Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung der Hansestadt Stralsund für umfassende Sicherheitsdienstleistungen auf dem 34 Hektar großen Werftgelände Volkswerft in Stralsund (An der Werft 5).
Gefordert werden 24/7-Pforten- und Kontrolldienste mit Personen- und Fahrzeugkontrollen, regelmäßige Streifenfahrten, Überwachung sicherheitstechnischer Anlagen (Video-Brandfrüherkennung, Einbruchmeldeanlage) sowie Telefonvermittlung und Postdienst.
Die Vertragslaufzeit beträgt 24 Monate (01.09.2026 bis 31.08.2028). Angebote müssen elektronisch bis zum 18.08.2026 um 11:00 Uhr über das Vergabeportal subreport eingereicht werden. Maßgeblich sind gewerberechtliche Nachweise, Zertifizierungen (ISO 9001, DIN 77200), Prozessdokumentationen sowie Tariftreue-Erklärungen nach TVgG M-V.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis60%
Gesamtleistungen EURO netto/Laufzeit. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die volle Punktzahl (6.000 Leistungspunkte), alle weiteren Angebote werden linear interpoliert.
- Konzept40%
Qualität der angebotenen Leistungen, bewertet mit maximal 4.000 Leistungspunkten. Besteht aus den Unterkriterien Implementierung, Arbeitsschutzmanagement, Qualität (QM-System) und Innovation (ISPS-Code).
Lineare Interpolation: Niedrigster Preis / Preis des Bieters x 6.000 = erreichbare Leistungspunkte (Preiswertung). Gesamtpunkte = Leistungspunkte Preis + Leistungspunkte Konzept (max. 10.000).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenStandort und Vertragsrahmen
Erfüllungsort ist der Maritime Industrie- und Gewerbepark Volkswerft, An der Werft 5, 18439 Stralsund (34 Hektar Gelände).
Leistungsbeginn: 01.09.2026 (unter Vorbehalt des planmäßigen Vergabeabschlusses).
Vertragslaufzeit: 24 Monate (2 Jahre), keine Verlängerungsoption. Vertragsende: 31.08.2028.
Infrastruktur (Räume, Ausstattung) wird vom Auftraggeber kostenfrei zur Verfügung gestellt; Verbrauchsmittel trägt der Auftragnehmer.
Pforten- und Kontrolldienste (24/7)
24/7 besetzter Pforten- und Kontrolleinlassposten mit Personen- und Fahrzeugkontrollen gemäß Werftordnung.
Dazu gehören Tordienst, Passierscheinwesen, Ausgabe von Zutrittstranspondern, Besucherverwaltung, Schlüsselverwaltung für Umkleideschränke sowie Liefer- und Besuchermanagement.
Verkehrssicherungsdienste (z. B. Parkraumkontrolle) und Durchleitung von Transporten mit Überlänge und allgemeiner Durchfahrten gehören ebenfalls zum Aufgabenumfang.
Vertreterregelung: Während kurzer Abwesenheiten (z. B. Toilettengang) ist eine gegenseitige Vertretung der Sicherheitsdienstmitarbeiter sicherzustellen.
Streifenfahrten und Objektkontrolle
Regelmäßige Streifenfahrten (Patrolldienste) auf dem Gelände durch einen externen Streifenfahrer, eingebunden in Streifenfahrten anderer Objekte.
Zeitlicher Ansatz: täglich 19:00 bis 06:00 Uhr, mindestens 4 Kontrollrundgänge pro Tag gemäß festgelegter Kontrollpunkte.
Im Rahmen der Rundgänge: Abschaltung von Schweißmaschinen und technischen Gasen bei Feststellung sicherheitsrelevanter Probleme.
Kontrolle und Überwachung der Objektgrenzen und aller Zaun-/Grundstücksgrenzen, der Verschlusssicherheit aller Hallen und Gebäude zu vereinbarten Zeiten sowie störanfallrelevanter Anlagen (z. B. Gasversorgung).
Überwachung sicherheitstechnischer Anlagen
Bedienung und Überwachung der videobasierten Brandfrüherkennung mit Unterscheidung Entstehungsbrand/Störungen.
Bei Alarm: Einweisung und Unterstützung der Berufsfeuerwehr.
Monitorüberwachung der Tore, Zaunanlagen, des Kaibereichs sowie weiterer Anlagen.
Scharf- und Unscharfschaltung der Einbruchmeldeanlage (EMA), Alarmverfolgung, Beleuchtungskontrolle.
Einleitung von Maßnahmen bei gefahrdrohenden Wettererscheinungen und Unwetter.
Führen des Wachbuchs inklusive Alarmbericht und Sondermeldungen bei Ereignissen mit Meldung an den Ansprechpartner des Auftraggebers.
Telefonvermittlung und Postdienst
Telefonvermittlung rund um die Uhr (24/7).
Postdienst: Annahme der Eingangspost.
Persönlicher Einsatz
Position 1: 1 externer Streifenfahrer für Streifenfahrten auf dem Gelände, täglich 19:00–06:00 Uhr, Verrechnung pro Monat, mindestens 4 Kontrollpunkte pro Tag.
Position 2: 1 Sicherheitsdienstmitarbeiter (24/7) mit mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und Gruppenführerausbildung (F-III-Lehrgang), Verrechnung pro Monat.
Position 3: 1 flexibler Mitarbeiter nach Bedarf, Verrechnung pro Stunde. Bedarfsmeldung durch den Auftraggeber bis zum 15. des Vormonats.
Übergabe und Einweisung
Nach Zuschlag: Übergabe und Einweisung in die Prozessbeschreibungen durch den Auftraggeber.
Erarbeitung der (allgemeinen und objektspezifischen) Dienstanweisungen durch den Auftragnehmer auf Basis dieser Einweisung.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenGewerberechtliche und persönliche Qualifikation
Gewerbeerlaubnis nach § 34a GewO (Sachkundeprüfung).
Für Personal in Position 2 (24/7-Sicherheitsdienstmitarbeiter): mindestens Sachkundeprüfung § 34a GewO und Gruppenführerausbildung (F-III-Lehrgang).
Sprachanforderung: Alle zukünftig eingesetzten Mitarbeiter müssen die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen (Verpflichtungserklärung).
Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Umsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er vergleichbare Leistungen betrifft (inkl. Anteile bei gemeinsam ausgeführten Leistungen).
Möglichkeit, Kapazitäten anderer Unternehmen einzusetzen und über das Formblatt 235 nachzuweisen.
Auftragssumme > 30.000 €: Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird durch den Auftraggeber angefordert.
Fachliche und technische Leistungsfähigkeit (Personal)
Nachweis der Verfügbarkeit erforderlicher Beschäftigter für die Leistungsausführung.
Jahresdurchschnittliche Zahl der Beschäftigten der letzten drei Jahre.
Benennung der für die Leitung vorgesehenen Personen.
Zertifizierungen und Qualitätsmanagement
Gültiges ISO-Zertifikat DIN EN ISO 9001.
Gültiges DIN-Zertifikat DIN 77200.
Qualitätsmanagementhandbuch.
Prozess- und Verfahrensdokumentation
Prozessbeschreibung für die Personalauswahl.
Prozessbeschreibung für die Personaleinweisung.
Prozessbeschreibung der Durchführung von Sicherheitsdienstleistungen.
Schulungskonzept für die firmenspezifische Basisschulung.
Einweisungskonzept für die Anlaufphase.
Dienstanweisungsentwurf (allgemein und objektspezifisch).
Referenzen
Drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren.
Je Referenz sind Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum anzugeben.
Vorlage auf Verlangen der Vergabestelle (Formblatt 124_LD).
Versicherungen, Steuern und Sozialversicherung
Nachweis der Betriebshaftpflichtversicherung.
Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts (bzw. Bescheinigung in Steuersachen).
Unbedenklichkeitsbescheinigung der gesetzlichen Krankenkasse.
Unbedenklichkeitsbescheinigung der gesetzlichen Unfallversicherung.
Eintragungsnachweis im Berufsregister des Sitzes/Wohnsitzes (sofern Pflicht).
Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft.
Ausschlussgründe und Selbstreinigung
Keine Eröffnung oder Stellung eines Insolvenzverfahrens, kein Antrag auf Eröffnung mangels Masse, keine Liquidation.
Keine schweren Verfehlungen, die die Zuverlässigkeit in Frage stellen (z. B. keine Freiheitsstrafe > 3 Monate, keine Geldstrafe > 90 Tagessätze, keine Geldbuße > 2.500 € in den letzten zwei Jahren wegen Verstößen nach Gewerbezentralregister).
Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträgen.
Falls ein Ausschlussgrund vorliegt: Nachweis ergriffener Selbstreinigungsmaßnahmen.
Tariftreue und Mindestarbeitsbedingungen (TVgG M-V)
Erklärung nach § 5 TVgG M-V (repräsentative Tarifverträge) und § 6 TVgG M-V (Branchentarifverträge; hier: Wach-/Sicherheitsgewerbe möglich) – Auswahl durch den Auftraggeber.
Erklärung nach § 8 TVgG M-V: Zahlung des vergaberechtlichen Mindestlohns von mindestens 14,68 € brutto/Stunde, sofern keine Tarifpflicht greift.
Erklärung nach § 9 TVgG M-V: Aufnahme identischer Pflichten in Nachunternehmerverträge und Überwachung deren Einhaltung.
Bereithaltung prüffähiger Unterlagen (Entgelt- und Meldeunterlagen, Arbeitszeitaufzeichnungen); Mitteilung festgestellter Verstöße an den Auftraggeber.
Russland-Sanktionen und Verbandsmitgliedschaften
Eigenerklärung Russland-Sanktionen: keine russische Staatsangehörigkeit/Niederlassung des Bieters, keine direkte oder indirekte Beteiligung > 50 % durch Personen/Unternehmen mit Russlandbezug, kein Handeln im Auftrag solcher Personen/Unternehmen, keine Unterauftragnehmer/Lieferanten > 10 % Auftragswert mit Russlandbezug; Sicherstellung über die gesamte Vertragslaufzeit (auf Grundlage von Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014).
Nachweise von Verbandsmitgliedschaften (freiwillige Angabe).
Verpflichtungserklärung zu angestrebten konstanten Arbeitsverhältnissen.
Drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren mit Sicherheitsdienstleistungen
Je Referenz sind Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum anzugeben. Vorlage auf Verlangen der Vergabestelle (Formblatt 124_LD).