REZ BBSAT 45ind VIA JC Berlin Treptow-Köpenick
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Der REZ BB/SAT (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen) der Bundesagentur für Arbeit schreibt im offenen Verfahren die Durchführung der Maßnahme „VIA – der Weg" für das Jobcenter Berlin Treptow-Köpenick aus.
Was ist die Maßnahme?
Eine Arbeitsmarktdienstleistung zur Aktivierung und Heranführung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit Migrationshintergrund an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Sie besteht aus zwei Phasen:
inkl. sozialpädagogischer Begleitung, Einzelcoaching, aufsuchender Arbeit und Netzwerkarbeit.
Rahmen:
**Angebotsfrist: 01.09.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis
Wertungspreis = Monatspreis je Platz (brutto in Euro) aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Der Preis fließt nicht als eigenes gewichtetes Kriterium in die Wertungsmatrix ein, sondern ausschließlich über die Kennzahl der Erweiterten Richtwertmethode (Z = Leistungspunkte / Wertungspreis x 100). Eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen.
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern10%
Wertungsbereich mit Gesamtpunkten (GP) 10. Bewertet wird die Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren.
- II - Organisation und Durchführungsqualität50%
Wertungsbereich mit Gesamtpunkten (GP) 50. Bewertung erfolgt in 4 Stufen (0-3 Punkte): 0=entspricht nicht den Anforderungen, 1=mit Einschränkungen, 2=entspricht den Anforderungen, 3=in besonderer Weise dienlich.
- III - Personal10%
Wertungsbereich mit Gesamtpunkten (GP) 10.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich mit Gesamtpunkten (GP) 30. Bewertung erfolgt anhand von Erkenntnissen der Vergabestelle zu bereits erbrachten vergleichbaren Leistungen; Ausführungen im Konzept sind nicht gefordert und werden nicht bewertet.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus den Kriterien II.1, II.2, II.4 und IV.1 (Punkte × Gewichtungspunkte). Bei identischen Punktzahlen im Entscheidungskriterium gilt das preisgünstigere Angebot. Bei identischen Ergebnissen erfolgt eine Auslosung. Ausschluss: Angebote mit weniger als 85% der Maximalpunktzahl in Wertungsbereichen I-III (bei Bewertung mit Stufe 2) werden ausgeschlossen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 25 Jahre mit Migrationshintergrund und ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, z. B. fehlender Schul- oder Berufsabschluss, fehlende Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Sprachdefizite, multiple Vermittlungshemmnisse, gesundheitliche Einschränkungen, familiäre Verpflichtungen.
Mindestens 50 % des eingesetzten Personals muss über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund verfügen. Sprachkenntnisse in Arabisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch, Vietnamesisch müssen verfügbar sein (eigene Mitarbeitende oder Dritte).
Zwei Phasen der Maßnahme
Orientierungsphase (grundsätzlich 1 Monat):
Aktivierungsphase (in der Regel 3 Monate):
Querschnittsaufgaben (beide Phasen)
Präsenz, Anwesenheit und aufsuchende Arbeit
Personalqualifikation und Personalschlüssel
| Funktion | Schlüssel |
|---|---|
| Jobcoaches | 1:20 |
| Sozialpädagogische Fachkräfte | 1:20 |
| Pädagogische Fachkräfte | 1:30 |
| Psychologen/Psychologinnen | 1:60 |
*(1 = 39 Zeitstunden/Woche)*
Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss + mind. 1 Jahr Erfahrung in beruflicher/sozialer Eingliederung der Zielgruppe; gute Englischkenntnisse; Office-/Anwendersoftware; Kenntnisse BA-Portal und Bewerbungscoaching.
Sozialpädagogische Fachkräfte: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) – alternativ staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (≥ 640 U-Stunden) – jeweils mind. 1 Jahr Erfahrung mit Zielgruppe.
Pädagogische Fachkräfte: anerkannter Berufs- oder Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
Psychologen/Psychologinnen: Hochschulabschluss Psychologie (Diplom/Master) oder vergleichbar + mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
Weitere Vorgaben: Überwiegend fest angestelltes Personal (Arbeitsverträge nicht kürzer als Vertragslaufzeit; keine Minijobber als fest Angestellte); keine Verurteilungen nach §§ 174–180, 182 StGB; jährliche Weiterbildung für mind. 1/3 des Personals, mind. 3 Kalendertage.
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Dokumentations- und Berichtspflichten
Umwelt- und Klimaschutzanforderungen
Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) ist zwingende Voraussetzung. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein. Die Zulassung muss spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorliegen; das Zertifikat ist auf Anforderung vorzulegen.
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis durch vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren:
Ausschlussgründe
Zwingende Ausschlussgründe nach § 123 GWB sind in D.2 (Abschnitte II.1–II.8) zu erklären:
Zusätzlich: Russland-Sanktionen (Art. 5k EU-VO 833/2014) – D.5 zwingend; bei einschlägigem Bezug (>10 % des Auftragswerts) auf Unterauftragnehmer/Lieferanten/Kapazitätsgeber.
Ethikklausel (D.2.2): Keine Beratertätigkeit für die BA in den letzten 18 Monaten vor Veröffentlichung im selben Leistungsbereich; in den letzten 6 Monaten in jedem Fall Ausschluss.
Selbstreinigung gemäß § 125 GWB ist möglich.
Ausführungsbedingungen (vertragliche Pflichten)
Zuschlags- und Wertungsmethodik
Wirtschaftlichstes Angebot nach Erweiterter Richtwertmethode (analog UfAB 2018.04). Bewertung mit 0–3 Punkten je Kriterium; mind. 85 % der Maximalpunktzahl in den Wertungsbereichen I–III sind erforderlich, sonst Ausschluss.
Bewertungsmatrix (100 GP gesamt):
Vergleichbare Leistungen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III – insbesondere Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit Migrationshintergrund
Datei D.3 (eine Datei für Bieter, Bietergemeinschaftsmitglieder und Unterauftragnehmer); Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefonnummer; bei 'sonstigen vergleichbaren Maßnahmen' zusätzliche Anlage zu D.3 mit Kurzbeschreibung
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 27.10.2026Vergabebekanntmachung
- 04.08.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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