Ausschreibungen Berlin
REZ BBSAT 45ind IdAP JC Berlin Tempelhof-Schöneberg
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des BundesBerlin Tempelhof-Schöneberg, BerlinVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum BB/SAT) sucht einen Träger für eine Arbeitsmarkt-Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.
Worum es geht: Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, insbesondere junge Menschen unter 25 Jahren, sollen aktiviert und dauerhaft in eine betriebliche Ausbildung oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eingegliedert werden.
Was gefordert wird:
Konzeption und Durchführung der Maßnahme mit zwei Phasen: Eingangsphase (berufliche Potentialanalyse, max. 4 Wochen) und Integrationsphase (Stabilisierung, Bewerbungscoaching, Betriebspraktika)Patenschaftsmodell mit ehrenamtlichen Jobpatinnen und JobpatenCa. 35 Plätze (Mindestplatzzahl laut Preisblatt-Ansicht: 25)Maßnahmeort laut Preisblatt-Ansicht: Friedrichstraße 34, 10969 BerlinLeistungszeitraum 01.03.2027 bis 29.02.2028Angebotsfrist: 19.11.2026, 10:00 Uhr
Vergabe: Offenes Verfahren, ein Los (LOT-0000). Es wird ein Rahmenvertrag vergeben, Maßnahmen werden von den Bedarfsträgern einzeln abgerufen. Laut Vertragsbedingungen sind bis zu drei Optionszeiträume von je 12 Monaten möglich.
Wichtig für Bieter: Eine Trägerzulassung nach SGB III, Referenzen aus den letzten drei Jahren sowie Eigenerklärungen (u. a. Ausschlussgründe, Russland-Sanktionen, Ethikklausel) sind erforderlich. Die Angebote werden über Preis und Konzept (Wertungsbereiche I bis V) bewertet.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristOKT2026 APR OKT APR OKT APR OKT
Unterlagen aktualisiert16. Okt. 2026
Veröffentlichung18. Okt. 2026
Angebotsfrist19. Nov. 2026
Bindefristca. 19. Nov. 2026 – 19. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. März 2027 – 29. Feb. 2028
Verlängerung 1ca. 1. März 2028 – 28. Feb. 2029
Verlängerung 2ca. 1. März 2029 – 28. Feb. 2030
Verlängerung 3ca. 1. März 2030 – 28. Feb. 2031bis 2031
Bieterfragen-FristDatum offenSpätestens 8 Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist (ca. 09.11.2026); Bieter müssen Teilnahme im Webportal rechtzeitig aktivieren, um Fragen stellen zu können.
NachprüfungsantragDatum offenFrist 15 Kalendertage ab Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen (Vergabekammer).
Vorlage Personalliste (F.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn vorzulegen, bei kurzfristigem Beginn sofort nach Zuschlag.
Vorlage Räumlichkeiten (R.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn (wenn Frist >4 Wochen), sonst 5 Arbeitstage nach Zuschlag.
Vorlage Bankverbindung (F.8)Datum offen5 Arbeitstage nach Zuschlag einzureichen.
Trägerzulassung (§ 178 SGB III)Datum offenAZAV-Zertifikat spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorzulegen.
Informationsblatt (F.2.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn in elektronischer Form zu übermitteln.
Erreichbarkeit KontaktpersonDatum offen2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Kündigung RechtsänderungDatum offenFrist 6 Wochen zum folgenden Quartalsende ab Zugang der Kündigung (§ 10 Abs. 3).
Monatliche VergütungDatum offenMonatspreis je Platz wird jeweils zum 15. des Folgemonats gezahlt (§ 26 Abs. 1).
Fälligkeit EingliederungshonorarDatum offen30 Kalendertage nach Eingang des vollständigen Nachweises beim Auftraggeber (§ 26 Abs. 2, 11).
Eingliederungshonorar Rate 1Datum offen50 % des Eingliederungshonorars nach 3 Monaten ununterbrochener Beschäftigung (Vordruck F.3.3a).
Eingliederungshonorar RestbetragDatum offenRestbetrag nach mind. 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung (Vordruck F.3.3b).
Einmalzahlung BeschäftigungsaufnahmeDatum offen500 € je erfolgreich eingegliederter Person, Antrag spätestens 6 Monate nach Ende der Teilnahmedauer.
Einreichung F.3.3aDatum offenSpätestens 6 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.
Einreichung F.3.3bDatum offenSpätestens 10 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate ab Maßnahmeende (§ 6 Abs. 6).
DatenlöschungDatum offen2 Jahre nach Vertragsende (§ 11 Abs. 7).
Aufbewahrung VerfahrensunterlagenDatum offenMindestens 3 Jahre ab Tag des Zuschlags bzw. bis Ende der Vertragslaufzeit.
ZwischenberichtDatum offenNach Hälfte der individuellen Teilnahmedauer, innerhalb 1 Woche zu übersenden.
GesamtberichtDatum offen4 Wochen nach Ende der jeweiligen Maßnahme laut Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Mitteilung StabilisierungsbetreuungDatum offenSpätestens 2 Wochen nach Beschäftigungsaufnahme der/des Teilnehmenden.
Stabilisierung nach BeschäftigungsaufnahmeDatum offen6 Monate Nachbetreuung durch den Auftragnehmer nach Beschäftigungsaufnahme.
Führungszeugnis PersonalDatum offenDarf bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein; Wiederholung alle 3 Jahre.
Weiterbildung PersonalDatum offenMind. 1/3 des Personals mind. 3 Kalendertage je Vertragsjahr.
Passwortwechsel mobile HardwareDatum offenAlle 90 Tage Passwortwechsel für überlassene mobile Hardware.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode7 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt10%
Wertungsbereich I; Gesamtgewichtung 10 GP im Wertungsbereich. Bewertung mit 0-3 Punkten anhand der Kriterienmatrix.
- II - Strategische Vorgehensweise20%
Wertungsbereich II; Gesamtgewichtung 20 GP. Bewertung mit 0-3 Punkten.
- III - Organisation und Durchführungsqualität30%
Wertungsbereich III; Gesamtgewichtung 30 GP. Bewertung mit 0-3 Punkten.
- IV - Personal10%
Wertungsbereich IV; Gesamtgewichtung 10 GP. Bewertung mit 0-3 Punkten.
- V - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich V; Gesamtgewichtung 30 GP.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Bei Gleichstand im Korridor entscheidet die Gesamtpunktzahl der Kriterien II.1, II.2, III.2 und V.1, danach Preis, danach Auslosung.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (in GP je Wertungsbereich und je Kriterium) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf, Leistungsverzeichnis.aidf) vollständig angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Zielgruppe
Aktivierung und nachhaltige Stabilisierung der TeilnehmendenEingliederung in betriebliche Ausbildung oder versicherungspflichtige BeschäftigungZielgruppe: erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II, insbesondere junge Menschen unter 25 Jahren, mit oder ohne berufliche AusbildungUmfang laut Preisblatt-Ansicht: ca. 35 Plätze (Gesamtplatzzahl), Mindestplatzzahl 25, geforderte Eingliederungen 18Maßnahmeort laut Preisblatt-Ansicht: Friedrichstraße 34, 10969 BerlinRegeldauer der individuellen Teilnahme: 6 Monate, durch den Bedarfsträger festgelegt
Ablauf der Maßnahme
Eingangsphase (max. 4 Wochen):
Berufliche Potentialanalyse (Kompetenzen, Hemmnisse, Motivation, Gesundheit, Betreuungssituation, Sprachbarrieren)Erstellung des Aktivierungs- und Eingliederungsplans gemeinsam mit den TeilnehmendenKompetenzorientierter Ansatz, keine psychometrischen Tests
Integrationsphase:
Stabilisierung und Eingliederung in Ausbildung oder BeschäftigungAktivierung eigener Bemühungen der TeilnehmendenFortschreibung des Eingliederungsplans
Förder- und Trainingsangebote
Entwicklung beruflicher Perspektiven mit Berufs- und Tätigkeitsorientierung, mindestens 1 Betriebsbesuch je TeilnehmenderBewerbungscoaching und Bewerbungstraining (Coaching, Training, Nutzung des BA-Portals, digitale Bewerbungsformen)Erstellung der Bewerbungsunterlagen in Papierform und als USB-Stick je TeilnehmenderMaßnahmeteile bei Arbeitgebern: 4 bis 12 Wochen je Fall, Regelfall 6 Wochen, mindestens 4 Wochen je TeilnehmenderErhöhung der MotivationErweiterung berufsbezogener SprachkenntnisseAllgemeiner Grundlagenbereich durch eine LehrkraftSucht- und SchuldenpräventionFörderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, lebenspraktisch, interkulturell, IT und Medien)Selbstlernsequenzen, max. 2 Zeitstunden je Woche innerhalb der Präsenzzeit
Betreuung und Begleitung
Einzelcoaching: mindestens 2 Zeitstunden je WocheEhrenamtliche Jobpatinnen und Jobpaten als Vertrauenspersonen: mindestens 1 persönlicher Kontakt je Woche in der Integrationsphase, 1:1-BetreuungGewinnung und Einbindung der Jobpatinnen und JobpatenSozialpädagogische Begleitung: Beziehungsaufbau, Einzelfallhilfe, Eltern- und Familienarbeit, Begleitung bei BehördenkontaktenStabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme über 6 MonatePersonaleinsatz nach Muster Anlage zu B.1.4 und aktueller Personalmeldung
Organisation, Durchführung und Umfeld
Wöchentliche Präsenzzeit: 32 Zeitstunden ohne Pausen (in Ausnahmefällen mindestens 15 Stunden)Ortsunabhängige, digital unterstützte Durchführung bis zu 40 Prozent der wöchentlichen PräsenzzeitHardware-Verleih an Teilnehmende: Laptop mit mindestens 15,4 Zoll, Headset, ggf. mobiler InternetzugangNutzung des BA-Bewerbungsmanagements inkl. VerBIS-ZugriffInformation zu Online-Angeboten der BARegionale Netzwerkarbeit mit Bedarfsträgern, Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Jugend- bzw. SozialämternFahrkostenabrechnung für Teilnehmende auf Anweisung des BedarfsträgersPersonalschlüssel im Integrationsteam: 1 Fachkraft je 7 Teilnehmende bei 39 Stunden je Woche, mindestens 50 Prozent Jobcoaches
Dokumentation, Berichte und Fehlzeiten
Laufende Anwesenheitslisten mit namentlicher täglicher Erfassung des PersonalsTeilnehmenden- und maßnahmebezogene Dokumentation, z. B. Leistungs- und VerhaltensbeurteilungZwischenbericht nach Hälfte der individuellen Teilnahmedauer, innerhalb 1 Woche zu übersendenMaßnahmebezogener Gesamtbericht 4 Wochen nach MaßnahmeendeFehlzeitenmanagement: Intervention bei unentschuldigten Fehlzeiten, Kontaktversuche, AbmahnungenTermintreue bei Berichten, Fehlzeiten und AnwesenheitslistenDokumentation der Eingliederung: Beschäftigung mit mindestens 15 Stunden je Woche über 3 Monate ununterbrochenNachbetreuung 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III, zugesichert in D.2Zertifikat (AZAV) auf Anforderung vorlegenBei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügenOrtsbezogene Zulassung spätestens zum Maßnahmebeginn; Trägerzulassung 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn einreichen
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis über früher ausgeführte vergleichbare Leistungen der letzten 3 Jahre mit Formblatt D.3Vergleichbar sind insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige BeschäftigungMindestumfang oder Mindestwert der Referenzen ist nicht angegebenEignungsleihe und Unterauftragnehmer sind möglich, wenn diese die Leistung erbringen, für die die Erfahrung benötigt wird
Ausschlussgründe und Erklärungen
Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123 und 124 GWB, Erklärungen in D.2 (II.1 bis II.8)Bei Ausschlussgründen Darlegung und Selbstreinigung nach § 125 GWB in Abschnitt IIIWettbewerbsregister: Auskunft wird vor dem Zuschlag eingeholt, Angaben in D.2.1Erklärung zu Sanktionen gegen Russland (Art. 5k VO (EU) 833/2014) in D.5, bei Bietergemeinschaften von jedem MitgliedEthikklausel in D.2.2: keine Beratungstätigkeit für die BA in den letzten 18 Monaten (gleicher Bereich) bzw. 6 Monaten (unabhängig vom Bereich)
Personal-Mindestanforderungen
Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung der ZielgruppeSozialpädagogische Fachkräfte: Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik; ersatzweise staatlich anerkannter Erziehungsberuf mit Zusatzqualifikation (640 Unterrichtsstunden) oder mindestens 4 Monate Tätigkeit im Auftrag der BA in den letzten 3 Jahren. Bis zu 50 Prozent der Kapazität auch ohne Zusatzqualifikation bei mindestens 2 Jahren ErfahrungLehrkräfte: Fachhoch- oder Hochschulstudium bevorzugt; ohne pädagogisches Studium mindestens 160 Unterrichtsstunden pädagogische GrundqualifizierungJobpatinnen und Jobpaten: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den letzten 6 Jahren und Freude an der Arbeit mit JugendlichenKeine Vorstrafen nach §§ 174 bis 180 und 182 StGB beim Personal (Führungszeugnis)
Räumlichkeiten und Datenschutz
Anforderungen an Lage, ÖPNV-Anbindung, Barrierefreiheit und technische Ausstattung (PC-Arbeitsplätze, IT-Sicherheit, Videokonferenz-Software)Datenschutz-Compliance nach DSGVO; Clouds nur mit Auftragsdatenverarbeitung in Deutschland oder dem EWR, On-Premises-Lösungen bevorzugtRäumlichkeiten bis 4 Wochen vor Maßnahmebeginn vorlegen bzw. 5 Arbeitstage nach Zuschlag, wenn die Frist kürzer ist
Referenzprojekte
Bis zu 6 Referenzen sind ausreichend ReferenzenZeitraum: Ausführung innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: Mindestumfang oder Mindestwert nicht angegeben
Nachweis der Ausführung der zu vergebenden Leistung oder einer vergleichbaren Leistung, insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Auch sonstige Eingliederungsmaßnahmen für Arbeitslose oder erwerbsfähige Leistungsberechtigte zählen, wenn die erfolgreiche Vermittlung vergütet wird (dann Kurzbeschreibung auf Anlage zu D.3).
Formblatt D.3 mit Kontaktpersonen der Referenzgeber; bei vergleichbaren Maßnahmen zusätzlich Anlage zu D.3 mit Kurzbeschreibung
Nicht begrenzt; alle relevanten Maßnahmen laut Anhang der Wertungshinweise ReferenzenZeitraum: Nur Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen habenVolumen: Nicht angegeben
Für die Bewertung Bisherige Erfolge und Qualität (Wertungsbereich V) werden eigene 45ind-Maßnahmen des Bieters im Bundesgebiet berücksichtigt, auch als Bestandteil kombinierter Lose. Ohne eigene bewertete Maßnahmen wird der Bundesdurchschnitt herangezogen.
Anhang der Wertungshinweise mit 24 Vergabenummern; Bewertung über Fragebögen zur Vertragsausführung
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 16%4–10 · 72%11+ · 12%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 29 erledigt
Vorbereitung und Teilnahme
Formulare
Konzept und Personal
Nachweise auf Anforderung
Bietergemeinschaft und sonstige Angaben
Abgabe
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
10969 Berlin
Ort
'- Berlin Tempelhof-Schöneberg
Kategorie
Berlin
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
'- Berlin Tempelhof-Schöneberg
Berlin
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Rahmenvereinbarung Metallbau- und Beschlagarbeiten
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weißensee kunsthochschule berlin · BerlinFrist: BerlinWartung Gebäudetechnischer Anlagen
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Generalstaatsanwaltschaft Berlin · 10781 BerlinFrist: BerlinSchlossstr. 69 - Mauer- und Putzarbeiten
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