Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg
REZ SW 45ind JC LK Göppingen
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Göppingen oder Eislingen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt im Auftrag des Jobcenters Landkreis Göppingen individuelle Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen nach § 45 Abs. 1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II aus. Bieter können sich für eines oder beide von zwei Losen bewerben.
Los 1: Standort Göppingen oder Eislingen, ca. 100 Teilnehmende (Mindestabnahme 70), Vermittlungsquote 0 %Los 2: Standort Geislingen, ca. 60 Teilnehmende (Mindestabnahme 42), Vermittlungsquote 30 %
Die Maßnahme ist als 'Individuelles Bewerbungsbüro' konzipiert: Gruppencoaching, wöchentliches Einzelcoaching (mind. 45 Min.), Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Nutzung des BA-Portals. Vertragslaufzeit ca. 13 Monate (01.01.2027 – 30.01.2028) mit zwei Verlängerungsoptionen.
Wichtige Frist: Angebote müssen bis 01.10.2026, 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform (evergabe-online.de) eingereicht werden.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristAUG2026 NOV FEB MAI AUG NOV FEB MAI AUG NOV
Dokumentenstand13. Aug. 2026
Veröffentlichung25. Aug. 2026
Unterlagen aktualisiert25. Aug. 2026
Bieterfragen-Fristca. 18. Sep. 2026
Angebotsfrist1. Okt. 2026
Bindefrist1. Okt. – 20. Nov. 2026
Nachprüfungsfristca. 20. Nov. – 5. Dez. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Maßnahmebeginn Los 11. Jan. 2027
Maßnahmebeginn Los 21. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. 2027 – 30. Jan. 2028
Zuweisungskorridor Los 11. Jan. – 31. Dez. 2027
Zuweisungskorridor Los 21. Jan. – 31. Dez. 2027
Verlängerung 11. Jan. 2028 – 30. Jan. 2029
Maßnahmeende Los 130. Jan. 2028
Maßnahmeende Los 230. Jan. 2028
Verlängerung 21. Jan. 2029 – 30. Jan. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode8 Kriterien
- Wertungsbereich I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich mit Kriterium I.1 (10 GP). Benennung der regionalen Akteure und Beschreibung der Zusammenarbeit.
- Wertungsbereich II – Teilnehmendenorientierte Maßnahmedurchführung45%
Wertungsbereich mit 5 Kriterien zur inhaltlichen Ausgestaltung der Maßnahme.
- Wertungsbereich III – Personal und Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger15%
Wertungsbereich mit Kriterium III.1.
- Wertungsbereich IV – Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich mit Kriterium IV.1, bewertet durch Maßnahmebetreuung.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = Gesamtsumme Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Führendes Angebot + Korridor (-10%). Entscheidungskriterium: Gesamtpunktzahl der Wertungskriterien II.2, II.3, II.4 und IV.1.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien (Wertungsbereiche I-IV) mit Gewichtungspunkten und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand der Maßnahme
Individuelle Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.
Maßnahmetyp: 'Individuelles Bewerbungsbüro' (Maßnahmekombination nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III)Ziel: dauerhafte Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung, Verringerung der HilfebedürftigkeitBedarfsträger: Agenturen für Arbeit und Jobcenter (gemeinsame Einrichtungen sowie zugelassene kommunale Träger)Teilnehmende werden vom Bedarfsträger zugewiesenIndividuelle Teilnahmedauer: 1 Monat je teilnehmender PersonPräsenzpflicht: mindestens 2 Tage pro WocheAnwesenheit täglich max. 9 Zeitstunden (à 60 Min.) inkl. Pausen24.12. und 31.12. sind maßnahmefrei (keine Vergütung, nicht nachzuholen)Mindestabnahme: 70 % der Gesamtzahl Teilnehmender je MaßnahmeVorzeitiges Ende möglich bei: Aufnahme Beschäftigung/Ausbildung, > 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit, Abbruch durch Bedarfsträger
Inhaltliche Leistungen (für alle Lose)
1. Gruppencoaching (durchgängig während Teilnahmedauer):
Überblick berufsbezogener Arbeitsmarkt (Region, ggf. bundesweit)Arbeitsmarktentwicklungen und realistische berufliche Perspektiven/AlternativenArbeitssuche (Online-Angebote, Jobbörsen, BA-Portal)Erstellung vollständiger, individueller Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto mit Einwilligung)Unterstützung bei Eigenbewerbungen und VermittlungsvorschlägenOnlinebewerbungen erstellen und nachhaltenZusatzthemen: Kommunikationstechniken, Onlinebewerbungsverfahren, Arbeitsrecht, Zeugnisinterpretation, Mobilität, Assessmentcenter, KI-Nutzung
2. Einzelcoaching (wöchentlich, mind. 45 Min./Woche):
Vertiefung der Gruppencoaching-InhalteThemen u. a.: Teilzeitbeschäftigung, Behinderung, GesundheitBedarfsorientierte Aktivierung der Eigenbemühungen
3. Nutzung BA-Portal und VerBIS:
Optimierung von Stellengesuch, Lebenslauf, KenntnissenAnlage alternativer StellengesucheBewerbungsmanagement der BA inkl. AnlagenverwaltungEinführung in eServices der BA
4. Zusätzlich für SGB II-Teilnehmende:
Einführung in BundID, eServices und Jobcenter-AppPostfachservice, Online-TerminverwaltungInformationen zu Veränderungsmitteilungen
5. Optional: betriebliche Maßnahmeteile
Vorstellungstermine bei Arbeitgebern (vom Auftragnehmer zu organisieren, vom Bedarfsträger zu genehmigen)Vorsprachen bei Agentur/Jobcenter zählen als Präsenzzeit
Rahmenbedingungen und Ausstattung
Personal: qualifizierte Jobcoaches mit Berufs-/Studienabschluss, mind. 1 Jahr Berufserfahrung; Kenntnisse in Personalwesen, Office-Software, BA-Portal, Bewerbungscoaching; bei Berufsanfängern durchgängig ein/e berufserfahrene/r Mentor/in mit mind. 2 Jahren Erfahrung; Führungszeugnis (zu §§ 174–180, 182 StGB) max. 3 Monate alt, alle 3 Jahre zu erneuernRäumlichkeiten: geeignete, erreichbare Räume mit technischer Ausstattung (PC-Arbeitsplätze, Internet, Office, Kamera, Drucker, Scanner, Videotelefonie-Software)Datenschutz: DSGVO-konform; Clouds nur unter bestimmten Bedingungen; Serverstandort in DE/EWRAlternative Durchführung: digitale Lernformen möglich, sofern datenschutz- und zielgruppengerechtUnterauftragnehmer: nur mit vorheriger Zustimmung des REZ zulässigVergütung: einmalige Aufwandspauschale je Teilnehmendem (Festpreis/brutto); keine Preisanpassung während Vertragslaufzeit (Ausnahme: USt-Änderung)Nicht im Angebotspreis enthalten (gesonderte Erstattung): Fahrkosten der Teilnehmenden, Kinderbetreuungskosten, behinderungsbedingte Zusatzleistungen
Vertragslaufzeit und Optionen
Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 30.01.2028 (ca. 13 Monate)1. Optionszeitraum: 01.01.2028 – 30.01.20292. Optionszeitraum: 01.01.2029 – 30.01.2030Optionsziehung jeweils 3 Monate vor Ende des vorherigen ZuweisungskorridorsVerschiebung des Maßnahmebeginns bei schwerwiegendem Grund bis max. 6 Monate möglich
Berichte und Dokumentation
Teilnahmebezogene Berichte (Vordruck F.5.1) je Teilnehmenden, nach Abstimmung mit Bedarfsträger, spätestens am letzten Tag der TeilnahmeAbschließender Bericht (F.5.13) bei Abbruch durch BedarfsträgerGesamtbericht 4 Wochen nach MaßnahmeendeMonatliche namentliche TeilnehmerlistenTägliche Anwesenheitsliste (T.16, unterschriftspflichtig) und laufende FehlzeitenlisteAufgabenstellung 'Mitteilung Dritter – Verlängerung' (VerBIS) 1 Woche vor Ende der Teilnahmedauer
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und persönliche Eignung
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III (AZAV-Zulassung), bezogen auf den Fachbereich nach § 5 Abs. 1 AZAVNachweis durch aktuelles Zertifikat (auf Anforderung der Vergabestelle)Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss Trägerzulassung habenKeine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (z. B. strafrechtliche Verurteilungen, Steuer-/Sozialversicherungsschulden, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlung, Wettbewerbsverzerrung)Keine Anwendung der 'Technologie von L. Ron Hubbard' (Scientology-Ausschluss)Erklärung zu Russland-Sanktionen (kein Ausschlussgrund nach Art. 5k VO (EU) 833/2014)Ethikklausel: keine Beratertätigkeit für die BA im relevanten Zeitraum (18 Monate / 6 Monate vor Veröffentlichung) – Datei D.2.2
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (z. B. Jahresabschlüsse)Einwilligung zur Auskunft aus dem Wettbewerbsregister (bei Aufträgen ab 50.000 € wird Registerabfrage vor Zuschlag angefordert)
Berufliche / technische Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre (Stichtag 15.03.2024: Maßnahmen, die zu diesem Datum noch liefen oder danach begonnen haben)Als vergleichbar gelten insbesondere: individuelle Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen oder sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung (z. B. '45ind'-Maßnahmen aus SGB II und/oder SGB III)Formular D.3; max. 6 Referenzen ausreichend; bei BG nur vom bevollmächtigten MitgliedBei BG/Unterauftragnehmern: alle Angaben in einer Datei D.3 zusammenfassenEignungsleihe möglich (Nutzung von Kapazitäten Unterauftragnehmer, wenn diese die betreffende Leistung erbringen)Mindestens ein Mitglied der BG muss berufliche Leistungsfähigkeit nachweisenBewertungsgrundlage: Bewertungen der Maßnahmebetreuung im IT-Verfahren SAP S/4HANA
Personelle Anforderungen
Qualifizierte Jobcoaches mit Berufs-/Studienabschluss, mind. 1 Jahr BerufserfahrungKenntnisse in Personalwesen, Office-Software, BA-Portal, BewerbungscoachingBei Berufsanfängern: durchgängig berufserfahrene/r Mentor/in mit mind. 2 Jahren ErfahrungFührungszeugnis (zu §§ 174–180, 182 StGB) zu Tätigkeitsbeginn max. 3 Monate alt, danach alle 3 Jahre Erneuerung
Sachliche und räumliche Anforderungen
Geeignete Räumlichkeiten (Erreichbarkeit, Ausstattung, ggf. Barrierefreiheit laut Losblatt)Technische Ausstattung: PC-Arbeitsplätze mit Internet, Office-Software, Kamera, Drucker, Scanner, Videotelefonie-SoftwareEinhaltung vorgegebener Personalschlüssel
Auftragsausführung: Datenschutz, Umwelt, Arbeitsrecht
Datenschutz: DSGVO Art. 32, betrieblicher Datenschutzbeauftragter, VerpflichtungserklärungUmwelt/Klima: Bezug von Ökostrom (oder Ausnahme), 100 % Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel/EU-Umweltzeichen (§ 4 Abs. 4)Mindestarbeitsbedingungen: Einhaltung MiLoG, vergabespezifisches Mindestentgelt (§ 185 SGB III), Bundestariftreuegesetz (BTTG), AEntGFür pädagogisches Personal: Tarifvertrag Nr. 7 (Mindestlohn für pädagogisches Personal vom 27.07.2022) und Vergabemindestentgeltverordnung 2023 (Staffel: Gruppe 1 ab 01.01.2026 = 20,24 €; Gruppe 2 (Pädagogik) ab 01.01.2026 = 20,86 €)Unfallversicherung: Anmeldung der Teilnehmenden bei der zuständigen gesetzlichen UnfallversicherungAGG: Einhaltung des Allgemeinen GleichbehandlungsgesetzesAnti-Korruption: Korruptionsklausel, keine Verstöße
Bevorzugte Bieter
Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX (Nachweis nicht älter als 1 Jahr bei Zuschlag)Bietergemeinschaften aus Inklusionsbetrieben sowie Unterauftragnehmer, die bevorzugte Einrichtungen sind, erhalten Vorrang (max. 15 % Preiserhöhung gegenüber dem wirtschaftlichsten Angebot nach UVgO)
Referenzprojekte
maximal 6 Referenzen (ausreichend) ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre (Stichtag 15.03.2024)Volumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Leistung in den letzten 3 Jahren: individuelle Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen oder sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung. Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben.
Formular D.3 mit Auftragnehmer, Leistung (inkl. §§ und ggf. Vergabe-/Los-Nr.), Durchführungszeitraum, -ort, Umfang (Plätze/Teilnehmende/Stunden) und Auftraggeber inkl. Kontaktperson. Bei BG/Unterauftragnehmern: alle Angaben in einer Datei D.3 zusammenfassen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 26 erledigt
Pflichtformulare pro Los
Konzept und Konzeptdatei
Sonstige einzureichende Unterlagen
Auf Anforderung nachzureichen (nach Angebotsabgabe)
Nach Zuschlag einzureichende Unterlagen
Laufende Pflichten während der Maßnahme
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Göppingen oder Eislingen
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
60528 Göppingen oder Eislingen
Baden-Württemberg
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