Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg
Sicherheitsdienst in der vorläufigen Unterbringung
Landratsamt Ravensburg | Vergabekammer Baden-Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Amtzell, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung des Landratsamts Ravensburg (Amt für Migration und Integration) für Sicherheitsdienstleistungen an drei Standorten, aufgeteilt in drei Lose:
Los 1: Mobile Ringbestreifung von 28 vorläufigen Unterbringungen im Landkreis Ravensburg (insgesamt 1.019 Plätze), 24/7-Betrieb in zwei Einsatzgebieten (Schussental und Allgäu).Los 2: Nächtliche Bewachung (18:00–06:00 Uhr) der Unterkunft im ehemaligen Krankenhaus Isny (Wilhelmstr. 21), max. 126 Plätze.Los 3: Rund-um-die-Uhr-Bewachung der Unterkunft im ehemaligen Krankenhaus 14-Nothelfer in Weingarten (Ravensburger Str. 39, Bauteil C), max. 141 Plätze.
Angebote sind elektronisch über die Vergabeplattform vergabe24.de einzureichen. Angebotsfrist: 28.09.2026, 11:00 Uhr. Leistungszeitraum: 01.01.2027 – 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung um 12 Monate). Nebenangebote sind nicht zugelassen. Zuschlag nach Qualität (Konzepte) und Preis.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristJAN2026 APR JUL OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028
Gültigkeit Gehaltstarifvertrag1. Jan. – 31. Dez. 2026
Angebotsfrist28. Sep. 2026
Angebotsöffnung28. Sep. 2026
Bindefrist28. Sep. – 27. Nov. 2026
Nachprüfungsfristca. 28. Sep. – 13. Okt. 2026
Vertragslaufzeit Los 1 (Ringbestreifung)1. Jan. – 31. Dez. 2027
Vertragslaufzeit Los 2 (Krankenhaus Isny)1. Jan. – 31. Dez. 2027
Vertragslaufzeit Los 3 (14-Nothelfer Weingarten)1. Jan. – 31. Dez. 2027
Verlängerung 1 (Los 1)ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028bis 2028
Verlängerung 1 (Los 2)ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028bis 2028
Verlängerung 1 (Los 3)ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028bis 2028
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität7 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
- Qualitäts- und Fortbildungskonzept20%
Konzept zur Qualität und Fortbildung, bestehend aus Einarbeitungskonzept und Schulungskonzept
- Einsatz- und Organisationskonzept20%
Konzept zur Einsatzplanung, Vertretungsregelung und beständigen Personalbesetzung
- Leistungserbringung und Arbeitsweise30%
Konzeptionelle Darstellung der Arbeitsabläufe und des Umgangs mit Bewohner*innen, auch in Problemsituationen
- Preis30%
Gesamtangebotspreis netto (gem. Preisblatt, Anlage 4). Niedrigste Angebotssumme erhält 300 Punkte, anschließend Punkteabzug im Verhältnis der prozentualen Abweichung vom günstigsten Angebot
Preiswertung (30%, 0-300 Punkte): Niedrigste Angebotssumme erhält 300 Punkte, anschließend Punkteabzug im Verhältnis der prozentualen Abweichung vom günstigsten Angebot. Qualitative Kriterien: je 0/50/100 Punkte.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien inkl. Gewichtungen und Bewertungsmethode sind in den Vergabeunterlagen sowie in der Bekanntmachung vollständig und übereinstimmend dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGemeinsame Aufgaben für alle Sicherheitskräfte
Empfangs- und Pfortendienste sowie Zutritts- und BesucherkontrollenRegelmäßige Kontroll- und Streifengänge innerhalb und außerhalb der UnterkünfteÜberwachung der Hausordnung und Unterstützung bei der Durchsetzung des HausrechtsPrävention und Deeskalation von Konflikt- und Gefahrensituationen; Schutz von Bewohnern, Beschäftigten und berechtigten BesuchernErkennen und Melden sicherheitsrelevanter Ereignisse; Alarmierung von Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst gemäß Alarm- und MeldeplänenUnterstützung bei Räumungen, Evakuierungen und NotfallmaßnahmenKontrolle von Flucht- und Rettungswegen, Brand- und GefahrenkontrollenFühren von Dokumentationen (Ereignis- und Schichtberichte)Professionelles, neutrales, interkulturell sensibles Auftreten; Wahrung der Menschenwürde der untergebrachten PersonenFlexible Anpassung an veränderte Belegungszahlen, Bewohnerstruktur und Sicherheitslage (24-Stunden-Frist nach Mitteilung)
Gemeinsame Anforderungen an Auftragnehmer und Personal
Auftragnehmer:
Gültige Erlaubnis § 34a GewO zur Durchführung von BewachungstätigkeitenEinhaltung der Bewachungsverordnung (BewachV)Einhaltung des Gehaltstarifvertrags für das Wach- und Sicherheitsgewerbe Baden-Württemberg (gültig ab 01.01.2026)Gültige Zertifizierung nach DIN 77200 'Sicherungsdienstleistungen' oder gleichwertigGültige Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig
Personal (Mindestanforderungen):
Unterrichtung nach § 34a GewO + Zuverlässigkeit gemäß gesetzlichen BestimmungenDeutschkenntnisse mindestens B2 (GER); weitere FremdsprachenkenntnisseNachweisbare Schulungen in Deeskalation, Konfliktmanagement, interkultureller KompetenzGültige Erste-Hilfe-SchulungUnterweisung im vorbeugenden BrandschutzEinheitliche, gepflegte Dienstkleidung mit Unternehmenslogo; gültiger Dienstausweis; Kommunikationsmittel (Mobiltelefon/Funkgerät), TaschenlampeBei Familien, Frauen und besonders schutzbedürftigen Personen möglichst gemischgeschlechtliches Sicherheitsteam
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlusskriterien (Mindestanforderungen)
Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWBGültige Erlaubnis zur Durchführung von Bewachungstätigkeiten gemäß § 34a GewOErfüllung der Anforderungen der Bewachungsverordnung (BewachV)Gültige Zertifizierung nach DIN 77200 'Sicherungsdienstleistungen' oder gleichwertigGültige Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertigEinhaltung des Gehaltstarifvertrags für das Wach- und Sicherheitsgewerbe Baden-Württemberg (gültig ab 01.01.2026)Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (DSGVO, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Vergaberecht)Ausschließlicher Einsatz von Personal mit den in der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestqualifikationen
Eignung – Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren für vergleichbare Leistungen (Sicherheitsdienstleistungen)Verfügbare Arbeitskräfte: Anzahl jahresdurchschnittlich beschäftigter Arbeitskräfte nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leistungspersonal (auf Verlangen)Berufsregister-Eintragung: Handelsregister, Handwerksrolle oder IHK (bzw. Erklärung, dass keine Pflicht zur Eintragung besteht)Kein laufendes/eröffnetes Insolvenzverfahren, kein Antrag mangels Masse abgelehnt, keine LiquidationKeine schweren Verfehlungen gemäß § 6e EU VOB/A; keine Verurteilungen lt. GewerbezentralregisterErfüllung der Steuer- und Abgabenpflicht (auf Verlangen: Unbedenklichkeitsbescheinigung Sozialkasse + Finanzamt)Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft (auf Verlangen: qualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung mit Lohnsummen)
Eignung – Personal
3-fache Anzahl der gemäß Leistungsbeschreibung geforderten Mitarbeitenden mit Sachkundeprüfung § 32a GewO, GSSK oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit (Eigenerklärung)3-fache Anzahl der geforderten Mitarbeitenden mit Deutschkenntnissen mind. B2 + Fremdsprachenkenntnissen (Eigenerklärung)2-fache Anzahl der geforderten Mitarbeitenden mit Berufserfahrung in Flüchtlingsunterkünften oder vergleichbaren Einrichtungen (Eigenerklärung)Objektleitung: mindestens Qualifikation als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder gleichwertig/höherwertig
Zuschlagskriterien (Wertung)
Qualitäts- und Fortbildungskonzept: 20 %Einsatz- und Organisationskonzept: 20 %Leistungserbringung und Arbeitsweise: 30 %Preis: 30 %
Nebenangebote sind nicht zugelassen.
Referenzprojekte
mindestens 3 ReferenzenZeitraum: letzte 3 abgeschlossene Kalenderjahre
Mindestens 3 Referenzen über Tätigkeit in Flüchtlingsunterkünften oder wesensgleichen Objekten mit vergleichbarer Größenordnung und Komplexität (Umgang mit problembehafteten, vulnerablen Gruppen).
Nachweise der Auftraggeber (schriftliche Bestätigung der vertragsgemäßen Erbringung, Leistungsbeschreibung, Auftraggeber, Ort, Ausführungszeit, Rolle, Auftragswert, Personal)
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 25%4–10 · 30%11+ · 44%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 28 erledigt
Pflichtnachweise Unternehmen
Eignungsnachweise Personal
Referenzen
Konzepte und Wertungsunterlagen
Angebotsformulare und Preisblatt
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Landratsamt Ravensburg | Vergabekammer Baden-Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
88212 Ravensburg
Ort
88279 Amtzell
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.rv.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
88279 Amtzell
Baden-Württemberg
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