Winterdienst 2026/2027 - Saisonale Unterstützung der Hausmeister und des städtischen Betriebshofs
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Große Kreisstadt Annaberg-Buchholz sucht für die Wintersaison 2026/2027 mehrere Hilfskräfte auf Stundenbasis, die den städtischen Winterdienst übernehmen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Stundenverrechnungssatz (brutto)50%
Der preisgünstigste Bieter wird mit der max. Punktzahl 10 bewertet. Jeder weitere preisintensivere Bieter wird zum Bestbieter prozentual ins Verhältnis gesetzt und erhält daher eine geringere Punktzahl. Die erreichten Punkte gehen zu 50 % in die Wertung ein.
- Zuschlagssätze25%
Der niedrigste Zuschlagssatz wird mit der max. Punktzahl 10 bewertet. Jeder weitere höhere Zuschlagssatz wird zum Bestbieter prozentual ins Verhältnis gesetzt und erhält daher eine geringere Punktzahl. Die einzelnen Zuschläge werden wie folgt gewichtet: Sonntagszuschlag 5 %, Feiertagszuschlag 5 %, Nachtzuschlag 15 %. Die erreichten Punkte gehen zu 25 % in die Wertung ein.
- Flexibilität25%
Zur Bewertung der Flexibilität werden die Mindesteinsatzstunden des Personals zugrunde gelegt. Der Personaldienstleister überlässt das Personal auch sehr kurzfristig und kurzzeitig. Abstufungen: 0 h/Monat = 10 Punkte, >0–4 h/Monat = 8 Punkte, >4–9 h/Monat = 6 Punkte, >9–19 h/Monat = 4 Punkte, >19 h/Monat = 0 Punkte. Die erreichten Punkte gehen zu 25 % in die Wertung ein.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenArt der Leistung
Personalüberlassung (Arbeitnehmerüberlassung) von Hilfskräften für den Winterdienst. Die Kräfte werden auf Stundenbasis eingesetzt und unterstützen die städtischen Hausmeister sowie den Betriebshof bei Schneeberäumung und Streuen.
Einsatzgebiete
Arbeitszeiten & Witterungsbezug
Personal
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Anforderung: Arbeitnehmerüberlassung
Gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 AÜG ist zwingend mit dem Angebot einzureichen.
Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt 124)
Formblatt 124 (Eigenerklärung zur Eignung Liefer-/Dienstleistungen) ist mit dem Angebot einzureichen – ersatzweise PQ-Nachweis. Damit werden u.a. erklärt:
Mindestlohnverpflichtung
Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns gemäß § 19 Abs. 1 MiLoG sowie der Vorschriften des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes. Bestätigung, dass keine Geldbuße ≥ 2.500 EUR nach §§ 19, 21 MiLoG vorliegt.
Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit
Umsatz in den letzten drei Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen ist auf Anforderung nachzuweisen.
Fachliche Leistungsfähigkeit
Drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren (Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum), Beschäftigtenzahl im Jahresdurchschnitt, Benennung der vorgesehenen Leitungspersonen.
Auf Anforderung vorzulegende Nachweise
Drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren (mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum)
vergleichbare Leistungen – werden nur auf Anforderung nach engerer Wahl vorgelegt (Formblatt 124)
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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