Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg
REZ SW 45Unt3 AA Konstanz-Ravensburg
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Radolfzell, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt im offenen Verfahren die Durchführung einer Maßnahmekombination „Unterstützung" für arbeitslose Menschen aus. Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und die Vermittlung in Beschäftigung.
Was zu tun ist
Konzeption und Durchführung einer hybriden Maßnahme (Präsenz + digital) für bis zu 85 Teilnehmende in RadolfzellEinsatz von Sozialpädagogik, Jobcoaching, Bewerbungstraining, Standortbestimmung, Gesundheitsmodulen und optionalen BetriebspraktikaLaufzeit: 14.02.2027 bis 11.03.2028 (ca. 13 Monate), mit zwei OptionszeiträumenVergütung: Tagespauschale je Teilnehmer/in (900 € brutto) plus ggf. Vermittlungsvergütung (1.700 € brutto)
Was Sie mitbringen müssen
Gültige Trägerzulassung nach AZAV (§§ 176, 178 SGB III)Nachweis vergleichbarer Referenzen aus den letzten 3 Jahren (max. 6 Stück)Qualifiziertes Personal (Sozialpädagog/innen, Jobcoaches, pädagogische Fachkräfte)
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristJUL2026 OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT JAN2029
Veröffentlichung29. Juli 2026
Bieterfragen-Fristca. 1. Sep. 2026
Angebotsfrist11. Sep. 2026
Angebotsöffnungca. 11. Sep. 2026
Bindefrist11. Sep. – 27. Okt. 2026
Zuschlagca. 27. Okt. 2026
Einspruchsfristca. 27. Okt. – 11. Nov. 2026
Kündigungsfrist Rechtsänderungenca. 27. Okt. 2026
Räumlichkeiten R.1 (5 AT nach Zuschlag)ca. 3. Nov. 2026
Bankverbindung/Kontaktperson F.8ca. 3. Nov. 2026
Fälligkeit Tagespauschalenca. 26. Nov. 2026
Personalnachweis F.1ca. 17. Jan. 2027
Räumlichkeiten R.1 (4 Wochen)ca. 17. Jan. 2027
Informationsblatt F.2.1ca. 17. Jan. 2027
Erreichbarkeit sicherstellenca. 31. Jan. 2027
Trägerzulassung vor Maßnahmebeginnca. 5. Feb. 2027
Vertragsbeginn14. Feb. 2027
Rahmenvertrag Laufzeit14. Feb. 2027 – 11. März 2028
Verlängerung 114. Feb. 2028 – 12. März 2029bis 2029
Vertragsende11. März 2028
Verschiebung Maßnahmenbeginn max.ca. 11. März – 11. Sep. 2028
Ausschlussfrist Vergütungsansprücheca. 11. März – 11. Sep. 2028
Aufbewahrungsfrist Daten11. März 2028 – 11. März 2030bis 2030
Gesamtbericht Maßnahmeca. 8. Apr. 2028
Verlängerung 214. Feb. 2029 – 12. März 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode7 Kriterien
- Preis
Wertungspreis auf Basis des fiktiven Losgesamtpreises (brutto in Euro). Fließt über die Kennzahl der Erweiterten Richtwertmethode (Z = Leistung/Preis x 100) in die Wertung ein.
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I (GP: 10)
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II (GP: 50)
- III - Personal10%
Wertungsbereich III (GP: 10)
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV (GP: 30)
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes ± 10%. Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Wertungsbereiche, Gewichtungspunkte und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahmekonzept und Durchführungsform
Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB IIIOptional: Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (Nr. 3), Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (Nr. 5), Heranführung an selbständige Tätigkeit (Nr. 4)Durchführung wahlweise in Präsenz oder hybrid (digital unterstützt)Gestaltungsfreiheit des Bieters hinsichtlich der GesamtkonzeptionVergütung: Tagespauschale je teilnehmende Person (900 € brutto) für jeden Tag tatsächlicher Anwesenheit; ggf. Vermittlungsvergütung (1.700 € brutto) bei erfolgreicher Vermittlung24. und 31. Dezember sind maßnahmefrei, werden nicht nachgeholt und nicht vergütet
Leistungsmodule
Je nach Auswahl im Losblatt sind u. a. folgende Module zu erbringen:
Bewerbung digital (5 Tage): Digitale Bewerbungsformen, Social Media, Jobportale, Bewerbungsvideo, digitale Profile, Vorstellungsgesprächs- und TestvorbereitungBewerbungsaktivitäten: Eigenständige Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Nutzung BA-Portal, SelbstvermarktungsstrategienStandortbestimmung (1 Tag, Einzelcoaching): Realistische Selbsteinschätzung, Stärken-/Potentialanalyse, KompetenzfeststellungStrategische Begleitung der Eingliederung: Individuelle Grundstabilität, Schlüsselkompetenzen, Umgang mit Vermittlungshemmnissen, Arbeits-/Sozialverhalten, Zeitmanagement, MobilitätGesundheit erhalten und fördern (5 Tage): Stressbewältigung, Bewegung, Ernährung, Suchtprävention, Stärkung persönlicher/sozialer KompetenzenSozialpädagogische Begleitung (optional, durchgehend): Bedarfsorientierte Motivation, Alltagshilfen, Krisenintervention, EinzelfallhilfeMaßnahmeteile bei Arbeitgeber (optional, bis 6 Wochen, bzw. bis 12 Wochen für Langzeitarbeitslose/schwervermittelbare): Betriebliche Erprobung/Eignungsprüfung
Rahmenbedingungen und Organisation
Teilnehmende: min. 1, max. 85 (davon 1 Teilnehmer/in des Bedarfsträgers)Gruppengröße: max. 8 PersonenPräsenztage: 5 Tage je Kalenderwoche je teilnehmender PersonZuweisungsdauer: min. 8 Wochen, max. 15 Wochen, durchschnittlich ca. 12 Tage pro PersonVermittlungsquote: 1 % (1 Person)Mindestabnahme: 70 % der Gesamtzahl Teilnehmender je MaßnahmeBereitstellung qualifizierten Personals (Pädagog/innen, Jobcoaches, Sozialpädagog/innen, administratives Personal)Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten mit technischer Ausstattung (PC-Arbeitsplätze, Internet, Bürosoftware, Drucker, Scanner, Videotelefonie-Software), Erreichbarkeit mit ÖPNV, Barrierefreiheit erforderlichTeilnehmendenverwaltung, ggf. Fahrkostenerstattung und KinderbetreuungskostenDatenschutz gemäß DSGVO, Datenaustausch über VerBISRegelmäßige Berichterstattung (teilnahme- und maßnahmebezogen)Umwelt-/Klimaschutzanforderungen: Bezug von Ökostrom, Verwendung von 100 %-Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel oder EU-Umweltzeichen
Maßnahmeort
Maßnahmeort: RadolfzellDurchführungsort übergeordnet (Adresse des REZ): Saonestr. 2-4, 60528 Frankfurt am Main
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Teilnahmevoraussetzungen
Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) bezogen auf den jeweiligen Fachbereich gem. § 5 Abs. 1 AZAV; Nachweis durch Zertifikat nebst aktueller Anlage gem. § 5 Abs. 6 AZAV (auf Anforderung vorzulegen); ortsbezogene Trägerzulassung spätestens zum MaßnahmebeginnKeine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (z. B. keine strafrechtlichen Verteilungen, Steuer-/Sozialversicherungsschulden, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlungen, wettbewerbsverzerrende Absprachen)Russland-Sanktionen: Kein Ausschlussgrund nach Art. 5k Abs. 1 EU-VO 833/2014 (Erklärung D.5)Ethikklausel: Keine Beratertätigkeit für die BA innerhalb der letzten 18 Monate (bei gleichem Bereich) bzw. 6 Monate (unabhängig vom Bereich) vor Veröffentlichung
Fachliche Eignung – Referenzen
Nachweis über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren über Datei D.3Vergleichbare Leistungen umfassen insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit entsprechenden Elementen oder sonstige Maßnahmen mit ähnlicher ZielsetzungMax. 6 Referenzen ausreichend (mehr ist nicht nötig)Bei Bietergemeinschaften: Angaben in einer Datei D.3 zusammenfassen; Eignungsleihe durch ein Mitglied möglichAngabe von Auftragnehmer, Leistung (mit §§), ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende, Auftraggeber (möglichst mit Kontaktperson und Telefon)
Fachliche Eignung – Personal
Pädagogische Fachkräfte: Berufs- oder Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung; gute IT-Kenntnisse; pädagogische Eignung (≥1 Jahr hauptberuflich in Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise Erwachsenenbildung); bei Meister/Techniker/Fachwirt entfällt die Erfahrung mit EignungsprüfungJobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + ≥1 Jahr Berufserfahrung; Kenntnisse in Personalauswahl/-wesen, Office-/Anwendersoftware, Internet/BA-Portal; Erfahrung im BewerbungscoachingSozialpädagog/innen: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Dipl., BA, MA) oder vergleichbar; bei anderen Abschlüssen Ergänzungsfächer/Schwerpunkte ODER ≥1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe (letzte 5 Jahre)Ersatzweise Sozialpädagogik: Staatlich anerkannte Erzieher/innen (Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege) mit Zusatzqualifikation (≥640 U-Stunden) + ≥1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe (letzte 5 Jahre)Berufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung + Kenntnisse Modulinhalte/techn. Entwicklungen + IT-Kenntnisse
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Standort gemäß Leistungsverzeichnis/LosblattErreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnPC-Arbeitsplätze, Internet, Bürosoftware, Drucker, Scanner, Videotelefonie-SoftwareBarrierefreiheit (falls gefordert)Einhaltung Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Arbeitsschutz
Rechtliche und vertragliche Anforderungen
Mindestentgelt: Einhaltung der Mindestentgelt-Regelungen nach § 185 SGB III und ggf. AEntGTariftreue: Tariftreueversprechen nach BTTG (§ 4a) bzw. Zertifizierung nach § 10 BTTGDatenschutz: DSGVO-Konformität; Datenaustausch über VerBISUmwelt- und Klimaschutz gem. § 4 Abs. 4 VertragsbedingungenMasernschutz (falls Einrichtung mit überwiegend Minderjährigen, § 33 IfSG)Keine Anwendung der Technologie von L. Ron HubbardBietergemeinschaften möglich (bevollmächtigtes Mitglied, jedes Mitglied benötigt Trägerzulassung, ggf. Eignungsleihe); Unterauftragnehmer nur mit Zustimmung des Auftraggebers
Referenzprojekte
max. 6 Referenzen (mehr ist nicht erforderlich) ReferenzenZeitraum: Letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen, insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen mit ähnlicher Zielsetzung (z. B. Unt3/UVgA, PerF, PWE, O&A)
Nachweis über Datei D.3 mit Angabe von Auftragnehmer, Leistung (§§), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende, Auftraggeber (möglichst mit Kontaktperson und Telefon)
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 18 erledigt
Pflicht-Formulare und Angebotsabgabe
Leistungs- und Preisangaben
Eignungsnachweise
Nach Zuschlag einzureichen
Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 27.10.2026Vergabebekanntmachung
- 29.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Radolfzell
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
60528 Radolfzell
Baden-Württemberg
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