Wartung der MSR- und gebäudetechnischen Anlagen der Anni-Braun-Schule

Jährliche Wartung und Prüfung der MSR-Anlagen einschließlich Wartung der vier Schaltschränke, Prüfung von sechs DDC-Reglern einschließlich erforderlicher Firmwareaktualisierung, drei Bedienertableaus sowie der im Leistungsverzeichnis aufgeführten Sensoren, Ventile, Stellantriebe und Schutzeinrichtungen.

Einschließlich jährlicher Sicht-, Funktions- und Systemkontrolle von vier Gaswarnanlagen Typ Oppermann.

Jährliche Wartung von 197 motorischen und 19 passiven Brandschutzklappen.

Dabei sind Einrast- und Auslösevorrichtung, Stillanzeige, Gängigkeit, Einrastvorrichtung, elektrische und mechanische Anschlussverbindungen, Auslösevorrichtung und Endschalter zu prüfen. Eine funktionserhaltende Reinigung, detaillierte Protokolle beziehungsweise Mangelprotokolle und die Kennzeichnung mit einem Prüfetikett vor Ort sind vorgesehen.

Jährliche Inspektion von 90 Volumenstromreglern und jährliche Wartung von 45 Messkreuzen.

Die Messkreuze werden durch Reinigung der Einlassöffnungen und Ausblasen der Messschläuche mit Druckluft je Volumenstromregler gewartet.

Reparatur- und Störungsleistungen sowie der Austausch von Auslöseelementen der Brandschutzklappen sind nicht Bestandteil der jährlichen Wartungspauschale und werden ausschließlich nach gesonderter Beauftragung erbracht.

Erforderliche Ersatzteile und Materialien dürfen nur nach vorheriger Freigabe durch den Auftraggeber beschafft werden. Die Abrechnung erfolgt zu nachgewiesenen Netto-Einkaufspreisen ohne zusätzliche Aufschläge. Der Stundenverrechnungssatz deckt Personal-, Anfahrts-, Fahrt- und Nebenkosten ab; Materialkosten werden gesondert abgerechnet.

Die Wartung erfolgt einmal jährlich. Die Grundlaufzeit umfasst drei Jahre. Optional ist ein weiteres Wartungsjahr vorgesehen.

Die für die Wartung erforderlichen Programmierlizenzen und Zugriffsberechtigungen müssen spätestens zu Leistungsbeginn verfügbar sein.

Erforderlich ist die gewerbsmäßige Befassung mit den ausgeschriebenen Leistungen sowie die Ausführung vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten drei Jahre.

Spätestens zu Leistungsbeginn müssen Programmierlizenzen und Zugriffsberechtigungen für die Wartungsarbeiten vorhanden sein; corresponding Nachweise können auf Verlangen vorgelegt werden.

Im Auftragsfall ist eine Berufshaftpflicht- oder Betriebshaftpflichtversicherung erforderlich.

Das Unternehmen darf sich nicht in Liquidation befinden. Ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares Verfahren darf weder beantragt noch eröffnet worden sein; ein mangels Masse abgelehnter Eröffnungsantrag ist ebenfalls ausgeschlossen.

Steuern, Abgaben und beitragspflichtige Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung sind ordnungsgemäß zu zahlen. Die Eigenerklärung erfasst außerdem den Umsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er vergleichbare Leistungen betrifft.

Die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung muss vorliegen. Erforderlichenfalls ist eine Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister, in die Handwerksrolle oder bei der IHK nachzuweisen.

Es dürfen keine schweren Verfehlungen vorliegen, die die Zuverlässigkeit als Bewerber infrage stellen, sowie keine Ausschlussgründe nach den §§ 123 oder 124 GWB bestehen.

Bei einer Eintragung im Wettbewerbsregister müssen nachprüfbare Selbstreinigungsmaßnahmen erfolgt und der Registerbehörde zur Prüfung vorgelegt werden. Die Mindestlohnbestimmungen und das Equal-Pay-Gebot sind einzuhalten.

Als vorläufiger Nachweis kann eine ausgefüllte Eigenerklärung zur Eignung, eine einheitliche Europäische Eigenerklärung oder eine Eintragung im Amtlichen Verzeichnis präqualifizierter Unternehmen vorgelegt werden; auftragsspezifische Nachweise sind gegebenenfalls zu ergänzen.

Bei Bietergemeinschaften sind die Eignungsangaben und Erklärungen grundsätzlich von jedem Mitglied zu erbringen. Bei Unterauftragnehmern können deren Eignungsnachweise auf gesondertes Verlangen ebenfalls erforderlich sein.

Auf gesondertes Verlangen sind die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl und die Zahl der Führungskräfte in den letzten drei Jahren anzugeben.