innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers zu stellen.
ErstfragebogenDatum offenDer erste Fragebogen wird drei Monate nach Maßnahmebeginn versendet, sofern mindestens fünf Teilnehmende teilnehmen oder teilgenommen haben.
Weitere FragebögenDatum offenWeitere Fragebögen werden jeweils zwölf Monate nach dem Erstversand versendet, solange die Maßnahme läuft.
AbschlussfragebogenDatum offenDer Abschlussfragebogen ist bis zu 14 Kalendertage nach Maßnahmeende zu versenden.
Rücksendung BewertungsantwortenDatum offenDie Maßnahmebetreuung sendet die Bewertungsantworten in der Regel vier Wochen nach Versand des Fragebogens zurück.
AngebotswertungDatum offenDie fachliche Angebotswertung beginnt nach Ablauf der Angebotsfrist; ein Startdatum ist nicht angegeben.
Mitteilung an unterlegene BieterDatum offenDie Bewertungsergebnisse werden den unterlegenen Bietern taggleich mit dem Informationsschreiben nach § 134 GWB mitgeteilt.
Mitteilung ZuschlagsempfängerDatum offenDer vorgesehene Zuschlagsempfänger wird taggleich mit der Ankündigung des beabsichtigten Zuschlags informiert.
Aufbewahrung AngebotsunterlagenDatum offenDie Angebotsunterlagen sind mindestens drei Jahre ab Zuschlag oder bis zum Ende der Rahmenvertragslaufzeit aufzubewahren.
VergütungsanspruchsfristDatum offenVergütungs- und Erstattungsansprüche sind innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme geltend zu machen.
Vorlage ErstattungsanträgeDatum offenNotizen und Anträge für erstattungsfähige Kosten sind bis zum Ablauf der sechsmonatigen Ausschlussfrist vorzulegen.
Zahlung laufende VergütungDatum offenDie laufende Vergütung wird innerhalb von 30 Kalendertagen nach Eingang des erforderlichen Nachweises gezahlt.
AnwesenheitsinformationDatum offenInformationen über Anwesenheitszeiten sind monatlich spätestens bis zum neunten Tag des Folgemonats zu übermitteln.
Zahlung ErstattungenDatum offenErstattungsfähige Nachweise oder Anträge werden innerhalb von 30 Kalendertagen nach Eingang der vollständigen Unterlagen bezahlt.
FreistellungsbescheinigungDatum offenBei Quellensteuer ist die Freistellungsbescheinigung spätestens eine Woche vor Fälligkeit der Vergütung vorzulegen.
Kündigungsfrist RechtsänderungDatum offenBei maßgeblichen gesetzlichen Änderungen beträgt die Kündigungsfrist sechs Wochen vor dem folgenden Quartalsende.
Löschung TeilnehmerdatenDatum offenPersonenbezogene Daten der Teilnehmenden sind zwei Jahre nach dem tatsächlichen Vertragsende zu löschen; Optionsausübung kann das Ende verschieben.
Maßnahmebeginn verschobenDatum offenBei schwerwiegenden Gründen kann der Maßnahmebeginn im Einvernehmen um bis zu sechs Monate verschoben werden.
Individuelle TeilnahmeDatum offenDie individuelle Teilnahme umfasst 15 Anwesenheitstage mit jeweils vier Stunden Präsenz.
Maximale TagespräsenzDatum offenDie tägliche Präsenzzeit einschließlich Pausen darf maximal neun Stunden betragen.
Maßnahmefreie TageDatum offenFeiertage sowie der 24. und 31. Dezember sind maßnahmefrei und werden nicht nachgeholt.
Kurzfristiger PersonaleinsatznachweisDatum offenBei kurzfristigem Maßnahmebeginn ist der Personaleinsatznachweis unmittelbar nach Zuschlag vorzulegen.
Vertretung ab zweitem KrankheitstagDatum offenEine Vertretungsfähigkeit muss spätestens am zweiten Krankheitstag sichergestellt sein.
Vertretung bei längerer AbwesenheitDatum offenBei längerer Krankheit oder Urlaub ist unverzüglich eine professionsgerechte Vertretung sicherzustellen.
Änderung RäumlichkeitenDatum offenÄnderungen der Räumlichkeiten sind unverzüglich und vor Nutzung der neuen Räumlichkeiten mitzuteilen.
Erneute TrägerzulassungDatum offenEine während der Vertragslaufzeit ablaufende Zulassung ist unverzüglich nach Vorliegen der neuen Zulassung zu ersetzen.
BankverbindungDatum offenDer Vordruck F.8 ist spätestens fünf Arbeitstage nach der Zuschlagserteilung einzureichen.
Beantwortung eingehender NachrichtenDatum offenEingehende Nachrichten sind spätestens im Laufe des nächsten Arbeitstages zu beantworten.
Löschung LernverläufeDatum offenLernverläufe sowie Video- und Tonaufnahmen sind unmittelbar nach Beendigung der jeweiligen Kommunikation zu löschen.
PasswortwechselDatum offenPasswörter auf mobiler Hardware sind automatisch alle 90 Tage zu ändern.
ArbeitsunfähigkeitsnachweisDatum offenDie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit innerhalb von drei Werktagen nachzuweisen.
Teilnahmebezogener BerichtDatum offenDer teilnahmebezogene Bericht nach Vordruck F.5.2 ist spätestens am letzten Tag der individuellen Teilnahmedauer vorzulegen.
Bericht bei NichtantrittDatum offenEin Nichtantritt ist sofort und unverzüglich zu berichten.
Bericht bei AbbruchDatum offenEin Abbruch durch den Bedarfsträger ist nach Abstimmung sofort und unverzüglich zu berichten.
Gesamtbericht MaßnahmeDatum offenDer Gesamtbericht über die Maßnahme ist vier Wochen nach Ende der jeweiligen Maßnahme vorzulegen.
Erfolgreiche VermittlungDatum offenAls erfolgreich gilt eine Vermittlung mit mindestens sechs Wochen ununterbrochener Beschäftigung und 15 Stunden Wochenarbeitszeit.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Vergabeform
Durchführung einer individuellen Maßnahmekombination nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III im Rahmen eines Rahmenvertrags.Die Leistung wird gesamt vergeben. Angeboten werden muss die vollständige Leistung.Leistungsort ist Chemnitz (Bezirk des Jobcenters Chemnitz).Bedarfsträger sind Agenturen für Arbeit oder Jobcenter (gE bzw. zkT), je nach Leistungsverzeichnis. Koordinierender Bedarfsträger ist das Jobcenter Chemnitz.Maßnahmen werden ausschließlich am im Leistungsverzeichnis angegebenen Ort durchgeführt.Durchführung in ortsunabhängiger Form: nein. Barrierefreiheit erforderlich: nein.
Module der Maßnahme
Modul 1: Neukunden/Neukundinnen
Begleitung zu Beginn des SGB-II-Leistungsbezugs.Motivation und Befähigung zur digitalen Zusammenarbeit mit dem Jobcenter (Jobcenter.digital, Jobcenter-App, Videokommunikation).Vermittlung der Mitwirkungsrechte und -pflichten.Pflege des eigenen Datensatzes in VerBIS.Standortbestimmung als Grundlage der Integrationsstrategie.Bewerbungsprozess, Bewerbungscoaching und Bewerbungsunterstützung.
Modul 2: Absolventenmanagement
Bedarfsgerechte Anschlussförderung nach Integrations- und Berufssprachkursen sowie nach SGB-II- bzw. SGB-III-Förderinstrumenten.Aktivierung und Vermittlung digitaler und jobcenterbezogener Fähigkeiten.Pflege des VerBIS-Datensatzes.Unterstützung auch von Personen, deren individuelles Maßnahmeziel nicht erreicht wurde oder nicht mehr erreicht werden kann.Bewerbungsprozess, Bewerbungscoaching und Bewerbungsunterstützung.
Inhaltliche Leistungen für Teilnehmende
Standortbestimmung mit schulischem und beruflichem Werdegang, Lebenslage, Sprachkurs sowie Stärken und Handlungsbedarfen.Berufliche Orientierung zu Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, regionalem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Entwicklungsperspektiven, beruflicher und persönlicher Mobilität und Sprachförderbedarf.Informationen zum deutschen Arbeitsmarkt, zu Arbeitsbedingungen, Rechtsnormen, Versicherungen und Arbeitgeberbesuchen.Bei Bedarf Informationen zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse und Begleitung der ersten Schritte.Vorstellung von Arbeitszeitmodellen, auch Teilzeit und Telearbeit.Profiling, Entwicklungs- und Berufsorientierung.Erstellung mindestens einer vollständigen individuellen Bewerbungsmappe je teilnehmender Person (Bewerbungsfoto bei Zustimmung).Bearbeitung des Bewerberprofils im Bewerbungsmanagement der BA.Nutzung der BA-Angebote Check-U, BERUFENET, mein NOW, mein Beruf und Job-Futuromat.Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche (JOBSUCHE, Arbeitgeberbörsen, Initiativ- und Online-Bewerbungen).Vermittlungsbemühungen. Eine Zahl von Vermittlungen ist nicht vorgegeben.Vermittlungserfolg: Aufnahme eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses, das mindestens 6 Wochen ununterbrochen besteht, mit mindestens 15 Stunden pro Woche.
Teilnahme, Präsenz und Berichte
Individuelle Teilnahmedauer: 15 Anwesenheitstage, festgelegt durch den Bedarfsträger im Maßnahmeangebot.Tägliche Präsenzzeit: 4 Stunden à 60 Minuten je Teilnahmetag, maximal 9 Stunden inklusive Pausen.Feiertage sowie 24. und 31. Dezember sind maßnahmefrei und nicht nachzuholen. Weitere maßnahmefreie Tage nur nach Einigung mit dem Bedarfsträger.Teilnahmebezogener Bericht (Vordruck F.5.2) spätestens am letzten Tag der individuellen Teilnahmedauer.Berichte bei Nichtantritt und bei Abbruch unverzüglich, bei Abbruch durch den Bedarfsträger nach Abstimmung.Gesamtbericht über die Maßnahme spätestens 4 Wochen nach Maßnahmeende.Teilnahmebezogene Berichte ausschließlich elektronisch als PDF über VerBIS.
Personal und Personalschlüssel
Jobcoaches sowie Personal für Verwaltung, Teilnehmerverwaltung, Fahrkostenerstattung, technischen Support und Bereitstellung digitaler Inhalte.Durchgehender Einsatz Montag bis Freitag.Personalschlüssel 1:10 (Wert 1 entspricht 30 Zeitstunden wöchentlich).Anforderungen an Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahl und Personalwesen, Office-Software, digitalen Medien und dem BA-Portal, Erfahrung im Bewerbungscoaching.Alternative für Berufsanfänger: durchgängig eine berufserfahrene Mentorin oder ein Mentor derselben Profession mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, Mentoring-Form mit dem Bedarfsträger abstimmen.Persönliche Eignung: Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit, Empathie für die Zielgruppe.Vertretungsregelung für Urlaub und Krankheit. Vertretung bei Krankheit spätestens am 2. Krankheitstag.Führungszeugnis nach § 30 BZRG für alle eingesetzten Mitarbeitenden, bei Tätigkeitsaufnahme höchstens 3 Monate alt, danach alle 3 Jahre.
Räume, Ausstattung und IT
Räumlichkeiten: Unterrichts-, Sozial- und Besprechungsräume sowie Räume für Bewerbungsbemühungen. Besprechungsraum für mindestens 4 Personen.Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gute Ausschilderung.Ausreichend vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss und aktueller Software. Ein Arbeitsplatz darf nicht gleichzeitig von mehreren Teilnehmenden genutzt werden.Je teilnehmender Person ein Headset und ein USB-Stick für die Maßnahmedauer.Farbdrucker je Unterrichts-/Gruppenraum und Foto-Scanner je Standort, soweit erforderlich.Laptops nur mit Diebstahlschutz und Verschlüsselung, Bildschirmgröße mindestens 15,4 Zoll.IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall, Updates und Verschlüsselung sicherstellen.Datenschutz nach DSGVO: keine unverschlüsselten personenbezogenen Daten in Clouds, Serverstandort grundsätzlich in Deutschland oder im EWR, On-Premises-Lösungen bevorzugt.Individuelle, schriftliche und widerrufbare Einwilligungen für Verarbeitung, Medien- und Kommunikationsnutzung. Video- und Tonaufnahmen unverzüglich nach Abschluss des Maßnahmeinhalts löschen.Teilnehmende dürfen keine Daten anderer Teilnehmender einsehen können.
Mengen und Eckdaten
Plätze insgesamt: 50 (Stammdaten und Formblatt E1). Mindestplatzzahl: 35 (Formblatt E1).Mindestabnahme: 70 % der Gesamtplatzzahl, aufgerundet.Vertragslaufzeit: 01.04.2027 bis 31.03.2028 (12 Monate), mit drei Optionen von je 12 Monaten (maximal bis 31.03.2031).Planungszeitraum laut Stammdaten: 01.04.2027 bis 31.03.2028.Preisgrundlage: Monatspreis je Platz als Bruttobetrag in Euro.Bei Mehrbedarf kann die Gesamtplatzzahl um bis zu 30 % überschritten werden. Bei Optionsverlängerung kann der Auftraggeber die Gesamtplatzzahl um bis zu 20 % reduzieren.Im Angebotspreis enthalten sind unter anderem Maßnahmeinhalte, Lern- und Arbeitsmittel, Räume, Personal einschließlich Vertretung, Unfallversicherung, Haftpflicht und gesetzlich erforderliche Aufwendungen.Nicht im Angebotspreis enthalten und gesondert erstattet: Fahrkosten der SGB-II-Teilnehmenden, notwendige Kinderbetreuung, behinderungsbedingte Zusatzleistungen und Arbeitsmittel, genehmigte Dolmetscher- und Übersetzungsleistungen.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III. Zusicherung in D.2 und Nachweis (AZAV-Zertifikat) auf Anforderung.Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied die Trägerzulassung besitzen.
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis über vergleichbare Leistungen der letzten 3 Jahre in Formblatt D.3 (siehe Referenzprojekte).Bei Bietergemeinschaften genügt, dass die Leistungsfähigkeit bei mindestens einem Mitglied vorliegt.
Ausschlussgründe und Sanktionen
Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB, erklärt in D.2 (II.1 bis II.8). Liegt ein Ausschlussgrund vor, sind Selbstreinigungsmaßnahmen nach § 125 GWB in Abschnitt III darzulegen.Nichtvorliegen eines Sanktionstatbestands nach Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 (Formblatt D.5). Fehlt die Erklärung, liegt ein zwingender Ausschlussgrund vor.Die Ausschlussgründe und Erklärungen gelten für jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft.
Arbeitsbedingungen, Registerabfrage und Ethik
Formblatt D.2.1: Erklärung zur Einhaltung zwingender Arbeitsbedingungen (Vergabemindestentgelt für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen). Das Mindestentgelt ist eine Bedingung für die Ausführung. Stand 01.01.2026: 20,24 Euro brutto je Zeitstunde (Gruppe 1) und 20,86 Euro brutto je Zeitstunde (Gruppe 2, pädagogisches Personal mit anerkannter Qualifikation).Wettbewerbsregister: Die Vergabestelle fragt vor Zuschlag ab (Aufträge ab 50.000 Euro).Formblatt D.2.2: Keine Beratungstätigkeit für die Bundesagentur für Arbeit innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung im gleichen Bereich, und in jedem Fall keine Tätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung.Bei Bietergemeinschaften D.2.1 und D.2.2 von jedem Mitglied.
Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
Eignungsleihe und Unterauftragnehmer sind zulässig. Die Eignung muss insgesamt vorliegen, fehlende Unternehmen sind zu ersetzen.Unterauftragnehmer sind abschließend zu benennen (Art und Umfang) in D.2.Nach Zuschlag: Übertragung auf nicht genehmigte Subunternehmer nur mit vorheriger Zustimmung des Auftraggebers.Die Vertragsbedingungen verlangen, dass Subunternehmer zu Datenschutz, Prüfrechten und Antikorruption verpflichtet werden.
Optional: Inklusionsbetrieb
Bevorzugte Behandlung bei Nachweis eines Inklusionsbetriebs nach § 215 SGB IX (Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer). Ohne Nachweis keine Bevorzugung und kein Ausschluss.
Wertung: Bisherige Erfolge (Wertungsbereich V, keine Eignungsvoraussetzung im engeren Sinn)
Kriterium V.1 Beurteilung der Vertragsausführung mit 30 von 100 Punkten, als Entscheidungskriterium.Bewertung erfolgt über Fragebögen zu vergleichbaren Maßnahmen (Erster Fragebogen 3 Monate ab Maßnahmebeginn, Abschlussfragebogen bis 14 Tage nach Maßnahmeende, Rücksendung in der Regel innerhalb von 4 Wochen).Bewertet werden Maßnahmequalität (Teilnehmendenzufriedenheit, Maßnahmeausrichtung, Personaleinsatz, Zusammenarbeit) und Durchführung (Umsetzung, Dokumentation, Fehlzeitenmanagement, Termintreue).Stichtag für relevante Maßnahmen: 15.03.2024 (laufend oder danach begonnen).Ein Bieter ohne bewertete Maßnahmen erhält den Bundesdurchschnitt.Konkrete Fragetexte zu V.1 sind im Ausschnitt nicht enthalten.
Referenzprojekte
Bis zu 6 Referenzen sind ausreichend (D.3) ReferenzenZeitraum: Leistungen der letzten 3 JahreVolumen: Nicht angegeben (kein Mindest-Auftragswert, keine Mindestanzahl)
Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit über früher ausgeführte vergleichbare Leistungen. Vergleichbar sind insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III, die auf Bewerberunterstützung abzielen oder diese enthalten, sowie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III). Laut Wertungshinweisen gelten für die Bewertung 45ind-Maßnahmen im Rechtskreis SGB II im Bundesgebiet als vergleichbar.
Angaben in Formblatt D.3 mit Auftragnehmer, Leistung und ggf. Vergabe- und Losnummer, Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl der Plätze bzw. Teilnehmenden, Auftraggeber mit Kontaktperson inkl. Telefonnummer. Ohne Kontaktperson des Referenzgebers wird die Referenz nicht berücksichtigt. Bei Eignungsleihe nur Referenzen anderer Unternehmen, die die betreffende Leistung erbringen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 59%4–10 · 39%11+ · 3%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 28 erledigt
Vorbereitung und Teilnahme
Pflichtformulare und Erklärungen
Preisangebot
Konzept und Personal
Bietergemeinschaft, Vertretung und Schutzrechte
Auf Anforderung nachreichen (innerhalb gesetzter Frist)
Nach Zuschlag (vor und während Maßnahmebeginn)
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
90478 Chemnitz
Kategorie
Sachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
90478 Chemnitz
Sachsen
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