Ausschreibungen Sachsen-Anhalt
REZ BBSAT 45Unt3mV AA Sachsen-Anhalt Ost und AA Thüringen Mitte
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bitterfeld-Wolfen, Sachsen-AnhaltVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen) schreibt drei Lose einer Rahmenvertragsleistung für die Maßnahmekombination "Unterstützung" nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III aus.
Ziel ist die Heranführung von Arbeitssuchenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Die Durchführung erfolgt in hybrider Form (Präsenz mit digitalen Anteilen) an drei Standorten:
Los 1 – Bitterfeld-Wolfen (ca. 12 Teilnehmende, ab 05.02.2027)Los 2 – Lutherstadt Wittenberg (ca. 10 Teilnehmende, ab 18.01.2027)Los 3 – Gotha (ca. 26 Teilnehmende, ab 01.03.2027)
Abgabefrist: 07.10.2026, 10:00 Uhr über www.evergabe-online.de.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR
Veröffentlichung9. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 25. Sep. 2026
Angebotsfrist7. Okt. 2026
Bindefrist7. Okt. – 1. Dez. 2026
Nachprüfungsfrist (Rüge)ca. 7. Okt. – 22. Okt. 2026
Vertragslaufzeit Los 2 (Lutherstadt Wittenberg)18. Jan. 2027 – 26. März 2028
Vertragslaufzeit Los 1 (Bitterfeld-Wolfen)5. Feb. 2027 – 27. Apr. 2028
Vertragslaufzeit Los 3 (Gotha)1. März 2027 – 28. Aug. 2028
Verlängerung 1 Los 218. Jan. 2028 – 27. März 2029
Verlängerung 1 Los 15. Feb. 2028 – 28. Apr. 2029bis 2029
Verlängerung 1 Los 31. März 2028 – 28. Aug. 2029bis 2029
Verlängerung 2 Los 218. Jan. 2029 – 27. März 2030bis 2030
Verlängerung 2 Los 15. Feb. 2029 – 28. Apr. 2030bis 2030
Verlängerung 2 Los 31. März 2029 – 28. Aug. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I (10 GP) – Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit. Enthält das Wertungskriterium I.1 Auftragsbezogene Zusammenarbeit (10 GP).
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II (50 GP) – Strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung und Organisation der Maßnahme. Enthält die Kriterien II.1 (10 GP), II.2 (20 GP, Entscheidungskriterium) und II.3 (20 GP, Entscheidungskriterium).
- III - Personal10%
Wertungsbereich III (10 GP) – Personaleinsatz in der Maßnahme. Enthält das Wertungskriterium III.1 Personaleinsatz (10 GP).
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV (30 GP) – Beurteilung der bisherigen Vertragsausführung über Fragebögen der Maßnahmebetreuung (Abschnitte Maßnahmequalität und Durchführung). Enthält das Wertungskriterium IV.1 (30 GP, Entscheidungskriterium). Keine Konzepterstellung erforderlich.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1, danach der niedrigere Preis.
KI-Hinweis: Zuschlagskriterien und Gewichtungspunkte (GP) sind in der Bewertungsmatrix vollständig angegeben; die Bewertung erfolgt über die Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielsetzung und Inhalt der Maßnahme
Die Maßnahmekombination "Unterstützung" nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III hat zum Ziel, Arbeitsuchende an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen, Vermittlungshemmnisse festzustellen/zu verringern/zu beseitigen, in versicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln und eine Beschäftigungsaufnahme zu stabilisieren.
Mögliche Bausteine (Auswahl je Los aus Leistungsverzeichnis/Losblatt):
Bewerbung digital: Digitale Bewerbungsformen, Social Media, Online-BewerbungBewerbungsaktivitäten: Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Nutzung des BA-PortalsStandortbestimmung: Stärken-/Potentialanalyse, SelbsteinschätzungStrategische Begleitung der Eingliederung: Schlüsselkompetenzen, Umgang mit HemmnissenGesundheit/Kompetenzen: Stressbewältigung, Bewegung, ErnährungBerufliche Alternativen/Perspektiven: Arbeitsmarktanalyse, KarriereplanungBerufliche Kenntnisvermittlung in diversen Fachbereichen (Bau, Elektro, Holz, Metall/Sanitär/Heizung, Hotel/Gastronomie, IT, kaufmännisch, Lager inkl. Flurförderschein, Pflege, Verkauf, Wachgewerbe nach § 34a GewO etc.) – max. 8 Wochen / 320 StundenBerufsbezogene Deutschförderung (Fachsprache ab Sprachniveau A2)Vermittlung und Stabilisierung: gezielte Akquise, 6 Monate NachbetreuungSozialpädagogische Begleitung: bedarfsorientiert, MotivationsförderungMaßnahmeteile beim Arbeitgeber: bis 6 Wochen (12 Wochen für Langzeitarbeitslose)Begleitung Übergang SGB II: Unterstützung 2 Wochen vor Maßnahmeende
Durchführungsrahmen
Durchführungsform: Präsenzveranstaltungen, ggf. hybride Durchführung (IT-Ausstattung, technischer Support für Teilnehmende)Präsenzzeit: maximal 9 Zeitstunden/Tag à 60 Min. inkl. Pausen; Vollzeit 39 Zeitstunden/WocheMaßnahmefreie Tage: 24.12. und 31.12.Mindestabnahme: 70 % der Gesamtzahl Teilnehmende je MaßnahmeSchwankungsbreite Teilnehmende/Preise: 10 %Erreichbarkeit der Einrichtung: Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr; zusätzlich feststehende Sprechzeiten mind. 2 h/Woche; ÖPNV-Anbindung erforderlichRäumlichkeiten/Ausstattung: vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet, MS-Office, Videotelefonie-Software, mind. 24-Zoll-Bildschirm; bei Bedarf Barrierefreiheit nach DIN
Vergütung und Vermittlungsanreiz
Tagespauschale je teilnehmender Person und Präsenztag (Festpreis, keine Erhöhung während Vertragslaufzeit)Vermittlungsvergütung bei erfolgreicher Vermittlung in Beschäftigung von mind. 15 h/Woche:50 % nach 6 Wochen ununterbrochener Beschäftigung (F.3.1a)Restbetrag nach 6 Monaten Stabilisierung (F.3.1b)Erstattung: Fahrkosten und Kinderbetreuungskosten werden separat erstattet (F.6.1)Ausschlussfrist für Vergütungs-/Erstattungsansprüche: 6 Monate nach Maßnahmenende
Datenschutz und Dokumentation
Verpflichtung zur Einhaltung der DSGVO und §§ 67 ff. SGB XGetrennte Speicherung personenbezogener DatenClouds nur in DE/EWR; On-Premises-Lösungen bevorzugtLöschung personenbezogener Daten: 2 Jahre nach VertragsendeDokumentation über Vordrucke T.16 (Anwesenheit täglich), T.17.1 (monatlich), F.5.14 (Teilnehmerbericht), Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende
Umwelt- und Klimaschutz
Strombezug aus erneuerbaren Energiequellen (auf Verlangen nachzuweisen)Ausschalten elektrischer Geräte bei Dienstschluss100-%-Altpapier (beidseitiger Bedruck); Drucker- und Hygienepapier (auf Verlangen nachzuweisen)Reinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen (auf Verlangen nachzuweisen)
Vertragliche Rahmenbedingungen
Vertragsform: Rahmenvertrag ohne Abnahmeverpflichtung der Gesamtzahl an Teilnehmenden (max. 1 Teilnehmer je Los)Optionszeiträume: bis zu 2-mal verlängerbar um den ursprünglichen Zuweisungskorridor; Erklärung jeweils 3 Monate vor Ende des vorherigen Korridors durch Auftraggeber in TextformVerschiebung Maßnahmenbeginn bei schwerwiegendem Grund: bis zu 6 Monate möglichKündigung bei Rechtsänderungen: 6 Wochen zum QuartalsendeVertragsende: endet ohne Kündigung laut Leistungsverzeichnis/LosblattVerbindliche Sprache: Deutsch
Umfang Teilnehmende und Eckdaten pro Los
Los 1 – Bitterfeld-Wolfen: ca. 12 Teilnehmende, Präsenz 3 Tage/Woche, Vermittlungsquote 20 %, Vertragslaufzeit 05.02.2027 – 27.04.2028Los 2 – Lutherstadt Wittenberg: ca. 10 Teilnehmende, Präsenz 3 Tage/Woche, Vermittlungsquote 20 %, Vertragslaufzeit 18.01.2027 – 26.03.2028Los 3 – Gotha: ca. 26 Teilnehmende, Präsenz 2 Tage/Woche, Vermittlungsquote 25 %, Vertragslaufzeit 01.03.2027 – 28.08.2028; zusätzlich Jobcoach (1:60) und Modul "Strategische Begleitung der Eingliederung"
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Voraussetzungen für alle Lose
Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) in dem für die Leistung relevanten Fachbereich nach § 5 Abs. 1 AZAV; ortsbezogene Zulassung spätestens zum Maßnahmebeginn; bei Bietergemeinschaften jedes MitgliedSprache: DeutschDaten-/Geheimnisschutz: Sicherstellung gemäß §§ 67 ff. SGB X, EU-DSGVO (Art. 32 – technisch-organisatorische Maßnahmen, Protokollierung, Unterauftragskontrolle, ggf. Datenschutzbeauftragter)Mindestlohn/Arbeitsbedingungen: Einhaltung MiLoG, AEntG, LkSG, BTTG (§ 185 SGB III)Scientology-Klausel: Verpflichtung, dass eingesetzte Personen die "Technologie von L. Ron Hubbard" nicht anwendenÖkologische Nachhaltigkeit: Einhaltung § 4 Abs. 4 der Umwelt- und Klimaschutz-Vertragsbedingungen
Ausschlussgründe (§§ 123, 124 GWB + Russland-Sanktionen)
Keine strafrechtlichen Verurteilungen nach § 123 Abs. 1 GWB (max. 5 Jahre zurück)Keine offenen Steuer- oder SozialversicherungspflichtenKeine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG mit Geldbuße ≥ 2.500 €Keine Insolvenz-, Liquidation- oder vergleichbare VerfahrenKeine schwerwiegenden beruflichen Verfehlungen, die die Unternehmensintegrität in Frage stellenKeine wettbewerbsverzerrenden AbsprachenKein Interessenkonflikt aus Beratertätigkeit (Ethikerklärung D.2.2 beifügen)Keine Täuschung/Vorenthaltung von Auskünften im VerfahrenRussland-Sanktionen (EU 833/2014, Art. 5k) – zwingender Ausschluss bei Nichtabgabe der Erklärung D.5: keine russischen Bieter/Personen, keine zu >50 % kontrollierten juristischen Personen, keine Unterauftragnehmer/Lieferanten/kapazitätsbereitstellenden Unternehmen mit Anteil >10 % des AuftragswertsSelbstreinigung nach § 125 GWB möglich
Ethikklausel
18-Monats-Frist: kein Vertrag, wenn Bieter innerhalb der letzten 18 Monate vor Veröffentlichung beratend/exführend für die BA im Bereich der aktiven Arbeitsförderung tätig war und die angebotene Leistung demselben Bereich zuzuordnen ist6-Monats-Frist: zwingender Ausschluss unabhängig vom Bereich, wenn Tätigkeit innerhalb der letzten 6 Monate vor VeröffentlichungErklärung in D.2.2 erforderlich; bei Bietergemeinschaften für jedes Mitglied
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre (Details siehe reference_projects)Bei Eignungsleihe: das andere Unternehmen muss die Leistung erbringen, für die die Erfahrungen benötigt werden
Personelle Anforderungen
Pädagogische Fachkräfte
Berufs-/Studienabschluss + einschlägige BerufserfahrungPädagogische Eignung: mind. 1 Jahr in Aus-/Weiterbildung (entfällt bei Meister/Techniker/Fachwirt mit Eignungsprüfung)Gute IT-Kenntnisse
Berufsfeldbezogene Fachkräfte
Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung + Kenntnisse aktueller Technologien/IT-Lösungen
Jobcoaches (u.a. Los 3)
Berufs-/Studienabschluss + 1 Jahr BerufserfahrungKenntnisse Personalwesen, MS-Office, BA-Portal, Bewerbungscoaching
Sozialpädagoginnen/-pädagogen
Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Dipl./BA/MA)Oder andere Abschlüsse mit Ergänzungsfächern Sozial-/HeilpädagogikOder staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (640 U-Stunden) und 1 Jahr Erfahrung
Ausnahmen
Berufserfahrung entfällt bei durchgängiger Mentorenregelung (mind. 2 Jahre Berufserfahrung)Berufserfahrung entfällt bei mind. 4 Monaten Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft im Auftrag der BA in den letzten 3 Jahren
Personalschlüssel
Gesamtpersonaleinsatz mind. 1,0 je MaßnahmeFür berufsfeldbezogene Module mind. 1,0 berufsfeldbezogene Fachkraft im benannten Zeitraum (Wert 1 = 39 h/Woche)Vertretungsregelung für Urlaub/Krankheit; spätestens ab 2. Krankheitstag; professionsgerechte Vertretung bei Ausfall >1 Woche
Räumlichkeiten und Ausstattung
Geeignete Räumlichkeiten am Maßnahmeort (laut Leistungsverzeichnis)Vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet, MS-Office, Videotelefonie-Software, mind. 24-Zoll-BildschirmFalls gefordert: Barrierefreiheit nach DIN (Rollstuhlfahrer, behindertengerechte Toiletten)Erreichbarkeit: Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr; mind. 2 h/Woche feste Sprechzeiten; ÖPNV-Anbindung
Bevorzugte Bieter (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX)
Mitglieder einer Bietergemeinschaft müssen Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX seinNachweis darf bei Zuschlag nicht älter als 1 Jahr seinInklusionsbetriebe können sich als bevorzugte Bieter bewerben
Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
Referenzprojekte
nicht beziffert (Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit über Referenzen; nur bevollmächtigtes Mitglied der Bietergemeinschaft reicht D.3 ein, Angaben für alle Mitglieder/Unterauftragnehmer) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre
Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre, insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III, die die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zum Inhalt haben, oder sonstige Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen
Freiwillige Angabe von Kontaktpersonen für Referenzen – ohne diese Angabe können Referenzen nicht geprüft werden. Eignungsleihe zulässig: Referenzen anderer Unternehmen nur, wenn diese die Leistung erbringen, für die Erfahrungen benötigt werden.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 37%4–10 · 60%11+ · 3%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 29 erledigt
Pflichtformulare (vom Auftraggeber bereitgestellt)
Leistungs- und Preisanteil
Formale Vorgaben
Auf Anforderung nachzureichen
Nach Zuschlagserteilung (zeitkritisch!)
Laufende Pflichten während der Maßnahme
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
10969 Berlin
Ort
10969 Bitterfeld-Wolfen
Kategorie
Sachsen-Anhalt
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
10969 Bitterfeld-Wolfen
Sachsen-Anhalt
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2026_240169 - Z-Spinde zur Anbindung an das elektronische Schließsystem des UKH
Universitätsklinikum Halle (Saale), GB I - Versorgungsmanagement, Vergabestelle, Weststraße 44, 06126 Halle (Saale) · 06126 Halle (Saale), Weststraße 44Frist: Sachsen-Anhalt262046, 251601-5_140 Stück Handscanner / Strichcodeleser
Universitätsklinikum Halle (Saale), GB I - Versorgungsmanagement, Vergabestelle, Weststraße 44, 06126 Halle (Saale) · 06126 Halle (Saale), Weststraße 44Frist: Sachsen-AnhaltLieferung von Absprungbalken und Einlegebrettern
Stadt Halle (Saale) · Halle (Saale)Frist: Sachsen-AnhaltMonitoring der Pflanzenarten der Anhänge II und IV der FFH-Richtlinie in Sachsen- Anhalt
Landesamt für Umweltschutz Sachsen-Anhalt | Landesverwaltungsamt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · Halle (Saale)Frist: Sachsen-AnhaltA9_163,9-167,5_ERH_bRF_Los 4 - Verkehrszeichenbrücken u. -kragträger AS Droyßig
Die Autobahn GmbH des Bundes - NL Ost | Bundeskartellamt - Vergabekammern des Bundes | Die Autobahn GmbH des Bundes | Die Autobahn GmbH des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · DroyßigFrist: Sachsen-AnhaltErneuerung Prüfanlage zur thermomechanischen Simulation von Werkstoffvorgängen
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Abt. Beschaffung, Zahlstelle (K13) | Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt, 3. Vergabekammer | Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg | Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt, 1. und 2. Vergabekammer | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · MagdeburgFrist:Bereit für die Zukunft der Vergabe?
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