Sicherheitsdienstleistungen Frankfurter Weihnachtsmarkt 2026
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird ausgeschrieben?
Sicherheitsdienstleistungen für den Frankfurter Weihnachtsmarkt 2026, aufgeteilt in zwei Lose (Nord und Süd).
Wer schreibt aus?
Tourismus + Congress GmbH Frankfurt am Main (offenes Verfahren gemäß VgV, Vergabe-Nr. 6190/2026).
Was ist zu tun?
Streifendienst, Verkehrsposten, Bühnen-/Backstagesicherung und Räumungshilfe im öffentlichen Raum mit erwarteten 2,3 Mio. Besuchern über den Zeitraum vom 23.11.2026 bis 22.12.2026 (Aufbau ab 09.11.2026, Abbau bis 27.12.2026).
Wichtige Fristen:
Hinweis: Das Verfahren ist nicht für kleine/mittlere Unternehmen geeignet.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis80%
Wertungssumme berechnet aus den angebotenen Stundenverrechnungssätzen multipliziert mit den Auswertungsmengen für Los 1 (Einsatzleiter 1.131 Std., Verkehrsposten 6.455 Std., Sonstige Mitarbeiter 6.622 Std.). Niedrigste Wertungssumme erhält volle Punktzahl (80 Punkte).
- Schlüsselpersonal10%
Berufsqualifikation und Berufserfahrung des Schlüsselpersonals (Projektleiter/in und stellv. Projektleiter/in). Bewertung anhand Dauer der fachspezifischen Berufserfahrung und persönlicher Referenzen.
- Personaleinsatzkonzept10%
Qualität des Personaleinsatzkonzepts (Einsatz von besonders geschultem Fachpersonal für Streifendienst und Sicherung von Bühnen-/Backstagebereichen). Bewertung nach Quotientenmethode.
Preis: niedrigste Wertungssumme / Wertungssumme des Bieters x 80 = Punkte (max. 80). Schlüsselpersonal und Personaleinsatzkonzept werden gemäß Bewertungsmatrix bewertet (Quotientenmethode bzw. vorgegebene Punkte je Erfüllungsgrad).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGemeinsame Aufgaben für beide Lose
Streifendienst: Mobile Überwachung, in der Regel in Doppelbesetzung (mind. 2 Personen); teilweise Nachtstreife; teilweise mit Hunden.
Verkehrsposten: Betrieb von Verkehrssperren und technischen Sperren; teilweise Nachtbesetzung; Sicherung von Feuerwehrdurchfahrten, Rettungs- und Katastrophenschutzwegen.
Räumungshilfe: Evakuierungskoordination; wird in Personalunion mit dem Streifendienst erbracht.
Bühnen- und Backstagesicherung: Zugangskontrolle, Autorisierungsprüfung, Vertraulichkeit.
Einsatzleitung: Projektleiter, stellv. Projektleiter, Einsatzleiter vor Ort mit Stellvertreter; durchgängige Besetzung während der Veranstaltung.
Allgemeine Pflichten: Ereignismeldung an Einsatzleitung; Achten auf abgestellte Gegenstände und Vandalismusschäden; Einhaltung der Öffnungszeiten; Auskunft zu Toiletten, Gastronomie etc.
Öffnungs- und Einsatzzeiten:
Ausstattung durch den Auftragnehmer:
Personalqualifikation und Schulung (beide Lose)
Mindestqualifikationen:
Mindestanzahl Schlüsselpersonal Los 1 (NORD): mind. 11 Sachkundeprüfung §34a GewO, mind. 22 Unterrichtung §34a GewO
Mindestanzahl Schlüsselpersonal Los 2 (SÜD): mind. 26 Sachkundeprüfung §34a GewO, mind. 32 Unterrichtung §34a GewO
Persönliche Anforderungen:
Schulungspflichten:
Polizeiliche Zuverlässigkeitsüberprüfung: Einwilligung aller Mitarbeiter erforderlich; keine Einwände der Polizei; Eintragung im Bewacherregister mit Freigabe durch Ordnungsamt Frankfurt am Main.
Verfahrensrahmen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFinanzielle Leistungsfähigkeit
Wirtschaftliche Absicherung – Berufshaftpflichtversicherung (Mindestanforderung):
Gewerberechtliche Voraussetzungen
Qualitätsmanagement-Zertifizierungen
Beide Mindestanforderungen sind K.O.-Kriterien:
Ausschlussgründe und rechtliche Eignung
Personelle und technische Leistungsfähigkeit
Personelle Leistungsfähigkeit:
Technische Leistungsfähigkeit – Referenzen:
Schlüsselpersonal:
Eignungsleihe, Bietergemeinschaften und Nachunternehmer
Sanktions- und Tariftreue
Hinweise zum Verfahren
Sicherheitsdienstleistungen für Veranstaltungen im öffentlichen Raum, nach Art und Umfang vergleichbar
Auf Referenzvordruck C.04; Veranstaltung im öffentlichen Raum zwingend
Persönliche Referenzen für Projektleiter/in und stellv. Projektleiter/in (Schlüsselpersonal)
Vergleichbarkeit hinsichtlich Aufgaben und Verantwortlichkeiten; wird in der Wertungsmatrix bewertet
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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