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REZ SW 45ind JC LK Göppingen

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) SüdwestGöppingen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist: noch 35 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Gesamtleistung zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden und Ausbildungsuchenden.

Die Maßnahme umfasst Bewerbungscoaching, Vermittlung und Stabilisierung, berufsfachliche Kenntnisvermittlung sowie eine betriebliche Erprobung. Der vorgesehene Umfang beträgt 100 Teilnehmerplätze mit einem Schwankungsbereich von 10 Prozent.

Das Angebot ist vollständig und fristgerecht über die e-Vergabe-Plattform einzureichen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Noch 35 Tage bis zur Angebotsfrist — 15. Oktober 2026
HEUTE
Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Veröffentlichung8. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 2. Okt. – 5. Okt. 2026
Angebotsfrist15. Okt. 2026
Angebotsöffnungca. 15. Okt. 2026
Bindefrist15. Okt. – 11. Nov. 2026
Bankverbindung/Kontaktperson nach Zuschlagca. 12. Nov. – 19. Nov. 2026
Personalnachweis vor Maßnahmebeginnca. 4. Dez. 2026
Informationsblatt vor Maßnahmebeginnca. 4. Dez. 2026
Stoffplan vor Maßnahmebeginnca. 4. Dez. 2026
Räumlichkeitsnachweis bei langer Vorbereitungca. 4. Dez. 2026
Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Sicherstellung Erreichbarkeitca. 22. Feb. 2027
Ausführungsbeginn8. März 2027
Erstversand Fragebogen Vertragsausführungca. 8. Juni 2027
Verlängerung 11. Jan. – 31. Dez. 2028
Gesamtbericht nach Maßnahmeendeca. 28. Jan. 2028
Ausschlussfrist Vergütungsansprücheca. 31. Juli 2028
Verlängerung 21. Jan. – 31. Dez. 2029
Datenspeicherung nach Vertragsendeca. 31. Dez. 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode7 Kriterien
Preis 0%Qualität 100%
  • Preis (Wertungspreis/Losgesamtpreis)0%

    Der Preis fließt über die Formel der erweiterten Richtwertmethode in die Wertung ein. Es wird der Losgesamtpreis (= Wertungspreis) gemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt bewertet.

  • I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%

    Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure (Bezeichnung und Ort) und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielsetzung und Zielgruppe.

  • II - Orientierung der Teilnehmenden40%

    Wertungsbereich zur Orientierung der Maßnahme an den Teilnehmenden mit zwei Entscheidungskriterien.

  • III - Organisation und Personaleinsatz20%

    Wertungsbereich zur Organisation und zum Personaleinsatz bei der Maßnahmedurchführung.

  • IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich zur Beurteilung der bisherigen Vertragsausführung des Bieters bei vergleichbaren Maßnahmen.

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl der Wertungskriterien II.1, II.2 und IV.1. Bei identischen Punktzahlen gilt das preisgünstigere Angebot. Bei identischen Ergebnissen erfolgt eine Auslosung.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Wertungsbereiche mit Gewichtungspunkten, Relevanzfaktoren, Entscheidungskriterien, Bewertungsstufen und die Formel der erweiterten Richtwertmethode sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Ziel und Zielgruppe

Ziel ist die Aktivierung der Teilnehmenden, die Verbesserung ihrer Eingliederungsaussichten sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Zielgruppe umfasst von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende, Arbeitslose, Ausbildungsuchende und erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

Module und Inhalte

Die Maßnahme umfasst:

Bewerbungscoaching mit Analyse des Bewerbungsverhaltens, Selbstvermarktung, Verhaltenstraining und Gruppencoaching zu Mobilität und Online-BewerbungVermittlung und Vermittlungsbegleitungsozialpädagogische Begleitung und StabilisierungKenntnisvermittlung in Farbe/Trockenbau über drei WochenKenntnisvermittlung in Metall/Sanitär- und Heizungstechnik über fünf Wochenbetriebliche Erprobung mit praktischer Anwendung und Vertiefung der KenntnisseInformationen über Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit, maximal zwei Stunden insgesamt

Umfang und Durchführung

Die Maßnahme hat eine Gesamtdauer von 40 Wochen. Die berufliche Kenntnisvermittlung umfasst maximal acht Wochen beziehungsweise 320 Stunden; die betriebliche Erprobung dauert bis zu sechs Wochen, bei langzeitarbeitslosen Personen oder schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen bis zu zwölf Wochen.

Die Durchführung erfolgt im geschlossenen Klassenverband mit einer Klasse und 14 Plätzen je Klasse. Der Gesamtumfang beträgt 100 Teilnehmerplätze mit einem Schwankungsbereich von 10 Prozent. Als Maßnahmeorte sind die Stadt Göppingen oder die Stadt Eislingen vorgesehen. Die Maßnahme ist in Präsenz durchzuführen.

Pädagogische und organisatorische Anforderungen

Die Maßnahme soll individuelle Defizite der Teilnehmenden berücksichtigen und persönliche, soziale, methodische, Diversity- und Ökologiekompetenzen fördern. Der Personaleinsatz umfasst Jobcoaches sowie pädagogisches Fachpersonal. Die Module sind inhaltlich und organisatorisch aufeinander abzustimmen und mit den flankierenden Modulen zu verzahnen.

Dokumentation und Berichtswesen

Während der Durchführung sind der tägliche Personaleinsatz mit zeitlichem Umfang, das Klassenbuch und die Fehlzeitenliste zu führen. Bei Nichtantritt, Entwicklungsgefährdung oder Abbruch sind teilnahmebezogene Berichte zu erstellen. Nach Maßnahmeende sind ein Gesamtbericht, eine Teilnahmebescheinigung und eine Ergebnisdokumentation zur betrieblichen Erprobung vorzulegen.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung

Der Auftragnehmer muss eine gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III beziehungsweise nach AZAV besitzen. Die Zulassung muss den jeweiligen Fachbereich abdecken und bis zum Maßnahmebeginn vorliegen. Das Zertifikat mit aktueller Anlage ist auf Anforderung vorzulegen.

Berufliche Leistungsfähigkeit

Der Bieter muss vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten drei Jahre erbracht haben. Bis zu sechs Referenzen sind ausreichend. Die Referenzen müssen die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Maßnahme mit ähnlicher Zielsetzung betreffen und Angaben zu Durchführungszeitraum, Ort, Umfang sowie Auftraggeber und Kontaktperson enthalten.

Ausschlussgründe und Zuverlässigkeit

Der Bieter darf keine Ausschlussgründe im Sinne der §§ 123 und 124 GWB aufweisen. Hierzu gehören insbesondere rechtskräftige Verurteilungen, Verstöße gegen Steuer- oder Sozialversicherungspflichten, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlungen, wettbewerbsbeschränkende Abreden und unzureichende Selbstreinigungsmaßnahmen.

Arbeitsbedingungen und Tariftreue

Der Bieter muss die zwingenden Arbeitsbedingungen einschließlich der Mindestentgelt- und Tariftreuevorgaben einhalten. Die Erklärung D.2.1 ist für den Bieter und jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft gesondert einzureichen. Bei Aufträgen ab 50.000 Euro wird vor Zuschlagserteilung eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister eingeholt.

Ethik und Datenschutz

Der Bieter muss die Ethikerklärung D.2.2 abgeben. Zusätzlich sind die Datenschutzverpflichtungen zu erklären und die technischen und organisatorischen Maßnahmen zum Datenschutz sicherzustellen.

Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer

Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied die Trägerzulassung besitzen. Die Leistungsfähigkeit kann in der Gesamtbetrachtung der Mitglieder nachgewiesen werden; fehlende Eignung eines Mitglieds kann zum Ausschluss führen. Vorgesehene Unterauftragnehmer oder Eignungsleihen sind zu benennen und an die vertraglichen Pflichten zu binden.

Referenzprojekte
bis zu 6 ReferenzenZeitraum: letzten 3 Jahre

Vergleichbare individuelle Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen mit entsprechenden Elementen beziehungsweise ähnlicher Zielsetzung; Angaben zu Zeitraum, Ort, Umfang, Auftraggeber und Kontaktperson in D.3.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 21%4–10 · 46%11+ · 33%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Formale Angebotsunterlagen
Kalkulation und Konzept
Eignung und Nachweise
Durchführungsunterlagen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) Südwest
Anschrift
60528 Frankfurt am Main
Ort
60528 Göppingen
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
60528 Göppingen
Baden-Württemberg

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