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REZ SW 45ind JC Göppingen

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des BundesGeislingen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt im offenen Verfahren eine individuelle Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 50 Teilnehmende aus dem Bezirk des Jobcenters Landkreis Göppingen aus.

Kern der Leistung: Bewerbungscoaching, intensive Aktivierung, ggf. Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung mit 6-monatiger Stabilisierung, sozialpädagogische Begleitung und optionale Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber. Die Durchführung erfolgt ortsunabhängig (auch digital möglich) am Maßnahmeort Geislingen.

Wichtige Eckdaten:

Vergabe-Nr.: 401-26-45ind-00353Angebotsfrist: 30.09.2026, 10:00 UhrBindefrist: 10.11.2026Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 17.02.2028 (ca. 13,5 Monate), mit zwei Optionszeiträumen bis 17.02.2030Teilnehmende: ca. 50 (mindestens 35), 7 Wochen Dauer, max. Gruppengröße 20, 1 Std. Einzelcoaching/WocheVergütung: 30 € Tagespauschale brutto + 2.500 € Vermittlungsvergütung (brutto) bei 15 % VermittlungsquoteZuschlag: wirtschaftlichstes Angebot (Preis-Leistung), u.a. Konzept (50 GP), bisherige Erfolge (30 GP), regionale Zusammenarbeit (10 GP), Personal (10 GP)
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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 30. September 2026
Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ
Bieterfragen-Fristca. 17. Sep. – 30. Sep. 2026
Angebotsfrist30. Sep. 2026
Bindefrist30. Sep. – 10. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. 2027 – 17. Feb. 2028
Zuweisungskorridor1. Jan. – 31. Dez. 2027
Verlängerung 11. Jan. 2028 – 17. Feb. 2029bis 2029
Maßnahmeende17. Feb. 2028
Verlängerung 21. Jan. 2029 – 17. Feb. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode6 Kriterien
  • I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%

    Wertungsbereich I: Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure (Bezeichnung und Ort) sowie Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe(n). Enthält das Kriterium I.1 (Auftragsbezogene Zusammenarbeit).

  • II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%

    Wertungsbereich II: Strategische Vorgehensweise zur Aktivierung, methodisches Vorgehen und inhaltliche Ausgestaltung. Enthält die Kriterien II.1, II.2 (beide Entscheidungskriterien) und II.3.

  • III - Personal10%

    Wertungsbereich III: Personaleinsatz in der Maßnahme. Enthält das Kriterium III.1.

  • IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich IV: Beurteilung der Vertragsausführung anhand der Bewertungen der Maßnahmebetreuung im IT-Verfahren SAP S/4-HANA zu vergleichbaren Maßnahmen. Bewertet werden Maßnahmequalität (Teilnehmendenzufriedenheit, Maßnahmeausrichtung, Personaleinsatz, Zusammenarbeit) und Durchführung (Maßnahmeumsetzung, Dokumentation, Fehlzeitenmanagement, Termintreue). Enthält das Kriterium IV.1 (Entscheidungskriterium).

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.2 und IV.1; bei Gleichstand das preisgünstigere Angebot.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Wertungsbereichen, Relevanzfaktoren (Gewichtungspunkten GP) und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig in Wertungshinweisen und Bewertungsmatrix dokumentiert. Preis fließt ausschließlich über die Formel in die Wertung ein (kein eigenes Preiskriterium).

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gegenstand und Rechtsgrundlage

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination – individuelle Maßnahme – Aktivierung zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III sowie § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.

Zielgruppe: erwerbsfähige Leistungsberechtigte sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende/Arbeitslose mit ausreichenden Sprachkenntnissen.

Obligatorische Inhalte der Maßnahme

Auftaktgespräch am ersten Tag (Kennenlernen)Informationen zum Arbeitsmarkt (regional, bundesweit, europaweit, Arbeitswelt 4.0)Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils (persönliche/berufsrelevante Daten, Zertifizierungen, Deutschkenntnisse, Stärken, Eignung)Bewerbungscoaching und Unterstützung der Eigenbemühungen (inkl. Training und Nutzung BA-Portal)Elemente der intensiven Aktivierung (Beratung, Selbstvermarktungsstrategien, Abbau von Vermittlungshemmnissen)Informationen zu Künstlicher IntelligenzInformationen über Online-Angebote der BA (BundID, eServices, BA-mobil-App, Jobcenter-App, Karriere/Weiterbildung, Jobsuche)Videokommunikation und Beratung

Optionale Bausteine

Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (Akquise, Zusammenführung, Bewerbungsprozess)Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme (Nachbetreuung über 6 Monate)Sozialpädagogische Begleitung (Alltagshilfen, Motivationssteigerung, Vermittlung von Hilfsangeboten)Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber (max. 30 % der Teilnahmedauer)Dezentrale Module (gemäß Losblatt)

Rahmenbedingungen der Durchführung

Maßnahmeort: Stadt GeislingenDurchführungsform: Präsenz oder ortsunabhängig (ggf. 5–30 % digital unterstützt)Maximale Gruppengröße: 20 TeilnehmendeEinzelcoaching: 1,0 Std. je teilnehmender Person/WocheVollzeit umfasst 39 Zeitstunden (à 60 Min.) pro Woche; tägliche Präsenzzeit max. 9 ZeitstundenCa. 50 Teilnehmende insgesamt, mindestens 35; Mindestabnahme 70 % der GesamtzahlMindest- und Höchstdauer der Teilnahme: 7 Wochen; durchschnittliche Verweildauer 35 TageBarrierefreiheit: im vorliegenden Los nicht erforderlichIT-/Technikanforderungen: HTML5-Browser, Virenscanner, Firewall, Headset je Teilnehmender Person, ggf. Laptop und mobiler Internetzugang

Vergütung

Tagespauschale: 30,00 € brutto je teilnehmender Person/Tag (inkl. 0,00 € USt.)Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto je erfolgreicher VermittlungVermittlungsquote: 15 %Anzahl zu vergütende Tagespauschalen: mindestens 1.225, maximal 1.750Bindefrist für Vermittlungsvergütung: Beschäftigungsverhältnis muss mindestens 6 Wochen ununterbrochen bestanden habenStabilisierungsphase: 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zulassung und rechtliche Eignung

Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III (AZAV); bei Bietergemeinschaften jedes MitgliedKeine Ausschlussgründe nach § 123 GWB (keine Verurteilungen wegen Straftaten, vollständige Steuer- und Sozialversicherungspflichten, keine Insolvenz/ Liquidation, keine schweren beruflichen Verfehlungen, keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen, keine Täuschung, kein Interessenkonflikt)Keine Verstöße gegen §§ 21 AEntG, 19 MiLoG, 22 LkSG, 14 BTTG mit Geldbußen ≥ 2.500 € in den letzten 3 JahrenKeine fakultativen Ausschlussgründe nach § 124 GWBMöglichkeit der Selbstreinigung nach § 125 GWBEthikklausel: keine Beratertätigkeit für die BA im selben Bereich in den letzten 18 Monaten bzw. in beliebigem Bereich in den letzten 6 Monaten vor Veröffentlichung (gilt je Mitglied der Bietergemeinschaft)Russland-Sanktionen: Erklärung zum Nichtvorliegen nach Art. 5k Abs. 1 EU-VO 833/2014Abwehr von Scientology-Einflüssen (keine Anwendung/Verbreitung der 'Technologie von L. Ron Hubbard')

Fachliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Mindestens ein vergleichbarer Auftrag; bis zu 6 Referenzen aus den letzten 3 JahrenVergleichbar: Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Maßnahmen mit überwiegender Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt (z. B. Akt2/Akt2mV, AViBA, NKA, Aktivcenter)Räumlicher Geltungsbereich: BundesgebietEignungsleihe nur zulässig, wenn das Drittunternehmen die Leistung selbst erbringt

Personelle Anforderungen

Jobcoaches:

Berufs- oder StudienabschlussMindestens einjährige BerufserfahrungKenntnisse in Personalauswahlsystemen/-kriterien und PersonalwesenUmfassende Kenntnisse in marktüblicher Office-/AnwendersoftwareInternetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BAEinschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und Erstellen von BewerbungsunterlagenPersonalunion zulässig bei entsprechender Qualifikation

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter:

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)Alternativ: Studienschwerpunkte Sozial-/Heilpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Jugendhilfe; Pädagogen ohne diese Ergänzungsfächer: mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe in den letzten 5 JahrenErsatzweise: staatlich anerkannte Erziehungsberufe (Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege) mit Zusatzqualifikation mind. 640 Unterrichtsstunden oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher mit 1 Jahr ErfahrungMentor-Regelung für Berufseinsteiger möglich

Führungszeugnisse:

Nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme; keine Verurteilung wegen §§ 174–180, 182 StGB; Aktualisierung alle 3 Jahre

Weiterbildung:

Mindestens 1/3 des Personals: mind. 3 Kalendertage je Vertragsjahr

Räumlichkeiten, Technik und Datenschutz

Maßnahmeort gemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt (hier: Geislingen); erreichbar mit öffentlichen VerkehrsmittelnPC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss, aktueller Office-Software, Mindestbildschirmgröße 24 ZollHeadset je Teilnehmender Person; je nach Maßnahme Laptop und mobiler InternetzugangEinhaltung DSGVO (techn.-organisatorische Maßnahmen gem. Art. 32 DSGVO; ggf. Bestellung eines Datenschutzbeauftragten)Serverstandort BRD oder EWR; Cloud-Nutzung nur unter bestimmten VoraussetzungenEinhaltung geltender Mindestentgelt-RegelungenEinhaltung ökologischer Nachhaltigkeit (Umwelt- und Klimaschutz)

Wertungsrelevante Kriterien (Zuschlag)

Die Angebotswertung folgt der Erweiterten Richtwertmethode. Konzepte müssen mindestens 85 % der möglichen Punkte in den Wertungsbereichen I–III erreichen.

I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt: 10 GP (I.1)II – Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung: 50 GPII.1 Aktivierungsstrategie: 20 GPII.2 Methodisches Vorgehen: 20 GPII.3 Inhaltliche Ausgestaltung: 10 GPIII – Personal: 10 GP (III.1 Personaleinsatz)IV – Bisherige Erfolge und Qualität: 30 GP (IV.1 Beurteilung der Vertragsausführung)Gesamt: 100 GP + Preis (via Erweiterte Richtwertmethode)
Referenzprojekte
bis zu 6 ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

Mindestens ein vergleichbarer Auftrag; bis zu 6 Referenzen aus den letzten 3 Jahren. Vergleichbar sind Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen (z. B. Akt2/Akt2mV, AViBA, NKA, Aktivcenter). Räumlich bundesweit.

Datei D.3.pdf; bei Bietergemeinschaften/Unterauftragnehmern alle Angaben in einer D.3 zusammenfassen; Eignungsleihe nur zulässig, wenn das Drittunternehmen die Leistung selbst erbringt. Angabe einer Kontaktperson ist freiwillig (sonst keine Prüfung möglich).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Hohe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 21%4–10 · 39%11+ · 40%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 18 erledigt
Angebots- und Konzeptunterlagen
Formale Nachweise und Eigenerklärungen
Plattform- und Verfahrensschritte

Verlauf dieser Vergabe

2 Bekanntmachungen
  1. 10.11.2026Vergabebekanntmachung
  2. 23.08.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
'- Geislingen
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
'- Geislingen
Baden-Württemberg

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