REZ BBSAT 45ind Starke Frauen für Berlin - JC Berlin-Neukölln
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum BB/SAT) sucht einen Träger, der am Jobcenter Berlin-Neukölln ein individuelles Coaching-Programm für Frauen mit Familienpflichten durchführt.
Ziel ist es, die Frauen nachhaltig in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu bringen. Das Programm umfasst rund 35 Plätze, läuft ab dem 01.02.2027 für 12 Monate und kann bis zu dreimal um je ein Jahr verlängert werden.
Was der Träger leisten soll:
Wichtigste Voraussetzungen für Bewerber:
Verfahren: Offenes Verfahren nach EU-Richtlinie 2014/24/EU, Zuschlag nach dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis (Bewertungsmatrix mit 100 Gewichtungspunkten, Mindestschwelle 85 %).
Angebotsfrist: 03.11.2026, 10:00 Uhr (elektronisch über die e-Vergabe-Plattform evergabe-online).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt10%
Wertungsbereich I mit dem Kriterium I.1 Auftragsbezogene Zusammenarbeit (RF: 10)
- II - Strategische Vorgehensweise10%
Wertungsbereich II mit dem Kriterium II.1 Aktivierungsstrategie (RF: 10, Entscheidungskriterium)
- III - Organisation und Durchführungsqualität40%
Wertungsbereich III mit den Kriterien III.1 Inhaltliche Ausgestaltung, III.2 Unterstützung der Kinderbetreuung und III.3 Exemplarischer Maßnahmeverlauf
- IV - Personal10%
Wertungsbereich IV mit dem Kriterium IV.1 Personaleinsatz (RF: 10)
- V - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich V mit dem Kriterium V.1 Beurteilung der Vertragsausführung (RF: 30, Entscheidungskriterium)
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus den Wertungskriterien II.1, III.3 und V.1 (gewichtet). Bei identischen Punktzahlen: preisgünstigeres Angebot; bei identischen Preisen: Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl den Zuschlag; bei UVgO erhalten sie den Zuschlag, wenn ihr Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Zielgruppe
Ziel: Nachhaltige Integration erwerbsfähiger leistungsberechtigter Frauen mit Familienpflichten in versicherungspflichtige Beschäftigung.
Zielgruppe: Frauen im Bezirk des Jobcenters Berlin-Neukölln, insbesondere alleinerziehend, mit multiplen Vermittlungshemmnissen (fehlender Schulabschluss, fehlende Berufsausbildung, Kleinkinder, fehlende Kinderbetreuung).
Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.
Umfang, Ort und Dauer
Fördereinheiten (B.2.1)
Querschnittsaufgaben (B.2.2)
Aufsuchende Arbeit und Nachbetreuung
Personal
Berichte und Dokumentation
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (AZAV)
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) ist erforderlich. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Zulassung verfügen. Auf Anforderung ist eine Kopie des gültigen Zertifikats vorzulegen.
Fachliche Leistungsfähigkeit / Referenzen
Nachweis vergleichbarer Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III im Bundesgebiet innerhalb der letzten 3 Jahre (Erklärung D.3). Sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung sind ebenfalls vergleichbar – dann gesonderte Kurzbeschreibung (Anlage zu D.3) einreichen. Bei Bietergemeinschaften: Erkenntnisse werden jedem Mitglied für die gesamte Laufzeit des Grundvertrags zugeordnet.
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB – u. a. keine einschlägigen Verurteilungen, ordnungsgemäße Steuer- und Sozialversicherungsabgaben, keine Insolvenz, keine schweren beruflichen Verfehlungen, keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen, keine Interessenkonflikte. Eigenerklärungen über D.2 (Abschnitte II.1–II.6) sowie D.5 (Russland-Sanktionen). Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied.
Ethikklausel
Der Bieter darf in den letzten 18 Monaten (bzw. 6 Monate bei absolutem Ausschluss) vor Veröffentlichung nicht beratend oder ausführend für die BA im Bereich der aktiven Arbeitsförderung tätig gewesen sein, sofern die Leistung demselben Bereich zuzuordnen ist (Erklärung D.2.2).
Mindestarbeitsbedingungen und Mindestentgelt
Einhaltung der zwingenden Arbeitsbedingungen (sechste Verordnung) und des Mindestentgelts nach § 185 SGB III / Vergabemindestentgeltverordnung 2023. Mindestentgelte für pädagogisches Personal: 20,86 € je Zeitstunde ab 01.01.2026.
Ausführungsbedingungen
Nachweis vergleichbarer Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (45ind-Maßnahmen) im Bundesgebiet, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben
Auch 45ind-Maßnahmen als Bestandteil kombinierter Lose gelten als vergleichbar; bei Bietergemeinschaften müssen alle Mitglieder nachweisbar sein (sonst nur die übrigen). Sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung sind ebenfalls vergleichbar – dafür gesonderte Kurzbeschreibung (Anlage zu D.3) einreichen.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
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