REZ SW 45Unt3mV AA Göppingen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Der Regionale Einkauf Südwest (REZ SW) der Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag für eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von arbeitsuchenden Menschen nach § 45 SGB III aus. Hauptziel ist die dauerhafte Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Bezirk des Arbeitsagentur-Bezirks Göppingen.
Worum es geht
Was Sie tun müssen
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I mit Gewichtung 10 GP. Bewertet wird die Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure sowie Art und Umfang der Zusammenarbeit.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II mit Gewichtung 50 GP. Bewertet werden die strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung und Organisation der Maßnahme.
- III - Personal10%
Wertungsbereich III mit Gewichtung 10 GP.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV mit Gewichtung 30 GP. Bewertung erfolgt durch die Vergabestelle anhand vorhandener Erkenntnisse aus vergleichbaren Maßnahmen.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10 %. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl der Kriterien II.2, II.3 und IV.1. Bei Punktgleichstand entscheidet der niedrigere Wertungspreis, danach Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei Punktgleichstand den Zuschlag; bei UVgO erhalten sie den Zuschlag, wenn ihr Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15 % übersteigt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielsetzung und Rechtsgrundlage
Die Maßnahme dient der Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Hauptziel: dauerhafte Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt (versicherungspflichtige Beschäftigung).
Zielgruppe: Überwiegend Personen unter 25 Jahren (U25), die Unterstützung bei der Ausbildungs- und Stellensuche benötigen.
Pflichtbestandteile der Maßnahme
Optionale Bestandteile
Rahmenbedingungen der Durchführung
Vergütung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und Zulassung als Bildungsträger
Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV) für den jeweiligen Fachbereich ist erforderlich. Zertifikat und aktuelle Anlage sind vorzulegen (spätestens zum Maßnahmebeginn). Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein.
Fehlende oder abgelaufene Trägerzulassung ist Kündigungsgrund.
Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis, dass die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführt wurde.
Vergleichbare Maßnahmen (SGB III): Unt3, Unt3mV, PerF, PerF-W, PWE, O&A, UVgA
Vergleichbare Maßnahmen (SGB II): Unt2 / Unt2mV, PerF / PerF-W, PWE, FTEC, PraxisC, BKM, BKMV, BKQZ, BKAV
Bei Bietergemeinschaften genügt, dass die Leistungsfähigkeit bei mindestens einem Mitglied vorliegt. Eignungsleihe durch Unterauftragnehmer ist möglich – der Unterauftragnehmer muss jedoch die Leistung erbringen, für die die Erfahrung benötigt wird.
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123 oder 124 GWB (strafrechtliche Verurteilungen, Steuer-/Sozialversicherungspflichten, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlungen, wettbewerbsverzerrende Verhaltensweisen, Interessenkonflikte).
Ggf. Selbstreinigung nach § 125 GWB möglich. Bei Aufträgen ab 50.000 EUR wird vor Zuschlag eine Wettbewerbsregister-Auskunft eingeholt.
Arbeits- und Sozialrechtskonformität
Datenschutz und ethische Anforderungen
Ökologische Nachhaltigkeit
Einhaltung der Umwelt- und Klimaschutz-Anforderungen (§ 4 Abs. 4 der Vertragsbedingungen):
Nachweis auf Verlangen des Auftraggebers.
Russland-Sanktionen
Kein Vorliegen von Ausschlussgründen nach Art. 5k VO (EU) 833/2014 (Sanktionen gegen Russland).
Optionale Bevorzugung
Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX (i.V.m. §§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX) können bevorzugt behandelt werden. Nachweis darf bei Zuschlag nicht älter als 1 Jahr sein.
Vergleichbare Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführt; insbesondere Maßnahmen zur Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung, Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt
Vergleichbare Maßnahmen sind u.a.: Unt3, Unt3mV, PerF, PerF-W, PWE, O&A, UVgA (SGB III) bzw. Unt2/2mV, PerF/PerF-W, PWE, FTEC, PraxisC, BKM/BKMV/BKQZ/BKAV (SGB II). Vorlage über Erklärung zu Referenzleistungen (D.3). Bei Bietergemeinschaften genügt, dass die Leistungsfähigkeit bei mindestens einem Mitglied vorliegt; Eignungsleihe durch Unterauftragnehmer möglich.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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