REZ BBSAT 45ind Start in die Zukunft JC Oberspreewald-Lausitz

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung Halle | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Lübbenau (Spreewald), BrandenburgVeröffentlicht: 10. September 2026

Angebotsfrist: 15. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum BB/SAT) schreibt im offenen Verfahren die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für das Jobcenter Oberspreewald-Lausitz aus.

Was wird beschafft?

Maßnahme „Start in die Zukunft“ auf Grundlage von § 16 Abs. 1 SGB II i.V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.Zielgruppe: junge Menschen unter 30 Jahren mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen.Ca. 14 Plätze, Durchführungsort u. a. Lübbenau (Spreewald).Vertragslaufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2028, mit bis zu drei Verlängerungsoptionen (je 1 Jahr).

Was müssen Bieter tun?

Angebotsabgabe elektronisch über die e-Vergabe-Plattform bis 15.10.2026, 10:00 Uhr.Vollständig ausgefüllte Vordrucke D.1, D.2, D.2.1, D.2.2, D.3, D.5 einreichen.Konzept (max. 30 Seiten) nach Bewertungsmatrix vorlegen.Referenzen aus den letzten 3 Jahren nachweisen (vergleichbare Maßnahmen).Gültige AZAV-Trägerzulassung (§§ 176, 178 SGB III) nachweisen.Monatspreis je Platz und Eingliederungshonorar anbieten.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 15. Oktober 2026

Termin / FristMÄR2024 SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP

Stichtag vergleichbare Maßnahmen15. März 2024

Bieterfragen-Fristca. 5. Okt. 2026

Angebotsfrist15. Okt. 2026

Bindefrist15. Okt. – 11. Dez. 2026

Vertragsbeginn1. Feb. 2027

Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028

Optionsziehung 1ca. 1. Dez. 2027

Vertragsende31. Jan. 2028

Verlängerung 11. Feb. 2028 – 31. Jan. 2029

Optionsziehung 2ca. 1. Dez. 2028

Verlängerung 21. Feb. 2029 – 31. Jan. 2030

Optionsziehung 3ca. 1. Dez. 2029

Verlängerung 31. Feb. 2030 – 31. Jan. 2031bis 2031

Beschwerdefrist (Nachprüfungsantrag)Datum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers über beabsichtigten Zuschlag.

Vorlage F.1 (Personaleinsatz)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn nach Zuschlagserteilung.

Vorlage R.1 (Räumlichkeiten) – lange FristDatum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, wenn Frist zwischen Zuschlag und Maßnahmebeginn >4 Wochen.

Vorlage R.1 (Räumlichkeiten) – kurze FristDatum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung, wenn Frist <4 Wochen.

Vorlage F.8 (Bankverbindung)Datum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung.

Einreichung TrägerzulassungDatum offenSpätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.

Vorlage F.2.1 (Informationsblatt SGB II)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn nach Zuschlagserteilung.

Erreichbarkeit sicherstellenDatum offenSpätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn postalisch und telefonisch.

Gesamtbericht MaßnahmeDatum offen4 Wochen nach Ende der Maßnahme laut Leistungsverzeichnis.

Ausschlussfrist VergütungDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme für Vergütungs- und Erstattungsansprüche.

Einreichung F.3.3a (1. Rate Eingliederungshonorar)Datum offenSpätestens 6 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.

Einreichung F.3.3b (Restbetrag Eingliederungshonorar)Datum offenSpätestens 10 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.

Eingliederungshonorar – Aufnahme BeschäftigungDatum offenMeldung der Beschäftigungsaufnahme spätestens 1 Monat nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.

Erneute Führungszeugnis-PrüfungDatum offenAlle 3 Jahre während der Tätigkeit, Führungszeugnis darf max. 3 Monate alt sein.

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode7 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt10%
II - Strategische Vorgehensweise, Organisation und Durchführungsqualität50%
III - Personal10%
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Im Korridor (beste Kennzahl bis minus 10%) entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.3, II.4 und IV.1.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungspunkten (GP) und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf, Leistungsverzeichnis.aidf) dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Rahmen und Zielgruppe

Maßnahme „Start in die Zukunft“ nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.Zielgruppe: junge Menschen unter 30 Jahren, erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen (Motivation, Schlüsselqualifikationen, soziale Kompetenzen), erfüllte Vollzeitschulpflicht, ohne berufliche Erstausbildung, ggf. mit Migrationshintergrund.Ca. 14 Plätze, Mindestplatzzahl 10, Personalschlüssel 1:12 / 1:40 / 1:70.Barrierefreiheit ist gefordert.

Inhaltlicher Aufbau der Maßnahme

Einstiegsphase (obligatorisch für jeden Teilnehmenden, max. 4 Wochen): umfassende individuelle Bestandsaufnahme, Erhebung beruflich relevanter Kenntnisse/Fähigkeiten/Fertigkeiten, Analyse förderlicher/hemmender Rahmenbedingungen, Motivation, Hemmschwellen, eigene Vorstellungen.Aktivierungsphase mit folgenden Fördereinheiten:Projektbezogenes Arbeiten (obligatorisch, mind. 20 % der Präsenzzeit): Upcycling, handwerkliche Projekte, lebenspraktische Fähigkeiten.Allgemeiner Grundlagenbereich (bildungsbezogene Voraussetzungen).Grundlagen gesunder Lebensführung (Bewegung, Ernährung).Sucht- und Schuldenprävention.Erweiterung berufsbezogener Sprachkenntnisse.Motivationsförderung/Freizeitpädagogik (mind. 3 Zeitstunden/Monat, davon mind. 50 % Outdoor).Bewerbungstraining (3 Teile: Grundlagen, BA-Portal, digitale Bewerbungsformen).Betriebliche Phasen (mind. 1, mind. 1 Woche, max. 6 Wochen pro Phase).Technik und Künstliche Intelligenz.Büro, Verkauf und Kundenorientierung.

Querschnittsaufgaben und Begleitung

Heranführung an Ausbildungs- und Beschäftigungssystem.Förderung von Schlüsselkompetenzen.Sozialpädagogische Begleitung (obligatorisch).Psychologische Begleitung (bedarfsgerecht).Elternarbeit.Informationen zu Online-Angeboten der BA, eServices-Schulung (max. 2 Stunden gesamt).Aufsuchende Arbeit: innerhalb der ersten 2 Wochen nach geplantem Maßnahmeeintritt mind. 3 Kontaktversuche, davon mind. 1 persönlicher Kontakt.Nachgehende Betreuung/Stabilisierung bis 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme.

Personalanforderungen

Sozialpädagogische Fachkräfte (Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik).Fachliche Anleiter (anerkannter Berufs-/Studienabschluss).Psychologen (Hochschulabschluss).Vertretungsregelung bei Krankheit/Urlaub.Mindestens 50 % des Personals mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in definierten Bereichen (Aktivierungshilfen, Startklar, BvB, Agh mit sozialpädagogischer Betreuung unter 25-Jährige, ABM junge Teilnehmende, SGB VIII, Reha-BvB, außerbetriebliche Ausbildung, Schulsozialarbeit, behinderungsspezifische Ausbildungsgänge).Pro Vertragsjahr Weiterbildung von mind. 1/3 des Personals, Umfang mind. 3 Kalendertage.Erweitertes Führungszeugnis aller Mitarbeitenden (max. 3 Monate alt, alle 3 Jahre erneuern).Tägliche Personaldokumentation (namentlich mit zeitlichem Umfang).

Räumlichkeiten und Ausstattung

Unterrichtsräume, Besprechungsräume, Projekträume, Sozialräume.PC-Arbeitsplätze mit Internet (1 PC pro Teilnehmenden).Barrierefreiheit, sofern gefordert.Erreichbarkeit postalisch und telefonisch spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.

Umfang, Zeit und Ort

Ca. 14 Plätze.Durchführungsort: Lübbenau (Spreewald) (zusätzlich angegeben: Friedrichstraße 34, 10969 Berlin als Standort des REZ).Vertragslaufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2028.Optionen: drei Verlängerungen um jeweils ein Jahr bis längstens 31.01.2031 (Erklärung jeweils 2 Monate vor Ablauf in Textform, Einvernehmen erforderlich).Präsenzzeit: 30 Zeitstunden/Woche (à 60 Min., ohne Pausen), Minimum 15 Stunden/Woche.Urlaub: 2,5 Urlaubstage je voller Monat Teilnahme.Maßnahmefrei am 24. und 31. Dezember.Individuelle Teilnahmedauer: in der Regel 6 Monate, max. 12 Monate; auch kürzer möglich.Bei schwerwiegendem Grund Verschiebung des Maßnahmebeginns um max. 6 Monate in Textform mit Bedarfsträger möglich.

Vergütung und Berichtswesen

Monatspreis je Platz (brutto).Eingliederungshonorar: 50 % nach 3 Monaten ununterbrochener Beschäftigung, Restbetrag nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung.Vordruck F.3.3a für 1. Rate: spätestens 6 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.Vordruck F.3.3b für Restbetrag: spätestens 10 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer.Teilnahmebezogene Berichte über F.5.2 (bei Nichtantritt, bei Entwicklungsgefährdung, Zwischenbericht nach Hälfte der Teilnahmedauer, abschließender Bericht).Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende.Anwesenheitslisten der Teilnehmenden, Aktivierungs- und Eingliederungspläne je Teilnehmenden.Dokumentation Mentoring (falls zutreffend).

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Fachliche Eignung

Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III (AZAV).Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss die Trägerzulassung besitzen.Ggf. Nachweis Inklusionsbetrieb (§ 215 SGB IX), sofern relevant.

Leistungsfähigkeit über Referenzen

Nachweis geeigneter Referenzen über früher ausgeführte, vergleichbare Aufträge aus den letzten 3 Jahren.Als vergleichbar gelten insbesondere: berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) nach §§ 51, 53 SGB III, BvB-Pro, behindertenspezifische BvB-Reha nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b i. V. m. §§ 51, 53 SGB III, Maßnahmen nach SGB VIII, Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen.Bei nicht direkt vergleichbaren Maßnahmen zusätzliche Kurzbeschreibung als Anlage zu D.3.Bei Eignungsleihe über Unterauftragnehmer: Referenzen nur anrechenbar, wenn der Unterauftragnehmer die betreffende Leistung tatsächlich erbringt.

Ausschlussgründe und Erklärungen

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB.Eigenerklärungen über D.2 (Abschnitte II.1 bis II.8): u. a. keine Strafen/Bußen in den letzten 3 Jahren, keine Verstöße gegen Steuern/Sozialversicherung, MiLoG, AEntG, LkSG, BTTG.Keine Sanktionen nach EU-Verordnung 833/2014 (Russland-Sanktionen) – Erklärung über D.5.

Ethikklausel und sonstige Anforderungen

Keine Beratungstätigkeit für die BA im Bereich der aktiven Arbeitsförderung innerhalb der letzten 18 Monate vor Veröffentlichung (bzw. 6 Monate, dann ohne Bereichsprüfung) – Erklärung über D.2.2.Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten (§ 38 BDSG) soweit erforderlich.Erklärung zu ökologischer Nachhaltigkeit (§ 4 Abs. 4 Umwelt- und Klimaschutz).

Unterlagen, Form und Sprache

Ausschließlich elektronische Angebotsabgabe über die e-Vergabe-Plattform (AnA-Web).Dateiformate: *.pdf, *.docx, *.aidf (keine Makros/Schadcode).Sprache: Deutsch.Vordrucke sind unverändert zu verwenden.Bieterfragen sind spätestens 8 Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist zu stellen.

Referenzprojekte

bis zu 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre

Vergleichbare Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 45 Abs. 1 S. 1 SGB III), BvB/BvB-Pro nach §§ 51, 53 SGB III, Reha-BvB, SGB VIII-Maßnahmen, Maßnahmekombinationen

Über Vordruck D.3 (Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. §§, Vergabe-/Los-Nr., Durchführungsjahr/-ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefon). Bei nicht direkt vergleichbaren Maßnahmen zusätzliche Kurzbeschreibung als Anlage zu D.3.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.