Beschreibung
Die Stadt Konstanz, Personal- und Organisationsamt-Zentrale Vergabestelle | Vergabekammer Baden-Württemberg bei Regierungspräsidium Karlsruhe | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) schreibt „Stadt Konstanz - Vergabe von Postdienstleistungen im Offenen Verfahren nach VgV. Die Stadt Konstanz schreibt den physischen Postversand für das im Rahmen eines europaweiten Vergabeverfahrens aus." als öffentlichen Auftrag aus in Konstanz. Es handelt sich um eine Dienstleistung. Das Verfahren wird als Offenes Verfahren (EU) durchgeführt. Wichtigstes Zuschlagskriterium: Qualität. Angebote können bis zum 21. September 2026 eingereicht werden. Die Angebotsbindefrist beträgt 2 Monate.
Ausschreibung ansehen ↗Zeitplan & Fristen
Die wichtigsten Termine im Überblick- Veröffentlicht20. August 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
- Angebotsfrist21. September 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.
- Bindefrist endet23. September 2026
Bis hierhin sind Sie an Ihr Angebot gebunden (2 Monate). In diesem Zeitraum wird der Zuschlag erteilt.
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis400%
Gesamtangebotssumme in EUR netto aus Gruppe 1 bis 5 für vier Jahre. Skonto bleibt unberücksichtigt. Günstigster Preis erhält 400 Punkte, übrige linear prozentual schlechter.
- Konzept zur Leistungserbringung und Qualitätssicherung200%
Darstellung der organisatorischen und logistischen Ausgestaltung der Leistungserbringung: Schnittstellenmanagement, Abholung/Sortierung/Zustellung, Versandspitzen, Laufzeitkontrolle (E+3=95%, E+4=99%), Sicherheitssysteme/Datenschutz/Postgeheimnis. Max. 6 DIN-A4-Seiten.
- Konzept zum Reklamations- und Beseitigungsmanagement200%
Maßnahmen bei Rückläufern/Zustellhemmnissen, Rückgabeprozesse, Umgang mit Beschädigungen/Verlust, Reklamationsmanagement inkl. Servicehotline, Erreichbarkeit, Servicezeiten, Ansprechpartner und Reaktionszeiten. Max. 6 DIN-A4-Seiten.
- Nachhaltigkeitskonzept100%
Emissionsarme Leistungserbringung, Recycling von Verpackungsmaterial, energieeffiziente Zustellinfrastruktur (Ökostrom, Solarenergie etc.), Kompensation von CO2-Emissionen durch Klimaschutzprojekte. Max. 3 DIN-A4-Seiten.
- Sozialkonzept100%
Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (Vereinbarkeit Familie/Beruf, Teilzeit), Beschwerdemanagement für Mitarbeiter, freiwillige Sozialleistungen, Fort-/Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit/-schutz, Gleichstellung/Diversität/Inklusion. Max. 3 DIN-A4-Seiten.
Preis: Punktwert = (günstigster Gesamtpreis / eigener Gesamtpreis) × 100, multipliziert mit max. 400 Punkten. Konzepte: Bewertung in Stufen (sehr gut=100%, gut=80%, befriedigend=60%, ausreichend=40%, mangelhaft=20%, ungenügend=0%) der jeweils erreichbaren Maximalpunkte.