Umstellung auf LED-Beleuchtung - KBBZ Halberg

Die Bestandsbeleuchtung wird im gesamten Hauptgebäude des KBBZ Halberg (6 Ebenen, treppenartiger Etagenaufbau) sowie in einem Unterrichtsraum des ASB-Gebäudes auf LED-Technik umgestellt. Die Arbeiten umfassen Demontage und Entsorgung der Altanlagen, Lieferung und Montage der neuen LED-Leuchten sowie die zugehörige Elektroinstallation inklusive DALI-Steuerung.

Zu entfernen und fachgerecht zu entsorgen sind u.a.:

Bestandsbefestigungspunkte sollen nach Möglichkeit wiederverwendet werden. Für die Entsorgung von Leuchtstofflampen, Kondensatoren und E27-Leuchtmitteln ist ein schriftlicher Nachweis zu erbringen. Die abfallrechtlichen Pflichten (KrWG, NachwV) übernimmt der Auftragnehmer.

Vorgesehen ist u.a. der Einbau folgender LED-Leuchten (Farbtemperatur durchgängig 4.000 K):

Lichtbänder und Downlights sind über DALI dimmbar (bis 1 %).

Zu liefern und zu installieren sind halogenfreie Kabel und Leitungen, u.a.:

An Installationsgeräten sind u.a. vorgesehen: 10 Abzweigkästen, 20 Aus-/Wechselschalter, 60 DALI-Drehdimmer, 75 Steckdosen sowie Kombinationsrahmen und Blindabdeckungen. Für die Tragschiene des Lichtbandsystems sind ca. 900 m vorzusehen.

Die Arbeiten werden abschnittsweise sowohl in den Ferien als auch im laufenden Schulbetrieb durchgeführt. Erschwernisse aus Montagehöhen bis ca. 8 m, Treppenaufgängen sowie dem Hörsaal mit aufsteigendem Gestühl sind einzuplanen. Vor jeder Maßnahme ist der Ausführungszeitraum mit der Schulleitung abzustimmen; mindestens alle 3 Wochen findet ein Baustellentermin statt. Für eingesetztes Personal ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG vorzulegen.

Im Leistungsumfang enthalten sind u.a.:

Der Bieter muss in den letzten 5 Kalenderjahren vergleichbare Leistungen ausgeführt haben. Auf Verlangen sind 3 Referenznachweise mit Ansprechpartner, Art und Umfang der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, eingesetzten Arbeitnehmern, technischen Besonderheiten, Baumaßnahmenart und Auftraggeberbestätigung vorzulegen.

Auf Verlangen sind die Umsätze der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (Bauleistungen und vergleichbare Leistungen) sowie die jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte der letzten 3 Jahre (gegliedert nach Lohngruppen, Leitungspersonal extra ausgewiesen) anzugeben.

Eigenerklärung zur Eintragung in Handelsregister, Handwerksrolle oder IHK (bzw. dass keine Eintragungspflicht besteht). Zudem Eigenerklärung, dass kein Insolvenzverfahren anhängig ist, keine schweren Verfehlungen gem. § 6e EU VOB/A vorliegen, Steuer- und Abgabenpflichten ordnungsgemäß erfüllt werden und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden.

Bei Auswahl in die engere Wahl können u.a. folgende Unterlagen nachgefordert werden: Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug, Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse (soweit beitragspflichtig), Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts, Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG sowie qualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft (mit Lohnsummen). Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird ab Auftragssumme ≥ 30.000 € vom Auftraggeber für den Bieter eingeholt.

Für eingesetztes Personal ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG vorzulegen (max. 6 Monate alt) bzw. eine Einzelfallprüfung durch das Ministerium für Bildung und Kultur nachzuweisen. Mit dem Angebot ist eine Verpflichtungserklärung nach dem Saarländischen Tariftreue- und Fairer-Lohn-Gesetz (STFLG) abzugeben.